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Conseiller(ère)/Conseiller(ère) principal(e), Analyse de données juricomptable

Montreal, QC
  • To be discussed
  • Full time
  • As soon as possible

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels de la résolution de problèmes dévoués ayant un objectif commun : transformer les données en opportunités pour les clients et communautés du monde entier.

 

L'opportunité:

 

Notre groupe Juricomptabilité est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) ou d’un(e) conseiller(ère) principal(e), pour se joindre à notre équipe d’Analyse de données juricomptable. Notre équipe s’emploie à effectuer des analyses de données afin d’offrir du soutien en cas de litige, quantification des dommages, et enquêtes sur des fraudes et autres irrégularités. Nos analyses de données servent aussi dans le cadre de mandats d’audit externe, d’audit interne et de services-conseils. Notre équipe réunit des comptables, des programmeurs, des spécialistes en intelligence d’affaires, auditeurs internes et TI, des statisticiens et d’autres passionnés des données qui ont des compétences spécialisées.


Ce que vous ferez

  • Collaborer avec diverses équipes de mission pour intégrer les exigences propres aux démarches d’analyse de données.
  • Développer des scripts et des flux de travail pour aider à l'extraction de données, aux requêtes et à la manipulation de données conformément aux processus d’affaires.
  • Analyser les données des clients, présenter des conclusions et suggérer des améliorations.
  • Examiner les systèmes existants et nouveaux pour vérifier la conformité des opérations.
  • Effectuer des revues de processus et documenter les contrôles importants, et tester le contrôle interne grâce à l'analyse des données.
  • Enquêter sur les allégations de fraude pour en déterminer la cause, présenter des recommandations de mesures correctives, et assurer la conservation de la preuve pour d’éventuelles poursuites judiciaires.
  • Effectuer des tests techniques et des recherches de domaine, et consigner les constatations.
  • Contribuer de façon proactive à la création de documents de présentation sur la modélisation de données.
  • Produire, dans les délais, un travail de qualité qui satisfait aux exigences de la mission et respecte les normes de qualité de KPMG.
  • Mettre en pratique les méthodes et techniques de KPMG afin de mener à bien plusieurs missions d’envergure, de portée et de complexité variées.

Ce que vous apportez au rôle

  • Diplôme de premier cycle ou baccalauréat dans un des programmes suivants ou dans tout autre programme pertinent en informatique : analyse de gestion, gestion des données, intelligence d’affaires, analyse d’entreprise, gestion des systèmes d'information.
  • Au moins un à deux années d’expérience dans un contexte pertinent, pour le poste de conseiller(ère).
  • De trois à quatre années d’expérience dans un contexte pertinent, pour le poste de conseiller(ère) principal(e).
  • Expérience en extraction, en analyse, en épuration, en contrôle qualité et en manipulation de données, et dans le traitement de volumes importants de données.
  • Expérience de l’un ou l’autre des outils suivants : Alteryx, Tableau, MS Power BI, Python, ACL/IDEA.
  • Titre de CPA, un atout, mais pas une exigence.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale, tant en anglais qu’en français- pour assurer la communication avec nos intervenants internes et externes.
  • Les éléments suivants seront considérés des atouts:
    • Expérience en comptabilité ou en finance
    • Désignations techniques (CISSP, CISA, etc.)
    • Cote de fiabilité ou de sécurité

Les clés de votre succès:

 

Les membres du personnel de KPMG agissent efficacement | favorisent la croissance | inspirent confiance et comprennent que la diversité de la main‐d’œuvre nous permet d’approfondir nos relations et d’enrichir le cabinet.

 

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

 

 

Pour en savoir plus sur les avantages sociaux et le bien-être de KPMG au Canada, cliquez ici.


Nos valeurs, la façon KPMG

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

 

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix. Pour obtenir plus de renseignements sur l’Inclusion, diversité et équité au recrutement, cliquez ici.

 

Pour toute question de recrutement d’ordre général, communiquez avec le Centre de prestation des RH à l’adresse cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca.

 

Si vous avez des questions en matière d’accessibilité à l’emploi chez KPMG ou si vous désirez entamer une conversation confidentielle à propos de vos besoins personnels en matière d’accessibilité et de mesures d’aménagement pendant le processus de recrutement, nous vous encourageons à communiquer avec notre Service des relations avec les employés, par courriel au cafmcdnhrsthotline@kpmg.ca ou par téléphone au 416-777-8002 ou sans frais au 1-888-466-4778.

 

 


Requirements

Level of education

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined