Benefits
Commitment to work-life balance
Our company offers daycare service for employees with young children
Company supplied uniform
L'uniforme obligatoire est fourni et entretenu gratuitement pas la compagnie. Les chaussures de sécurité sont également fournies.
Employee assistance program
Un programme d'aide aux employés est offert. L'utilisation du programme d'aide est confidentiel.
Free parking
Un stationnement gratuit est réservé pour nos employés.
Insurance
Assurances vie, invalidité courte et longue durée, soins médicaux, dentaire et professionnels de la santé. Ces assurances sont généreusement payées à 50% par l'employeur.
On-going training
Nous encourageons au maximum la formation à l'interne. Nous souhaitons que le personnel soit le plus flexible et mobile possible.
Paid sick leave
Deux journées par année sont alloués pour les congé de maladie. Ces heures peuvent être prises à la journée ou fractionnées. Si elle ne sont pas utilisées, elle peuvent être payées à la fin de l'année civile.
Performance bonuses
Bonis annuel basé sur le résultat de l'évaluation annuelle ainsi que sur la santé financière de l'entreprise.
Registered retirement savings plan
Notre compagnie participe financièrement à votre Régime de retraite simplifié dès que vous atteignez 6 mois consécutifs d'ancienneté.
Reimbursement of training and development activities
L'entreprise encourage la formation pertinente aux fonctions. Les formations à l'externe, approuvées par l'entreprise, sont remboursées ainsi que le temps et les dépenses qui ont été engendrées.
Vacation
Deux semaines de vacances sont payées par année pour les premières années. Trois semaines de vacances sont payées par année à partir de la 3e année. Des semaines de vacances suplémentaires sont ajouté selon l'ancienneté.
Years of service recognition
Notre compagnie souligne les employés qui ont atteint un certain nombre d'années de service.
Description
We are an agri-food processing company, leader in the production of apple and fruit puree, which employs over 300 people in the Haut-Saint-Laurent MRC region. Our employees are our greatest asset and we offer them many benefits including group insurance, pension plan, sick leave, free products, evening and night premiums and a daycare center.
We are always looking for candidates who wish to join our team as an operator
Responsibilities:
Set up and adjust equipment;
Operate the equipment (control panels, computer terminals or others);
Monitor indicators, computer readings and control screens;
Perform established quality tests, and make the necessary adjustments;
Complete production logs;
All other related tasks
Are you looking for a stimulating work environment with challenges that match your ambitions? Send us your resume at cv@vergersleahy.com or by fax at 450-827-2470 For more information on the company, visit www.vergersleahy.com
*seuls les candidats retenus seront contactés. L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.
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Work environment
Requested skills
Ability to work physically;
Good ability to work under pressure;
Computer skills;
Be autonomous;
Experience with a forklift (asset).
Requirements
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Beginner
En : Beginner
Spoken languages
Fr : Beginner
En : Beginner
