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Benefits

Commitment to work-life balance Our company offers daycare service for employees with young children

Commitment to work-life balance

Our company offers daycare service for employees with young children

Company supplied uniform L'uniforme obligatoire est fourni et entretenu gratuitement pas la compagnie. Les chaussures de sécurité sont également fournies.

Company supplied uniform

L'uniforme obligatoire est fourni et entretenu gratuitement pas la compagnie. Les chaussures de sécurité sont également fournies.

Employee assistance program Un programme d'aide aux employés est offert. L'utilisation du programme d'aide est confidentiel.

Employee assistance program

Un programme d'aide aux employés est offert. L'utilisation du programme d'aide est confidentiel.

Free parking Un stationnement gratuit est réservé pour nos employés.

Free parking

Un stationnement gratuit est réservé pour nos employés.

Insurance Assurances vie, invalidité courte et longue durée, soins médicaux, dentaire et professionnels de la santé. Ces assurances sont généreusement payées à 50% par l'employeur.

Insurance

Assurances vie, invalidité courte et longue durée, soins médicaux, dentaire et professionnels de la santé. Ces assurances sont généreusement payées à 50% par l'employeur.

On-going training Nous encourageons au maximum la formation à l'interne. Nous souhaitons que le personnel soit le plus flexible et mobile possible.

On-going training

Nous encourageons au maximum la formation à l'interne. Nous souhaitons que le personnel soit le plus flexible et mobile possible.

Paid sick leave Deux journées par année sont alloués pour les congé de maladie. Ces heures peuvent être prises à la journée ou fractionnées. Si elle ne sont pas utilisées, elle peuvent être payées à la fin de l'année civile.

Paid sick leave

Deux journées par année sont alloués pour les congé de maladie. Ces heures peuvent être prises à la journée ou fractionnées. Si elle ne sont pas utilisées, elle peuvent être payées à la fin de l'année civile.

Performance bonuses Bonis annuel basé sur le résultat de l'évaluation annuelle ainsi que sur la santé financière de l'entreprise.

Performance bonuses

Bonis annuel basé sur le résultat de l'évaluation annuelle ainsi que sur la santé financière de l'entreprise.

Registered retirement savings plan Notre compagnie participe financièrement à votre REER dès que vous atteignez 6 mois consécutifs d'ancienneté.

Registered retirement savings plan

Notre compagnie participe financièrement à votre REER dès que vous atteignez 6 mois consécutifs d'ancienneté.

Reimbursement of training and development activities L'entreprise encourage la formation pertinente aux fonctions. Les formations à l'externe, approuvées par l'entreprise, sont remboursées ainsi que le temps et les dépenses qui ont été engendrées.

Reimbursement of training and development activities

L'entreprise encourage la formation pertinente aux fonctions. Les formations à l'externe, approuvées par l'entreprise, sont remboursées ainsi que le temps et les dépenses qui ont été engendrées.

Vacation Deux semaines de vacances sont payées par année pour les premières années. Trois semaines de vacances sont payées par année à partir de la 3e année. Des semaines de vacances suplémentaires sont ajouté selon l'ancienneté.

Vacation

Deux semaines de vacances sont payées par année pour les premières années. Trois semaines de vacances sont payées par année à partir de la 3e année. Des semaines de vacances suplémentaires sont ajouté selon l'ancienneté.

Years of service recognition Notre compagnie souligne les employés qui ont atteint un certain nombre d'années de service.

Years of service recognition

Notre compagnie souligne les employés qui ont atteint un certain nombre d'années de service.

Description

Nous sommes une entreprise de transformation agro-alimentaire, chef de file dans la production de purée de pommes et fruits, qui emploie plus de 300 personnes dans la région de la MRC Haut-Saint-Laurent. Nos employés sont notre plus grande richesse et nous leur offrons plusieurs avantages sociaux dont assurances collectives, RRS, congés de maladie, produits gratuits et une garderie.

Afin de compléter l'équipe , nous sommes présentement à la recherche d'un machiniste.

Rôle
Le rôle dumachiniste est de produire les pièces nécessaires à la maintenance de nos équipements.

Responsabilités

  • Machine conventionnel
  • Étudier les bons de travail et interpréter les dessins afin de déterminer les opérations d’usinage à exécuter ;
  • Régler et faire fonctionner les machines d’usinage afin d’effectuer des opérations telles que le tournage, le fraisage, le perçage, l’alésage, le rabotage, le rodage, le brochage, la rectification ou autres ;
  • Vérifier les dimensions des pièces usinées ;
  • Effectuer l’entretien routinier des machines et de l’équipement
  • Soudure TIG.
  • Assemblage mécanique

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Work environment

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate
En : Beginner