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Job summary

Work environment

Description

Vous avez de l'expérience en imprimerie et en grphisme et vous aimeriez prendre en charge un nouveau poste? Avoir la responsabilité d'organiser son temps et développer de nouvelles procédures vous anime? Nous sommes à la recherche d'un Technicien(enne) imprimantes digitales - graphiste qui travaillera en collaboration avec le département du graphisme et du marketing pour livrer la demande.

Plus précisécement:
  • Opérer les imprimantes digitales pour les demandes textiles ou promotionnelles;
  • Alimenter en matière première; vinyle, bannière, encre, t-shirt;
  • Démasquer, découper, appliquer le ruban à masquer, transférer à chaud;
  • Effectuer les impositions informatiques et importer les documents;
  • Télécharger et transférer avant l’impression les montages informatiques;
  • Contrôler le rendu colorimétrique des impressions selon l’étalon de référence;
  • Travailler en étroite collaboration avec les graphistes dans la réalisation des documents;
  • Calibrer et ajuster mécaniquement les imprimantes digitales;
  • Effectuer l’entretien et la maintenance préventive des imprimantes digitales;
  • Contrôler l’inventaire en matière première et fournitures;
  • Effectuer le suivi des commandes et mettre à jour les logiciels de suivi.
Autres tâches (occassionnel);
  • Assister les autres imprimeurs digitale;
  • Alimenter les imprimantes d’encres et de papiers;
  • Démarrer, arrêter et relancer les impressions;
  • Identifier les rouleaux complétés;
  • Effectuer le recyclage et transport interdépartemental d’impression.
Ce que Garneau offre:

Des avantages sociaux très intéressante tel que;

Vacances disponible l'été et l'hiver (3) semianes
12 jours fériés
Salles d'entrainement sur place avec douche
Cours tel que: Yoga, boxe, spinning et autres
Assurance collective après 3 mois
REER avec participation employeur (2%)
Activités sur l'heure du lunch (fatbike, lunchride..)
Opportunité d'avancement de carrière

Allez visiter notre site web, section carrière :

https://garneau.com/ca_fr/groupe-garneau/carriere

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced
En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Beginner

Requested skills

EXIGENCES MINIMALES :          

  • Capacité à travailler debout;
  • Être en condition physique pour manipuler et soulever des rouleaux de papier (jusqu’à 50 lbs);
  • Avoir une facilité d’exécution de travaux manuels;
  • Être une personne structurée et organisée.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES :           

  • Connaissance des logiciels (Adobe Illustrator, Photoshop, etc.);
  • Posséder de l’expérience en procédés d’impression;
  • Grande capacité organisationnel et d’apprentissage (nouvelle technique et nouveau poste);
  • Être rigoureux et respecter les processus de travail établis;
  • Faire preuve d’autonomie et de jugement;

Benefits

Accidental death insurance

Accidental death insurance

Company discounts Discount on clothing and accessories. Privileged access to New Collections.
VIP sales access 2/year.

Company discounts

Discount on clothing and accessories. Privileged access to New Collections.
VIP sales access 2/year.

Deferred profit sharing plan DPSP Employer contribution.

Deferred profit sharing plan DPSP

Employer contribution.

Employee assistance program Free and Confidential.

Employee assistance program

Free and Confidential.

Employee referral bonus

Employee referral bonus

Free parking Free parking and available spaces for Hybrid vehicles, carpooling and Pregnant Women,

Free parking

Free parking and available spaces for Hybrid vehicles, carpooling and Pregnant Women,

Gym In the workplace.
Many Showers available and hairdryers.
Free.
Fitness and Cardio.

Gym

In the workplace.
Many Showers available and hairdryers.
Free.
Fitness and Cardio.

Life insurance 100% paid by Employer.

Life insurance

100% paid by Employer.

Long-term disability insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage 50% paid by Employer.

Medical and paramedical expenses coverage

50% paid by Employer.

Paid sick leave

Paid sick leave

Pension plan

Workers' Fund for Unionized Employees.
Pension Plan for non-unionized Employees.

Pension plan

Workers' Fund for Unionized Employees.
Pension Plan for non-unionized Employees.

Social activities organized by the company Pilates, Zumba and Spinning Classes. Lunch Ride and many volunteer activities.
Year End Party.

Social activities organized by the company

Pilates, Zumba and Spinning Classes. Lunch Ride and many volunteer activities.
Year End Party.

Vacation Dès l'entrée en poste : vacances corporatives de deux (2) semaines en juillet et d’une (1) semaine aux fêtes.
Semaines supplémentaires accessibles selon les années de service.

Vacation

Dès l'entrée en poste : vacances corporatives de deux (2) semaines en juillet et d’une (1) semaine aux fêtes.
Semaines supplémentaires accessibles selon les années de service.

Wellness program Conferences, classes, various workshops (nutrition, stress management, yoga, physical training, massage and many more).

Wellness program

Conferences, classes, various workshops (nutrition, stress management, yoga, physical training, massage and many more).