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Benefits

Accidental death insurance

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Air conditioning

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Company discounts Discount on clothing and accessories. Privileged access to New Collections.
VIP sales access 2/year.

Company discounts

Discount on clothing and accessories. Privileged access to New Collections.
VIP sales access 2/year.

Deferred profit sharing plan DPSP Employer contribution.

Deferred profit sharing plan DPSP

Employer contribution.

Employee assistance program Free and Confidential.

Employee assistance program

Free and Confidential.

Employee referral bonus

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Flexible hours

Flexible hours

Free parking Free parking and available spaces for Hybrid vehicles, carpooling and Pregnant Women,

Free parking

Free parking and available spaces for Hybrid vehicles, carpooling and Pregnant Women,

Gym In the workplace.
Many Showers available and hairdryers.
Free.
Fitness and Cardio.

Gym

In the workplace.
Many Showers available and hairdryers.
Free.
Fitness and Cardio.

Life insurance 100% paid by Employer.

Life insurance

100% paid by Employer.

Long-term disability insurance

Long-term disability insurance

Medical and paramedical expenses coverage 50% paid by Employer.

Medical and paramedical expenses coverage

50% paid by Employer.

Paid leave 8 statutory holidays + 4 extra days-off.

Paid leave

8 statutory holidays + 4 extra days-off.

Paid sick leave

Paid sick leave

Pension plan

Workers' Fund for Unionized Employees.
Pension Plan for non-unionized Employees.

Pension plan

Workers' Fund for Unionized Employees.
Pension Plan for non-unionized Employees.

Reimbursement of professional association dues or membership fees After 3 months' probation period when required for the position.

Reimbursement of professional association dues or membership fees

After 3 months' probation period when required for the position.

Social activities organized by the company Pilates, Zumba and Spinning Classes. Lunch Ride and many volunteer activities.
Year End Party.

Social activities organized by the company

Pilates, Zumba and Spinning Classes. Lunch Ride and many volunteer activities.
Year End Party.

Telework Télé travail à l'occasion

Telework

Télé travail à l'occasion

Vacation Dès l'entrée en poste : vacances corporatives de deux (2) semaines en juillet et d’une (1) semaine aux fêtes.
Semaines supplémentaires accessibles selon les années de service.

Vacation

Dès l'entrée en poste : vacances corporatives de deux (2) semaines en juillet et d’une (1) semaine aux fêtes.
Semaines supplémentaires accessibles selon les années de service.

Wellness program Conferences, classes, various workshops (nutrition, stress management, yoga, physical training, massage and many more).

Wellness program

Conferences, classes, various workshops (nutrition, stress management, yoga, physical training, massage and many more).

Description

Sous la supervision du Directeur des finances, le titulaire du poste est responsable de la préparation et l’analyse des états financiers mensuels et annuels. Le(la) Contrôleur adjoint(e)doit mettre en œuvre et administrer les politiques, procédures et systèmes nécessaires pour diriger la fonction de comptabilité de Louis Garneau Sports Inc. Il participe à la réalisation du dossier d’audit annuel, des dossiers de crédits d’impôts, au processus budgétaire et il doit assurer la mise en place et le suivi des processus de contrôles internes établis.



Plus spécifiquement, vous aurez à :

  • Prépare et comptabilise des écritures de régularisation ;
  • Prépare les états financiers mensuels, trimestriels et annuels ;
  • Effectue les rapports gouvernementaux auprès des organismes responsables;
  • Concilie les différents comptes de grands livres ;
  • Veille à la conformité de la codification des dépenses ;
  • Balance les soldes inter compagnies ;
  • Autorise les paiements ;
  • Effectue différentes analyses financières à la demande de son superviseur ;
  • Participe au dossier de fin d’année ;
  • Participe à divers projets, analyses, amélioration continue à la demande de son supérieur immédiat ;
  • Effectue toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.

Qu’est-ce que GARNEAU vous offre ?

  • Salaire et avantages sociaux compétitifs;
  • Horaire flexible et horaire d’été;
  • 12 jours de congés fériés
  • Congés mobiles;
  • Possibilités d'avancement;
  • Défis stimulants et ambiance de travail dynamique
  • Rabais d’employé sur les produits Garneau, Sugoi, Sombrio et Connec;
  • Accès gratuit à la salle d'entraînement sur place;
  • Activités sportives en entreprise telles que des sorties de groupe en vélo sur l’heure du dîner (« Lunch ride »), Yoga, Pilates, Cardio Boxe et plus !
  • Programme de santé et mieux-être;
  • Accès au Programme d'aide aux employés et à la famille.

À propos de nous

Garneau est une compagnie basée à Québec fondée en 1983 par le cycliste olympique Louis Garneau. Cette entreprise familiale de vélos et de vêtements, casques et chaussures cyclistes offre des produits qui couvrent un grand éventail de niveaux et d’intérêts cyclistes. Avec des produits distribués dans plus de 50 pays et des installations de production au Canada, aux États-Unis et au Mexique, Garneau est un designer et fabricant comptant de nombreux brevets ainsi que des designs et techniques de production à la pointe de l’industrie. Nous assurons le développement, le design et la production de tous nos produits afin de garantir le plus haut niveau de satisfaction et de plaisir pour vous, le cycliste. L’essence même de Garneau est d’encourager des habitudes de vies saines et heureuses et d’inspirer les gens à accomplir leurs objectifs personnels, quels qu’ils soient.

Vous avez envie de faire partie de notre équipe ? Postulez dès maintenant.

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Work environment

Requested skills

Exigences :

  • Détenir un diplôme universitaire en comptabilité OU posséder un diplôme collégial avec un minimum de 3 - 5 ans d'expérience pertinente;
  • Titre comptable en voie d’obtention un atout;
  • Anglais avancé à l'oral et l'écrit;
  • Excel avancé requis ;
  • Expérience en entreprise manufacturière/commerce de détail un atout ;
  • Être autonome, rigoureux et minutieux ;
  • Bon esprit d’équipe et d’analyse
  • Bonne organisation du temps et gestion des priorités ;
  • Être reconnu pour votre efficacité, votre grande prestation au travail et être apte à travailler dans un milieu en constante évolution.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate