This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Job Overview Planificateur, chaîne d’approvisionnement - CBU En tant que planificateur de chaîne d’approvisionnement, vous aurez comme principale fonction de prévoir et d’assurer des niveaux d’inventaire appropriés. Travailler avec les équipes de planification de la demande, du marketing et des ventes, et de la gestion afin de créer des plans de gestion efficaces de petite et moyenne envergure. Vous serez responsable d’assurer que les sites de fabrication externes ou les centres de distribution sont alignés sur les plans de production et d’exécution et de communiquer les contraintes d’approvisionnement à l’entreprise. Vous contribuerez également à l’expédition des commandes pour répondre aux besoins des clients dans des situations d’approvisionnement limité ou de rupture de stock. De plus, vous serez tenu de gérer les rapports de différents services. Responsabilités : À titre de planificateur de chaîne d’approvisionnement, vous devez : Examiner et réviser le plan de production et d’exécution en fonction des changements apportés aux prévisions de ventes ou aux délais de fabrication. Maintenir un contact régulier avec les fournisseurs externes afin de s’assurer que le plan d’exécution est reçu à temps et dans son intégralité. Assurer la liaison entre la planification de l’approvisionnement, la planification de la demande, la fabrication, la qualité, les ventes et le marketing et les fonctions, en communiquant et en trouvant une solution aux problèmes et aux préoccupations. Examiner en permanence les plans de production et les rapports d’inventaire, la disponibilité/les besoins pour les articles ayant un long délai de livraison afin de fournir des consignes de production aux sites de fabrication. Agir en tant que point de contact pour la planification de l’approvisionnement pour tous les projets de lancement de nouveaux produits. Produire un plan de réception à l’intention des partenaires 3 PL pour favoriser la planification des capacités d’entreposage et des ressources de l’entrepôt. Aider à l’expédition des produits finis, si nécessaire, pour soutenir l’exécution des commandes des clients. Conformer aux politiques et aux procédures de KDP. --------------------------------------------------------------------------------- Supply Chain Planner - CBU As a Supply Planner, you will be responsible for forecasting and ensuring appropriate levels of inventory. Working with Demand Planning, Sales & Marketing, and Operations partners to create effective fulfillment plans of small and medium complexity. You will be responsible for ensuring the external manufacturing sites or distribution centers are aligned to production and fulfillment plans and communicate supply constraints back to the organization. You will also assist in expediting issues to meet customer order fulfillment in tight supply or out of stock situations. Additionally, you will be responsible for managing various department reporting. What you will do: As a supply chain planner: Review and revise production and fulfillment plan as required by changes in the sales forecast or manufacturing schedules. Maintain regular contact with external suppliers/vendors to ensure on time and in-full receipts of fulfillment plan Act as a liaison between Supply Planning, Demand Planning, Manufacturing, Quality, Sales, & Marketing and functions, communicating and troubleshooting issues, problems and concerns Continuously review production plans and inventory reports, availability / requirements for long lead time items to provide production guidance to the manufacturing sites. Acts as supply planning point of contact for all new product introduction projects. Generate a receipts plan to the 3PL partners to support warehouse capacity and resource planning. Assist in the expediting finished goods, when necessary, to support customer order fulfillment. Follow all KDP policies and procedures Requirements Expériences pertinentes : Baccalauréat en administration des affaires, en chaîne d’approvisionnement, ou dans un domaine connexe. La certification APICS et/ou une affiliation sont un atout. Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de planification des approvisionnements, d’ordonnancement et de gestion des commandes. Connaissance de base des systèmes SAP, un atout. Niveau de compétence intermédiaire en Excel. Expérience dans le domaine de la logistique et de l’inventaire est un atout. Expérience en MRP grandement souhaitée. Excellentes aptitudes à la communication. Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à garder son calme dans des situations stressantes. ------------------------------------------------------------------------------- What you must have: Bachelor’s degree in Business, Supply Chain or similar field required; APICS certification and/or affiliation a plus. Minimum of 3-5 years of experience in a supply planning / scheduling / fulfillment role Basic knowledge of SAP systems is preferred. Intermediate level of proficiency in Excel. Warehouse/inventory experience is preferred. MRP experience highly preferred Excellent communication skills. Ability to multitask and maintain composure in stressful situations. Company Overview Keurig Dr Pepper (KDP) est une entreprise chef de file dans le domaine du café et des boissons en Amérique du Nord, dont les sièges sociaux sont situés à Burlington, MA et à Plano, TX, et dont les revenus annuels dépassent 11 milliards de dollars. KDP occupe une position de chef de file dans les secteurs des boissons gazeuses, des cafés et thés de spécialité, de l'eau, des jus et boissons à base de jus, et des préparations pour cocktails, et commercialise la cafetière une tasse à la fois no 1 aux États-Unis. L’entreprise dispose d'un système de distribution inégalé qui permet à son portefeuille de plus de 125 marques détenues, sous licence et partenaires d'être disponibles presque partout où les gens magasinent et consomment des boissons. Avec une large gamme de boissons chaudes et froides qui répondent à presque tous les besoins des consommateurs, les marques clés de KDP comprennent Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott's® et The Original Donut Shop®. L’entreprise emploie plus de 25 000 personnes et exploite plus de 120 bureaux, usines de fabrication, entrepôts et centres de distribution en Amérique du Nord. Des avantages conçus pour vous : Nos gens sont au cœur de notre entreprise, c'est pourquoi nous offrons des avantages sociaux qui soutiennent votre santé et votre mieux-être, ainsi que votre bien-être personnel et financier. Nous fournissons également des programmes d'employés conçus pour améliorer votre croissance et votre développement professionnels, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail. Keurig Dr Pepper Inc. souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et favorise la diversité au sein de son effectif. Keurig Dr Pepper Inc. recrute des candidats qualifiés et assure l’avancement de ses employés indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre, de leur expression de genre, de leur âge, de leur handicap, de leur information génétique, de leur origine ethnique ou nationale, de leur état matrimonial, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi. Employeur offrant l’égalité professionnelle/Minorités/Femmes/Anciens combattants protégés/Handicapés. Keurig Dr Pepper (KDP) is a leading coffee and beverage company in North America with dual headquarters in Burlington, MA and Plano, TX, with annual revenue in excess of $11 billion. KDP holds leadership positions in soft drinks, specialty coffee and tea, water, juice and juice drinks and mixers, and markets the #1 single serve coffee brewing system in the U.S. The Company maintains an unrivaled distribution system that enables its portfolio of more than 125 owned, licensed and partner brands to be available nearly everywhere people shop and consume beverages. With a wide range of hot and cold beverages that meet virtually any consumer need, KDP key brands include Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® and The Original Donut Shop®. The Company employs more than 25,000 employees and operates more than 120 offices, manufacturing plants, warehouses and distribution centers across North America. Benefits built for you: Our people are the heart of our business, which is why we offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work. Keurig Dr Pepper Inc. is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper Inc. recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law. EOE Minorities/Females/Protected Veterans/DisabledKeurig Dr Pepper (KDP) est une entreprise chef de file dans le domaine du café et des boissons en Amérique du Nord, dont les sièges sociaux sont situés à Burlington, MA et à Plano, TX, et dont les revenus annuels dépassent 11 milliards de dollars. KDP occupe une position de chef de file dans les secteurs des boissons gazeuses, des cafés et thés de spécialité, de l'eau, des jus et boissons à base de jus, et des préparations pour cocktails, et commercialise la cafetière une tasse à la fois no 1 aux États-Unis. L’entreprise dispose d'un système de distribution inégalé qui permet à son portefeuille de plus de 125 marques détenues, sous licence et partenaires d'être disponibles presque partout où les gens magasinent et consomment des boissons. Avec une large gamme de boissons chaudes et froides qui répondent à presque tous les besoins des consommateurs, les marques clés de KDP comprennent Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott's® et The Original Donut Shop®. L’entreprise emploie plus de 25 000 personnes et exploite plus de 120 bureaux, usines de fabrication, entrepôts et centres de distribution en Amérique du Nord. Des avantages conçus pour vous : Nos gens sont au cœur de notre entreprise, c'est pourquoi nous offrons des avantages sociaux qui soutiennent votre santé et votre mieux-être, ainsi que votre bien-être personnel et financier. Nous fournissons également des programmes d'employés conçus pour améliorer votre croissance et votre développement professionnels, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail. Keurig Dr Pepper Inc. souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et favorise la diversité au sein de son effectif. Keurig Dr Pepper Inc. recrute des candidats qualifiés et assure l’avancement de ses employés indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leur identité de genre, de leur expression de genre, de leur âge, de leur handicap, de leur information génétique, de leur origine ethnique ou nationale, de leur état matrimonial, de leur statut d’ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi. Employeur offrant l’égalité professionnelle/Minorités/Femmes/Anciens combattants protégés/Handicapés. Keurig Dr Pepper (KDP) is a leading coffee and beverage company in North America with dual headquarters in Burlington, MA and Plano, TX, with annual revenue in excess of $11 billion. KDP holds leadership positions in soft drinks, specialty coffee and tea, water, juice and juice drinks and mixers, and markets the #1 single serve coffee brewing system in the U.S. The Company maintains an unrivaled distribution system that enables its portfolio of more than 125 owned, licensed and partner brands to be available nearly everywhere people shop and consume beverages. With a wide range of hot and cold beverages that meet virtually any consumer need, KDP key brands include Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® and The Original Donut Shop®. The Company employs more than 25,000 employees and operates more than 120 offices, manufacturing plants, warehouses and distribution centers across North America. Benefits built for you: Our people are the heart of our business, which is why we offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work. Keurig Dr Pepper Inc. is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper Inc. recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law. EOE Minorities/Females/Protected Veterans/DisabledExpériences pertinentes : Baccalauréat en administration des affaires, en chaîne d’approvisionnement, ou dans un domaine connexe. La certification APICS et/ou une affiliation sont un atout. Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de planification des approvisionnements, d’ordonnancement et de gestion des commandes. Connaissance de base des systèmes SAP, un atout. Niveau de compétence intermédiaire en Excel. Expérience dans le domaine de la logistique et de l’inventaire est un atout. Expérience en MRP grandement souhaitée. Excellentes aptitudes à la communication. Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à garder son calme dans des situations stressantes. ------------------------------------------------------------------------------- What you must have: Bachelor’s degree in Business, Supply Chain or similar field required; APICS certification and/or affiliation a plus. Minimum of 3-5 years of experience in a supply planning / scheduling / fulfillment role Basic knowledge of SAP systems is preferred. Intermediate level of proficiency in Excel. Warehouse/inventory experience is preferred. MRP experience highly preferred Excellent communication skills. Ability to multitask and maintain composure in stressful situations.
Read more

Work environment

Work environments Keurig Dr Pepper Canada 0
Work environments Keurig Dr Pepper Canada 1
Work environments Keurig Dr Pepper Canada 2
Work environments Keurig Dr Pepper Canada 3

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

In progress

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No. 42268