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Benefits

Accidental death insurance Nous possédons une assurance en cas de mort mutilation accidentel (voir modalités au contrat)

Accidental death insurance

Nous possédons une assurance en cas de mort mutilation accidentel (voir modalités au contrat)

Cafeteria Nous possédons la plus belle cafétéria des environs rénovés tout dernièrement au goût du jour. Il y a de la place, des frigos, des micro-ondes en quantité plus que suffisants. Notre cafétéria fait des jaloux !!!

Cafeteria

Nous possédons la plus belle cafétéria des environs rénovés tout dernièrement au goût du jour. Il y a de la place, des frigos, des micro-ondes en quantité plus que suffisants. Notre cafétéria fait des jaloux !!!

Clothing monetary allowance Nous offrons la possibilité aux employés de se procurer 315 $/année de vêtements pour les gens d'usine et 150 $ pour les gens de bureau, dont 50 % est payé par l'employeur selon le programme en vigueur. (prix très avantageux) 

Usine: 
- Chemise BigBill avec logo Piché
- Pantalon BigBill
- Chandail manches courtes avec logo Piché
- Chandail manches longues avec logo Piché
- Coton ouaté avec logo Piché
- Casquette avec logo Piché
- Manteau avec logo Piché
- Autres produits selon les années

Bureau:
- Polo de maque avec logo Piché
- Chemises avec logo Piché
- Manteau avec logo Piché
- Sélections variant d'une année à l'autres (tuque, veste, polar. etc.)

Clothing monetary allowance

Nous offrons la possibilité aux employés de se procurer 315 $/année de vêtements pour les gens d'usine et 150 $ pour les gens de bureau, dont 50 % est payé par l'employeur selon le programme en vigueur. (prix très avantageux) 

Usine: 
- Chemise BigBill avec logo Piché
- Pantalon BigBill
- Chandail manches courtes avec logo Piché
- Chandail manches longues avec logo Piché
- Coton ouaté avec logo Piché
- Casquette avec logo Piché
- Manteau avec logo Piché
- Autres produits selon les années

Bureau:
- Polo de maque avec logo Piché
- Chemises avec logo Piché
- Manteau avec logo Piché
- Sélections variant d'une année à l'autres (tuque, veste, polar. etc.)

Commitment to work-life balance Selon les postes, il est possible de conciler travail et vie personnelle.

Commitment to work-life balance

Selon les postes, il est possible de conciler travail et vie personnelle.

Company discounts Plusieurs ententes sont faites avec des entreprises pour bénéficer de rabais. L'entreprise aussi offre la possibilité d'acheter des vêtements ou outils à rabais. 

Company discounts

Plusieurs ententes sont faites avec des entreprises pour bénéficer de rabais. L'entreprise aussi offre la possibilité d'acheter des vêtements ou outils à rabais. 

Deferred profit sharing plan DPSP L'entreprise contribue au REER collectif de l'entreprise via le RPDB.

Deferred profit sharing plan DPSP

L'entreprise contribue au REER collectif de l'entreprise via le RPDB.

Disability insurance Nous possédons une assurance invalidité de courte et longue durée (voir modalités au contrat). De plus en plus rare sur le marché !!

Disability insurance

Nous possédons une assurance invalidité de courte et longue durée (voir modalités au contrat). De plus en plus rare sur le marché !!

Employee assistance program Nous offrons un programme d'aide aux employés disponible 24 heures/24, 7 jours/7. 

Employee assistance program

Nous offrons un programme d'aide aux employés disponible 24 heures/24, 7 jours/7. 

Floating leave days 2 Jours payées pour maladie et/ou raison familiale même si non prises

Floating leave days

2 Jours payées pour maladie et/ou raison familiale même si non prises

Free parking Le stationnement est gratuit

Free parking

Le stationnement est gratuit

Insurance Piché offre un programme d'assurances collectives inlcuant une assurances salaire court-terme, long-terme, médicament et assurances-vie.

Insurance

Piché offre un programme d'assurances collectives inlcuant une assurances salaire court-terme, long-terme, médicament et assurances-vie.

Life insurance Nous possédons une assurance-vie pour l'employé et ses personnes à charge.

Life insurance

Nous possédons une assurance-vie pour l'employé et ses personnes à charge.

Long-term disability insurance Nous possédons une assurance invalidité de courte et longue durée (voir modalités au contrat). De plus en plus rare sur le marché !!

Long-term disability insurance

Nous possédons une assurance invalidité de courte et longue durée (voir modalités au contrat). De plus en plus rare sur le marché !!

Medical and paramedical expenses coverage - Remboursement de 80 % des frais médicaux (voir modalités au contrat)

Medical and paramedical expenses coverage

- Remboursement de 80 % des frais médicaux (voir modalités au contrat)

On-going training L'entreprise est ouverte à payer des formations continues en lien avec le travail sous approbation de son supérieur immédiat.

On-going training

L'entreprise est ouverte à payer des formations continues en lien avec le travail sous approbation de son supérieur immédiat.

Paid leave Possibilité de mettre les heures supplémentaires en banque selon la polique

Paid leave

Possibilité de mettre les heures supplémentaires en banque selon la polique

Paid sick leave 2 jours payés pour raisons familiales et/ou maladie (même si non prises)

Paid sick leave

2 jours payés pour raisons familiales et/ou maladie (même si non prises)

Professional training and development program L'entreprise est ouverte à payer des formations continues en lien avec le travail sous approbation de son supérieur immédiat.

L'entreprise s'engage à former les employés par des formateurs d'expérience et qualifiés.

Professional training and development program

L'entreprise est ouverte à payer des formations continues en lien avec le travail sous approbation de son supérieur immédiat.

L'entreprise s'engage à former les employés par des formateurs d'expérience et qualifiés.

Registered retirement savings plan

Registered retirement savings plan

Reimbursement of training and development activities

Reimbursement of training and development activities

Schedule Jour: 
Lundi au jeudi: 7h00 à 12h00
Vendredi: 7h00 à 12h00

- L'horaire peut varier de 15 minutes en période de Covid-19

Soir:
Lundi au mecredi: 16h15 à 03h30
Jeudi: 16h15 à 00h00

- L'horaire peut varier de 15 minutes en période de Covid-19

Chantier: 
Horaire de travail sur 21 jours, 7 jours/7, 10h/jour et ensuite congé entre 7 à 10 jours

Schedule

Jour: 
Lundi au jeudi: 7h00 à 12h00
Vendredi: 7h00 à 12h00

- L'horaire peut varier de 15 minutes en période de Covid-19

Soir:
Lundi au mecredi: 16h15 à 03h30
Jeudi: 16h15 à 00h00

- L'horaire peut varier de 15 minutes en période de Covid-19

Chantier: 
Horaire de travail sur 21 jours, 7 jours/7, 10h/jour et ensuite congé entre 7 à 10 jours

Short-term disability insurance Nous possédons une assurance invalidité de courte et longue durée (voir modalités au contrat). De plus en plus rare sur le marché !!

Short-term disability insurance

Nous possédons une assurance invalidité de courte et longue durée (voir modalités au contrat). De plus en plus rare sur le marché !!

Social activities organized by the company Piché est une entreprise près de ses employés. Il y a un club social très actif qui organise des activités périodiquement afin de permettre à tout l'équipe de se connaître dans un contexte différent que le travail. Piché considère que la famille est l'élément le plus important pour nos employés et dans ce contexte, les conjoints et enfants sont souvent intégrés dans les activités corpporatives. 

Le plaisir est le mot d'ordre des activités !

Social activities organized by the company

Piché est une entreprise près de ses employés. Il y a un club social très actif qui organise des activités périodiquement afin de permettre à tout l'équipe de se connaître dans un contexte différent que le travail. Piché considère que la famille est l'élément le plus important pour nos employés et dans ce contexte, les conjoints et enfants sont souvent intégrés dans les activités corpporatives. 

Le plaisir est le mot d'ordre des activités !

Vacation L'entreprise ferme seulement pour la période de Noel, avec possibilité d'accumuler des heures pour compenser. Il est donc possible de prendre ses vacances tout au long de l'année avec approbation du supérieur immédiat. Pas de fermeture à l'été.

Vacation

L'entreprise ferme seulement pour la période de Noel, avec possibilité d'accumuler des heures pour compenser. Il est donc possible de prendre ses vacances tout au long de l'année avec approbation du supérieur immédiat. Pas de fermeture à l'été.

Years of service recognition Programme de reconnaissance des années de service

Years of service recognition

Programme de reconnaissance des années de service

Description

En constante évolution, nous ne cessons pas de nous surpasser afin d’offrir des résultats de haute qualité. En joignant l’équipe de Machinage Piché, vous choisissez une ambiance unique où règne le respect et la confiance. En plus de collaborer dans un environnement où les projets affluent et sont diversifiés, nos employés passionnés profitent d’un horaire de soir de trois jours et demi par semaine, et ce, tout au long de l’année.

En tant qu'opérateur de scie, votre rôle se définit comme suit ;

  • Veille à ce que les commandes d'acier soient correctement faites en fonction des inventaires;
  • Voit au déchargement des pièces d'acier de chaque projet en cours;
  • Vérifier les produits, pour s'assurer de leur conformité quant à leur forme, leurs dimensions ou autres normes;
  • Prépare (scie, perce, etc.) les pièces d'acier qui serviront à l'assemblage;
  • Effectue la manutention de produits, de pièces, ou autre;
  • Prend les mesures à l'aide de vernier ou d'outils en mesures impériales;
  • Manie le pont-roulant;
  • Effectuer l'entretien régulier
  • Toutes autres tâches connexes.
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Work environment

Requested skills

DEP en ferblanterie tôlerie ou techniques d'usinage (Atout)
1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire/ domaine connexe
Lecture de plan
Calcul mathématique (Connaissances métriques et impériales)
Habileté à travailler le fer

Avantages:
Assurances collectives
REER Collectif avec contribution de l'employeur
Journées maladies payées même si non prises
Vêtements de travail payés à 50 % par l'employeur a pris très avantageux
Lunettes de sécurité ajustées à la vue et bottes de sécurité payés en partie (selon modalités)
Gym gratuit 
Club social très actif (karting, spectacles, brassage de bière de microbrasserie, ski, fête familiale, etc.)
Activités organisationnelles fréquentes (dîner poutine, hot dog, pizza, bonjour printemps, course des voisins, défis des bois, tournois de volleyball, baseball, golf, etc.)
Ambiance de travail vraiment vraiment incroyable (pour de vrai !!!)
Possibilité de mettre des heures en banque à temps et demi

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP
Completed

Work experience (years)

6-9 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate