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Benefits

Company supplied uniform

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Competitive salary

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Life insurance

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Medical and paramedical expenses coverage

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Paid leave

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Pension plan

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Salary insurance

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Vacation

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Description

Le contremaître d'atelier mécanique supervise et coordonne les activités du garage pour son quart de travail. Il conseille, motive et supervise son équipe de mécaniciens en s'assurant de la qualité des travaux effectués sur les véhicules ainsi que de la santé et sécurité des travailleurs. Il s'assure également du respect de la convention collective.

Dans sa planification, il s'assure de respecter les délais tout en considérant les demandes de la clientèle et des besoins des autres départements.

Le contremaitre de garage est aussi responsable du contrôle des coûts d'entretien par l'identification des travaux sous garantie, de ceux facturables aux clients et de tous les travaux entraînant des coûts élevés. Enfin, il coordonne le changement de quart de travail par la transmission des informations pertinentes au suivi des travaux.

Principales responsabilités:

- Supervision des mécaniciens;
- Contrôle des coûts
- Supervision de l'application des normes de santé et de sécurité au travail;
- S'assure du respect de la convention collective;
- Coordination du changement de quart de travail.
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Work environment

Requested skills

- Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en entretien de véhicules lourds;
- Posséder de l'expérience en gestion de personnel;
- Être en mesure d'assister, de supporter et de motiver les employés sous sa supervision;
- Favoriser le travail d'équipe tout en faisant preuve d'initiatives;
- Orienter les employés vers l'atteinte des objectifs et des résultats attendus;
- Détenir d'excellentes connaissances techniques ainsi qu'une très bonne expérience pratique

DEP, en mécanique de véhicules lourds, un atout
Formation en gestion de personnel, un atout.

Conditions de travail:

Salaire compétitif
Assurances-collectives et fonds de pension

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Internal reference No. Dorval soir