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Job Overview Description Le directeur, Logistique de Keurig Dr Pepper (KDP) relève directement du premier directeur, Logistique et est responsable du développement et de la performance de la logistique de l'usine et de la distribution canadienne aux clients. Le champ de responsabilité comprend tous les services de transport entre l’usine et les entrepôts, l'entreposage des matières premières, ainsi que les activités et stratégies de gestion des stocks. En collaboration avec le premier directeur, Logistique, il élabore, développe et met en œuvre les meilleures stratégies pour améliorer notre réseau de distribution et le coût des opérations de service. Responsabilités: Planifier, diriger et mettre en œuvre les activités opérationnelles et de soutien pour l'usine et les entrepôts de tiers afin d'atteindre les objectifs de productivité et de service Coordonner le flux de travail avec l'entrepôt et l'usine / de l'entrepôt au client pour assurer l'utilisation des meilleures pratiques Atteindre les objectifs de performance, les niveaux de service et les objectifs de gestion des dépenses conformément aux attentes du budget annuel Administrer le budget annuel Embaucher, former et superviser le personnel Établir et mettre en œuvre des politiques et des normes de transport Assurer la conformité avec les réglementations en matière de transport Négocier les contrats et les ententes avec le syndicat Établir et faire respecter les procédures opérationnelles Mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs de l'entreprise en termes de qualité, de coûts, de production, de livraisons, de stocks et de conformité Assurer un environnement de travail agréable Développer et mettre en œuvre des mesures utiles et efficaces pour améliorer les indicateurs de performance Établir des liens entre les finances, les RH et la production afin de pouvoir prendre des mesures proactives Démontrer un grand engagement envers la santé et la sécurité Maintenir et développer les compétences de ses ressources humaines (formation, diversification des expériences) Élaborer des stratégies pour transformer notre réseau logistique afin d'obtenir des pratiques et des résultats de première classe Diriger le développement de diverses stratégies d'optimisation Développer et gérer les stratégies d'alignement en cours Communiquer les résultats opérationnels au premier directeur, Logistique S’engager activement avec l'équipe de la chaîne d'approvisionnement pour diriger la planification stratégique Diriger le développement et la gestion des meilleures pratiques et politiques dans tous les domaines des techniques de logistique, ainsi que la formation sur celles-ci Développer et mettre en œuvre des processus et des mesures pour améliorer l'engagement du personnel, réduire les coûts et augmenter la performance Tirer parti de la technologie et de la conception des installations pour améliorer les opérations logistiques Gérer le syndicat Description The Keurig Dr Pepper (KDP) Logistic Manager reports directly to the Senior Manager of Logistic and is responsible for the development and performance of the logistics for the Plant and the Canadian’s distribution to customer. The scope of responsibility includes all transportation services between plant & warehouses, raw Material warehousing, inventory management activities and strategies. In collaboration with the Senior Manager Logistics, she/he will elaborate, develop and implement the best strategies to improve our distribution network and cost to serve operations. Responsibilities: Plan, direct and implement operations and support activities for plant and third-party warehouses in order to achieve productivity and service objectives; Coordinate the workflow with warehouse and plant / warehouse to customer to ensure the use of best practices; Achieve performance targets, service levels and expense management targets in accordance with annual budget expectations; Administer the annual budget; Hire, train and supervise staff; Establish and implement transport policies and standards; Ensure compliance with transport regulations; Negotiate contracts and agreements with the union. Establish and enforce operational procedures. Mobilize teams in the achievement of company objectives in terms of quality, costs, production, deliveries, inventories and compliance. Ensure a pleasant working environment Develop and implement useful and effective actions to improve performance indicators. Establish links between financial, HR, and production in order to be able to take proactive actions. Strong commitment to health and safety Maintain and develop the skills of its human resources (training, diversification of experiences). Develop strategies to transform our logistics network to achieve best-in-class practices and results Lead the development of various optimization strategies Develop and manage ongoing alignment strategies Communicate operating results to the Senior Manager Logistics Active engagement with the Supply Chain Team to lead strategic planning Lead in developing, training, and managing best practices and policies in all areas of logistics techniques Develop and implement processes and measurements to improve staff engagement, cost reduction and increase performance Leverage technology and facility design to improve logistics operations Union management Requirements Qualifications professionnelles: Baccalauréat dans un domaine connexe, de préférence Dix (10) ans d'expérience en transport et distribution avec une bonne compréhension de la logistique, de la chaîne d'approvisionnement et des relations avec les transporteurs Solides compétences en matière de gestion du temps, avec un accent sur le respect des délais Connaissance approfondie et avérée des meilleures pratiques en matière de transport, de logistique et de chaîne d'approvisionnement Connaissance de l'industrie du transport et de la conformité juridique qui s'y rattache Expérience en Lean/Six Sigma, un atout Maîtrise complète d'Excel, PowerPoint et Word, et excellentes compétences informatiques Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) Compétences : Capacité à penser de façon stratégique et à établir une orientation claire, mais aussi à trouver un équilibre avec la nécessité d'une approche pratique et détaillée de la gestion quotidienne Leader axé sur les résultats et capable de travailler dans l'ensemble de l'organisation avec tous les niveaux de gestion de manière collaborative et professionnelle Solides compétences en communication écrite et verbale Capacité à travailler de manière interfonctionnelle pour créer un environnement de travail collaboratif Expérience avérée en matière de planification de la relève et de développement/engagement des membres de l'équipe. Solides compétences en matière de leadership et de gestion. Cette personne fera partie d'une équipe dynamique et passionnée au sein d'une organisation en pleine évolution. Qualifications: Bachelor's degree in related field preferred Ten (10) years of transport & distribution experience along with a clear understanding of logistics, supply chain and carrier relations Must have strong time management skills with emphasis on meeting deadlines Demonstrated in-depth knowledge of transportation, logistics and supply chain best practices Knowledge of the transportation industry and related legal compliance Lean/Six Sigma experience is an asset Complete proficiency in Excel, PowerPoint, Word and excellent computer skills Fluency in French and English (both written and spoken) Competencies: Ability to think strategically and establish clear direction but can also balance the need for a hands-on and detailed approach to daily management Results-oriented leader and ability to work throughout the organization with all levels of management in a collaborative and professional manner. Strong written and verbal communication skills Ability to work cross-functionally to create a collaborative working environment Proven track record of succession planning and team member development / engagement. Strong leadership and management skills. This person will be part of a dynamic and passionate team within an evolving organization. Company Overview Keurig Dr Pepper (KDP) est une importante entreprise de café et de boissons en Amérique du Nord, engrangeant des revenus annuels de plus de 11 milliards de dollars et dont les deux sièges sociaux sont situés à Burlington, au Massachusetts, et à Plano, au Texas. KDP occupe une position de choix dans les marchés des boissons gazeuses, des thés et cafés de spécialité, de l’eau, des jus et boissons à base de jus, et des préparations pour cocktails, et commercialise la plus importante marque de cafetière une tasse à la fois aux États-Unis. L’entreprise exploite un réseau de distribution sans pareil pour son portefeuille comptant plus de 125 marques - incluant des marques maison, sous licence ou partenaires - afin de servir tous les consommateurs, où qu’ils soient. KDP offre une grande variété de boissons chaudes et froides pour combler tous les besoins, notamment les produits des marques Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® et The Original Donut Shop®. L’entreprise est aussi le principal fournisseur de services de café au Canada, grâce à sa division des Services de café Van Houtte, offrant diverses solutions à travers le pays. Elle emploie plus de 25 000 personnes et exerce ses activités dans quelque 120 bureaux, usines de fabrication, entrepôts et centres de distribution en Amérique du Nord. Keurig Dr Pepper (KDP) is a leading coffee and beverage company in North America with dual headquarters in Burlington, MA and Plano, TX, with annual revenue in excess of $11 billion. KDP holds leadership positions in soft drinks, specialty coffee and tea, water, juice and juice drinks and mixers, and markets the #1 single serve coffee brewing system in the U.S. The Company maintains an unrivaled distribution system that enables its portfolio of more than 125 owned, licensed and partner brands to be available nearly everywhere people shop and consume beverages. With a wide range of hot and cold beverages that meet virtually any consumer need, KDP key brands include Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® and The Original Donut Shop®. The company is also the leading coffee services provider in Canada with its Van Houtte Coffee Services division offering diversified solutions across the country. The Company employs more than 25,000 employees and operates more than 120 offices, manufacturing plants, warehouses and distribution centers across North America.Keurig Dr Pepper (KDP) est une importante entreprise de café et de boissons en Amérique du Nord, engrangeant des revenus annuels de plus de 11 milliards de dollars et dont les deux sièges sociaux sont situés à Burlington, au Massachusetts, et à Plano, au Texas. KDP occupe une position de choix dans les marchés des boissons gazeuses, des thés et cafés de spécialité, de l’eau, des jus et boissons à base de jus, et des préparations pour cocktails, et commercialise la plus importante marque de cafetière une tasse à la fois aux États-Unis. L’entreprise exploite un réseau de distribution sans pareil pour son portefeuille comptant plus de 125 marques - incluant des marques maison, sous licence ou partenaires - afin de servir tous les consommateurs, où qu’ils soient. KDP offre une grande variété de boissons chaudes et froides pour combler tous les besoins, notamment les produits des marques Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® et The Original Donut Shop®. L’entreprise est aussi le principal fournisseur de services de café au Canada, grâce à sa division des Services de café Van Houtte, offrant diverses solutions à travers le pays. Elle emploie plus de 25 000 personnes et exerce ses activités dans quelque 120 bureaux, usines de fabrication, entrepôts et centres de distribution en Amérique du Nord. Keurig Dr Pepper (KDP) is a leading coffee and beverage company in North America with dual headquarters in Burlington, MA and Plano, TX, with annual revenue in excess of $11 billion. KDP holds leadership positions in soft drinks, specialty coffee and tea, water, juice and juice drinks and mixers, and markets the #1 single serve coffee brewing system in the U.S. The Company maintains an unrivaled distribution system that enables its portfolio of more than 125 owned, licensed and partner brands to be available nearly everywhere people shop and consume beverages. With a wide range of hot and cold beverages that meet virtually any consumer need, KDP key brands include Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® and The Original Donut Shop®. The company is also the leading coffee services provider in Canada with its Van Houtte Coffee Services division offering diversified solutions across the country. The Company employs more than 25,000 employees and operates more than 120 offices, manufacturing plants, warehouses and distribution centers across North America.Qualifications professionnelles: Baccalauréat dans un domaine connexe, de préférence Dix (10) ans d'expérience en transport et distribution avec une bonne compréhension de la logistique, de la chaîne d'approvisionnement et des relations avec les transporteurs Solides compétences en matière de gestion du temps, avec un accent sur le respect des délais Connaissance approfondie et avérée des meilleures pratiques en matière de transport, de logistique et de chaîne d'approvisionnement Connaissance de l'industrie du transport et de la conformité juridique qui s'y rattache Expérience en Lean/Six Sigma, un atout Maîtrise complète d'Excel, PowerPoint et Word, et excellentes compétences informatiques Maîtrise du français et de l'anglais (à l'oral et à l'écrit) Compétences : Capacité à penser de façon stratégique et à établir une orientation claire, mais aussi à trouver un équilibre avec la nécessité d'une approche pratique et détaillée de la gestion quotidienne Leader axé sur les résultats et capable de travailler dans l'ensemble de l'organisation avec tous les niveaux de gestion de manière collaborative et professionnelle Solides compétences en communication écrite et verbale Capacité à travailler de manière interfonctionnelle pour créer un environnement de travail collaboratif Expérience avérée en matière de planification de la relève et de développement/engagement des membres de l'équipe. Solides compétences en matière de leadership et de gestion. Cette personne fera partie d'une équipe dynamique et passionnée au sein d'une organisation en pleine évolution. Qualifications: Bachelor's degree in related field preferred Ten (10) years of transport & distribution experience along with a clear understanding of logistics, supply chain and carrier relations Must have strong time management skills with emphasis on meeting deadlines Demonstrated in-depth knowledge of transportation, logistics and supply chain best practices Knowledge of the transportation industry and related legal compliance Lean/Six Sigma experience is an asset Complete proficiency in Excel, PowerPoint, Word and excellent computer skills Fluency in French and English (both written and spoken) Competencies: Ability to think strategically and establish clear direction but can also balance the need for a hands-on and detailed approach to daily management Results-oriented leader and ability to work throughout the organization with all levels of management in a collaborative and professional manner. Strong written and verbal communication skills Ability to work cross-functionally to create a collaborative working environment Proven track record of succession planning and team member development / engagement. Strong leadership and management skills. This person will be part of a dynamic and passionate team within an evolving organization.
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Work environment

Work environments Keurig Dr Pepper Canada 0
Work environments Keurig Dr Pepper Canada 1
Work environments Keurig Dr Pepper Canada 2
Work environments Keurig Dr Pepper Canada 3

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

In progress

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No. 44438