Exigences :
- Expérience de la vente (une forte connaissance de la construction résidentielle pourrait compenser)
- Expérience dans le domaine de la construction résidentiel
- Excellente compréhension d’un plan de construction résidentiel
- Excellente connaissance des composantes couramment utilisées dans le résidentiel
- Bonne connaissance informatique - Avoir un bon français parlé et écrit
- Être au service du client
Atouts importants :
- Expérience de chantier dans le domaine de la construction résidentiel
- Expérience en estimation et gestion de projets résidentiels
- Formation en architecture (Ex. : technologue)
- Bilingue (pourrait être nécessaire dans certaines succursales)
Compétences recherchées
Passionné de la construction, disponible pour le client, aptitudes à la vente, positivisme, autonome, organisé, Excellent communicateur, engagé vers le client, assiduité, responsable, sens de l’initiative, esprit de collaboration.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaire de jour, de soir et de fin de semaine en rotation..
Possibilité de travailler à distance.
Régime enregistré d’épargne-retraite (REER collectif) avec contribution de l’employeur.
Activités sociales organisées par les employées.
Salaire concurrentiel.
De nombreux avantages sociaux, en voici quelques-uns :
Assurance collective qui comprend assurance vie, invalidité, salaire et médicaments.
4 semaines de vacances dès l’entrée en poste.
Programme de reconnaissance des années de service
Rabais employé sur l’achat de certains services (partenariat interentreprise).
Jours de maladie (3 jours).