Conseiller ou conseillère en audit de processus

Nos bureaux de Terrebonne ou de Québec sont présentement à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en audit de processus, qui se joindra à l’équipe des services-conseils.

Votre rôle principal sera de participer à la planification et à la réalisation de mandats d’audit de conformité et de performance chez nos clients du secteur public (municipalités, ministères et organismes) et privé (moyennes et grandes organisations de secteurs diversifiés) en collaboration avec les professionnels et professionnelles de l’équipe de Québec et de Terrebonne.

Plus précisément, vos responsabilités consisteront à

• Participer à la planification des mandats
  
• Mener des recherches de bonnes pratiques
  
• Mener des entrevues et participer à l’animation d’atelier de travail
  
• Documenter des processus, évaluer les risques inhérents et identifier les contrôles internes financiers et opérationnels
  
• Exécuter des tests de corroboration, de conception et d’efficacité
  
• Analyser des données avec notamment Excel ou IDEA
  
• Documenter les éléments probants et synthétiser les constats
  
• Rédiger des rapports d’audit concis et convainquant et formuler des recommandations
  
• Participer à la présentation du rapport au client
  
• Participer à la rédaction d’offres de services et aux efforts de développement des affaires

Selon l’intérêt et la capacité, la ressource peut rapidement évoluer et prendre en charge des responsabilités accrues.

Avez-vous le profil recherché ?

Exigences

• BAC en administration ou en comptabilité
  
• De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en audit, en comptabilité, en administration ou toute autre expérience jugée pertinente en lien avec le poste
  
• Titre de CPA
  
• Maîtrise avancée d’Excel
  

Aptitudes

• Tolérance à l’ambiguïté
  
• Rigueur et organisation
  
• Capacité d’analyse et de synthèse
  
• Autonomie et orientation vers les solutions
  
• Créativité et capacité d’innovation
  
• Aisance à s’exprimer devant un groupe
  

Pourquoi vous joindre à notre équipe ?

Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :

• Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congé
  
• Vacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines)
  
• Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur
  
• Régime d’assurances collectives complet
  
• Participation de l’employeur à un régime de retraite collectif
  
• Allocation mensuelle pour cellulaire
  
• Remboursement de frais pour l’obtention de services de planification financière personnelle ou juridique
  
• Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels
  
• Club social actif et 100 % financé par Mallette
  

Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c.

Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.