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Job summary

Work environment

Description

Raison d’être:

Relevant de la directrice, Ressources humaines, le(la) partenaire d'affaires RH conseille les gestionnaires, propose des solutions et favorise un climat de travail sain et harmonieux. Il planifie, coordonne et administre différentes activités de dotation, intégration, rétention, rémunération, formation, santé et sécurité du travail, communication, relations du travail, motivation et reconnaissance tant pour les employés de production que pour les employés cadres et de bureau et en exerce un suivi et ce, pour le site de Maniwaki.

Le(la) parteniare d'affaires RH est également un acteur actif dans la gestion du changement et de l'amélioration continue. Il supporte les initiatives d'uniformisation des pratiques RH et participe au développement et à l'implantation des projets RH corporatifs.

Principales responsabilités:

  • Coordonner l'ensemble des activités relatives au recrutement. Par la suite, coordonner le processus d'accueil et d'intégration du nouvel employé.
  • Supporter et conseiller les gestionnaires en matière de gestion du rendement, de planification de la relève et de rémunération;
  • Assister les gestionnaires dans le respect des conditions de travail établies dans le manuel d'employés ou dans la convention collective de travail et dans l'interprétation et l'application des lois du travail.
  • Coordonner et animer divers types de comités d'employés (COOP, CRT, SST, etc);
  • En collaboration avec le directeur d’usine, jouer un rôle proactif en matière de prévention des accidents du travail.
  • Gérer les dossiers d'accidents du travail et d'invalidité en faisant les suivis avec les employés, les clients internes et les intervenants externes;
  • Apporter du support aux employés dans les différents dossiers ressources humaines et faire la gestion de toutes demandes de modification dans leurs dossiers personnels.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Requested skills

Vous possédez :

  • Un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles.
  • Un minimum de trois (3) à cinq (5) années d'expérience à titre de généraliste en entreprise manufacturière, avec bonne expertise en relations du travail et en santé et sécurité du travail.
  • Membre de l’Ordre des Ressources humaines agrées (un atout);
  • Bonne connaissance des lois et des pratiques de gestion RH;
  • Bonne connaissance de la suite MS Office.

 

On vous distingue par :

  • Votre excellent jugement, autonomie, initiatives, rigueur et professionnalisme;
  • Votre bonne capacité d'analyse et de remettre en question les façons de faire;
  • Vos grandes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication;
  • Votre capacité à travailler sous pression et de mener plusieurs dossiers de front;
  • Votre bilinguisme.

Benefits

Coffee

Coffee

Company discounts Il est possible de bénéficier d'un rabais lors d'achat de planchers.

Company discounts

Il est possible de bénéficier d'un rabais lors d'achat de planchers.

Employee assistance program Un programme disponible 24h/24h et 7 j/7j et ce, pour vous et votre famille.

Employee assistance program

Un programme disponible 24h/24h et 7 j/7j et ce, pour vous et votre famille.

Employee referral bonus Si un employé réfère un candidat pour un poste et que celui-ci est embauché.  Il se mérite un montant d'argent si le nouvel employé est toujours en poste après 6 mois.

Employee referral bonus

Si un employé réfère un candidat pour un poste et que celui-ci est embauché.  Il se mérite un montant d'argent si le nouvel employé est toujours en poste après 6 mois.

Flexible hours Pour les employés de bureau, il est possible d'organiser votre horaire de travail le matin et le soir.

Flexible hours

Pour les employés de bureau, il est possible d'organiser votre horaire de travail le matin et le soir.

Free parking Étant en région, nous n'avons aucun problème de stationnement !

Free parking

Étant en région, nous n'avons aucun problème de stationnement !

Pension plan Nous avons un régime de retraite ou l'employé et l'employeur contribuent à part égale.

Pension plan

Nous avons un régime de retraite ou l'employé et l'employeur contribuent à part égale.

Performance bonuses Un porgramme de rémunération incitative est en place.

Performance bonuses

Un porgramme de rémunération incitative est en place.

Reimbursement for kilometres travelled Si vous devez voyager dans le cours normal de votre travail, vos km sont remboursés par comptes de dépenses.

Reimbursement for kilometres travelled

Si vous devez voyager dans le cours normal de votre travail, vos km sont remboursés par comptes de dépenses.

Reimbursement of professional association dues or membership fees Nous remboursons les cotisations si requises dans votre poste.

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Nous remboursons les cotisations si requises dans votre poste.

Reimbursement of training and development activities Votre développemenet est important pour nous.  Nous remboursons les activités de formation !

Reimbursement of training and development activities

Votre développemenet est important pour nous.  Nous remboursons les activités de formation !

Social activities organized by the company À chaque année, nous vous offrons un party d'été pour souligner l'arrivée des vacances ainsi qu'un party de Noel en signe de remerciement.

Social activities organized by the company

À chaque année, nous vous offrons un party d'été pour souligner l'arrivée des vacances ainsi qu'un party de Noel en signe de remerciement.

Summer schedule À partir de la première semaine complète de juin et ce, jusqu'à la fête du travail, il est possble pour vous de profiter d'un horaire d'été.

Summer schedule

À partir de la première semaine complète de juin et ce, jusqu'à la fête du travail, il est possble pour vous de profiter d'un horaire d'été.

Travel Assistance Un programme d'assurance complet vous est offert :
assurance vie, assurance salaire, Invalidité courte et longue durée, asurance frais médicaux et dentaire

Travel Assistance

Un programme d'assurance complet vous est offert :
assurance vie, assurance salaire, Invalidité courte et longue durée, asurance frais médicaux et dentaire

Years of service recognition Nous reconnaissaons avec fierté les anniversaires de service (5 ans, 10 ans, 15 ans, etc.)

Years of service recognition

Nous reconnaissaons avec fierté les anniversaires de service (5 ans, 10 ans, 15 ans, etc.)

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.