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Job summary

Work environment

Description

Notre client, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de produits métalliques moulés, est à la recherche d’un finisseur-monteur de soir.

Tu apprécies le travail bien fait et tu as envie de poursuivre ta carrière dans une usine à la fine pointe de la technologie? Cette offre est pour toi!

VOTRE RÔLE:

Relevant directement du superviseur, la personne en poste aura comme principales responsabilités :
  • Respecter les procédures de fabrication et de qualité de l’entreprise;
  • Faire la production de pièces (plier manuellement, peinturer, nettoyer, assembler);
  • Faire la finition des pièces (sablage, taraudage, chanfrein, etc.);
  • Effectuer les setups et ajuster les machines;
  • Préparer les pièces et l’emballage pour l’expédition;
  • Inspecter les pièces en fonction du dessin, de la fiche de contrôle et des instruments de mesure;
  • Déclarer les quantités du bon de travail dans le système informatique;
  • Garder son environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Toutes autres tâches connexes.
  • Horaire : Lundi au vendredi.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

None
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Requested skills

  • Scolarité : Secondaire 5 ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
  • Expérience : 1-2 ans.
  • Expérience en carrosserie (un atout);
  • Expérience dans le domaine du métal (un atout).
  • Posséder une très bonne habileté manuelle;
  • Avoir une bonne forme physique (lever de lourdes charges);
  • Avoir de l’initiative et le souci du détail;
  • Savoir utiliser des outils comme des polissoirs et des perceuses.;
  • Maîtriser la lecture de dessins et des outils de mesure;
  • Aimer travailler en équipe et avoir un bon sens des responsabilités. 

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.