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Benefits

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Disability insurance

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Employee assistance program

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Medical and paramedical expenses coverage

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Vacation

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Description

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Vous aimez relever des défis, êtes orienté résultats et résolution de problèmes. Vous êtes autonome, êtes ponctuel, bon planificateur, vous aimez communiquer et négocier. Vous êtes soucieux des coûts et êtes passionnez de construction. Vous avez la santé et sécurité à cœur et aimez partager vos connaissances.

Vous aimeriez travailler au sein d’une équipe dynamique et génératrice de croissance et d’avancement.

Ce poste pourrait bien être votre emploi de rêve.

Nous prévoyons ouvrir un bureau de vente prochainement à Sherbrooke.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Dans le cadre d’un poste de contremaître de chantier / gestion en construction Laprise, le contremaître de chantier est la personne ressource principale sur le site des travaux, il est chargé de planifier, coordonner et superviser l’exécution des travaux au chantier en respectant les horaires et budgets établis, tout en tenant compte des normes, codes applicables ainsi que des standards de qualité et politiques de Maisons Laprise. Il est aussi responsable de l’application des normes de santé et sécurité sur le chantier.

La personne occupant se poste travaillera principalement au début à l'élaboration de notre nouveau bureau de vente puis par la suite travaillera à la gestion des chantiers.

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Work environment

Requested skills

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Aider à l'ouverture d'un bureau des ventes dans le secteur de Sherbrooke.
Coordonner l'élaboration du bureau de vente (planifier et superviser les travaux, les échéanciers, s'assurer du contrôle qualité de chaque sous-traitant et aider au embauche des employés).

Tâches du poste de gestion de chantier (construction résidentielle et/ou immobilière)  :

1) Remplacer le surintendant dans ses responsabilités générales lorsqu’il est absent;

2) Responsable de rencontrer les échéanciers et les coûts de projet;

3) Coordonner les équipes et sous-traitants au chantier;

4) Coordonner les travaux avec le chargé de projet et le tenir informé, ainsi que le client, de l’exécution des travaux de façon journalière et fonction du calendrier préparé par le chargé de projet;

5) Coordonner en collaboration avec le chargé de projet toutes les modifications de travaux (avis de changement);

6) Informer le chargé de projet de toute discordance entre le chantier et les plans de de constructions;

7) Remplir le formulaire de demande de modification (ou assister les sous-traitants) et le remettre au chargé de projet;

8) Gestion et encadrement des équipes de travail et sous-traitants:

  • Contacter les équipes pour confirmer les dates de travaux en fonction du calendrier préparer par le chargé de projet.
  • S'assurer de l'exécution des travaux dans les temps prescrits par le calendrier.
  • Ouverture et fermeture des grilles de sécurités du chantier.
  • Accueillir les travailleurs et documenter leur arrivée-départ.
  • S'assurer de l'application des règles de sécurité au chantier.
  • S'assurer de la propreté du chantier à la fin de chaque quart de travail.

9) Être la personne ressource pour la réception des livraisons au chantier:

  • Fournir les accès et l'espace nécessaire pour l'entreposage des matériaux au chantier.
  • Vérifier les quantités en fonction des bons de livraison à remettre au chargé de projet.
10) Préparer et communiquer les instructions de travail.

11) Coordonner les activités des divers intervenants et leur fournir des recommandations, s’il y a lieu.

12) Assurer le suivi et le lien entre les divers intervenants.

13) Mobiliser et superviser les équipes de travail autour d’objectifs précis.

14) Être en mesure de palier aux difficultés journalières du chantier.

15) Assurer la création d’un climat de travail motivant pour tous les membres de l’équipe.

16) Renseigner la base de données de production sur l’avancement et/ou la finalisation du dossier.

17) Participer aux réunions hebdomadaires.

18) Effectuer toutes autres tâches générales conformément aux méthodes établies selon les demandes de son supérieur.

CRITÈRES DE SÉLECTION

  • 7 ans expérience en gestion de projets de construction.
  • Certificat de compétence de Charpentier-Menuisier.
  • Maîtrise de techniques de construction actuelles et performantes.
  • Maîtrise des codes de construction et de sécurité en vigueur.
  • Maîtrise du français (parlé et écrit), anglais (un atout).
  • Posséder un réseau de relations établies dans le secteur de la construction.
  • Expérience sur chantiers serait un atout.

Compétences-clés

Attitude positive, collaboration, responsable, minutieux, effort pour apprendre, autonomie, organisation, visualisation 3D, capacité à travailler en équipe.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Internal reference No. (Sherbrooke) gestion de construction