Job summary

Work environment

Description

Le Groupe Bell-Horizon, chef de file dans le transport de personnes, est à la recherche de conducteurs scolaires nolisés souhaitant conduire notre clientèle effectuant des voyages pouvant durer plusieurs jours tant au Canada qu’aux États-Unis.

L'employé doit conduire les passagers selon l'itinéraire prévu tout en fournissant un service à la clientèle de qualité. Il doit accomplir son travail tout en effectuant les tâches requises par la Loi 430. De plus, il doit tenir l'autobus propre. Lorsqu'il a des réparations à faire, il doit aller dans un de nos points de service afin de faire les réparations nécessaires.

Pour ce faire, il est obligatoire d'avoir : un permis de conduire avec la classe 2 valide sans condition W, fournir un dossier de conduite, un certificat de vérification d'antécédents criminels et détenir une assurance pour effectuer des voyages à l'extérieur de la province.

Ponctualité, patience, courtoisie, entregent et débrouillardise sont nécessaires ainsi qu'un bon sens de l'orientation. Le conducteur doit être passionné par la conduite d'autobus et de voyages.

Langues parlées : français
                               Anglais fonctionnel
Langue écrite : Français

Joignez-vous à notre équipe!

Requirements

Level of education

High school

Diploma

None
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Requested skills

Passionné de conduite d'autobus.
Aptitudes pour le service à la clientèle.
Attitudes et comportement professionnels.
Autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisationBon sens de repérage et d’orientation dans les différentes régions visitées.
Être titulaire d’un permis de conduire de classe 2 sans condition W; avoir un bon dossier de conduite et réussir une évaluation routière à la demande de l’employeur.
Habiletés pour la communication verbale.
Tolérance au stress.
Vigilance.

Benefits

  • Company supplied uniform
  • Company supplied uniform

  • Insurance Régime d’assurance collective après 120 jours travaillés
  • Insurance

    Régime d’assurance collective après 120 jours travaillés

  • On-going training
  • On-going training

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.