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Benefits


Kingsway Vrac, une société de TFI International, est actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller ressources humaines pour un poste permanent. Le lieu de travail est situé à Mont-Laurier. Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire de ce poste devra :

Description de tâches :

- Prendre en charge le processus complet de dotation (affichage, pré-selection, vérifications, etc.) ;

- Administrer le volet disciplinaire;

- Participer aux relations de travail (listes d'ancienneté, enquêtes, griefs);

- Assurer la gestion et l'animation des réseaux sociaux;

- Administrer les programmes internes (uniformes, vacances, assurances collectives, REER);

- Assurer la mise à jour de la base de données RH et des différents tableaux de suivi;

- Produire des rapports à la demande du Directeur RH et conformité.

Compétences et expériences recherchées :

- Baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines ;

- Avoir entre 3 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;

- Maîtriser les outils de MS Office, particulièrement Word et Excel ;

- Souci du détail et rigueur ;

- Très bon sens de l’organisation ;

- Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ;

- Bonne maîtrise de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit ;

- Connaissance du milieu du transport (atout);

- Expérience de travail en milieu syndiqué (un atout).

Toutes les personnes intéressées par ce poste sont priées de soumettre leur candidature à : Didier Robert à l’adresse courriel suivante : drobert@kingswayvrac.com


Work environment

Work environments Kingsway Vrac 0
Work environments Kingsway Vrac 1
Work environments Kingsway Vrac 2
Work environments Kingsway Vrac 3

Requested skills

-    Baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines ;

-    Avoir entre 3 et 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;

-    Maîtriser les outils de MS Office, particulièrement Word et Excel ;

-    Souci du détail et rigueur ;

-    Très bon sens de l’organisation ;

-    Excellente maîtrise de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ;

-    Bonne maîtrise de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit ;

-    Connaissance du milieu du transport (atout).


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate