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Job summary

Work environment

Description

Matériaux Audet est à la recherche d'un COMMIS DE COURS à son magasin de Québec

Travail à l'année


Principales responsabilités :

- Répondre aux clients dans la cours à bois

- Charger et décharger les marchandises à l’aide du chariot élévateur

- Entretenir la cour à bois

- Travailler en collaboration avec les chauffeurs et les conseillers-vendeurs du magasin.


Conditions d’emploi :

- Poste permanent à t. Plein



Qualifications requises :

- 1 à 2 années d’expérience dans un domaine connexe

- Une connaissance des matériaux de construction et de rénovation, un atout

- Être dynamique et motivé à apprendre

- Détenir une bonne force physique

- Aimer le contact avec la clientèle

- Capacité à travailler sous pression

- Avoir le sens des responsabilités


Matériaux Audet fournit :

- Un régime d’assurance collective

- Des congés de maladie

- Un uniforme de travail

- Régime de retraite

-Politique d'achats employés

- Un environnement de travail stimulant


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Benefits

Company discounts

Company discounts

Company supplied uniform

Company supplied uniform

Competitive salary

Competitive salary

Deferred profit sharing plan DPSP

Deferred profit sharing plan DPSP

Disability insurance

Disability insurance

Employee referral bonus

Employee referral bonus

Free parking

Free parking

Life insurance

Life insurance

Medical and paramedical expenses coverage

Medical and paramedical expenses coverage

Paid leave Congé à son anniversaire

Paid leave

Congé à son anniversaire

Paid sick leave

Paid sick leave

Recognition program

Recognition program

Registered retirement savings plan

Registered retirement savings plan

Salary insurance

Salary insurance

Travel Assistance

Travel Assistance

Years of service recognition

Years of service recognition

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.