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Benefits


SOMMAIRE DE LA FONCTION

Sous l’autorité de la coordonnatrice des soins infirmiers, l’infirmière auxiliaire qui travaille à la Maison exerce ses fonctions selon un ratio de 3 résidents maximum (jour), 4 à 5 résidents (soir et nuit). Elle exerce la profession selon la portée du champ d’exercice et des activités réservées de l’infirmière auxiliaire, définies selon la loi modifiant le code des professions et d’autres dispositions législatives dans le domaine de la santé, la loi 90 (voir annexe). Elle assure l’utilisation optimale de ses compétences (le bon professionnel pour la bonne intervention au bon moment et dans la meilleure efficience).Elle accomplit son rôle dans un partenariat constant avec les intervenants de l’équipe, les médecins et les bénévoles dans un esprit d’ouverture et selon les valeurs de l’entraide et de la collaboration interprofessionnelle.

QUALITÉS RELIÉES AU POSTE

  • Autonomie
  • Initiative et jugement
  • Habiletés de communication - Écoute
  • Esprit de synthèse
  • Motivation et intérêt
  • Capacité d’ouverture et d’adaptation
  • Habiletés pour le travail d’équipe et en interdisciplinarité

EXIGENCES RELIÉES AU POSTE

  • Membre en règle de l’O.I.I.A.Q.
  • Expérience pertinente dans le domaine des soins palliatifs est un atout.

Work environment

Work environments Maison De Soins Palliatifs Du Littoral 0
Work environments Maison De Soins Palliatifs Du Littoral 1
Work environments Maison De Soins Palliatifs Du Littoral 2
Work environments Maison De Soins Palliatifs Du Littoral 3

Requested skills

Nous recherchons actuellement une inf. aux. pour un 7/14 de nuit.
Nous avons un milieu de travail fort stimulant et intéressant.
L'équipe de travail est dynamique et les gens qui travaillent à la Maison sont fort sympatiques.
Merci d'acheminer votre CV à l'adresse courriel suivante : directiongenerale@mspdulittoral.com
Au plaisir de faire votre connaissance !!
Guylaine Parent, dg et coordo des soins.
418.903.6177

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced