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Benefits

Commitment to work-life balance Chez Jobillico, le bonheur de nos employés dans leur vie personnelle est aussi important que leur bonheur au travail. Nous offrons ainsi à chacun d’eux la possibilité de profiter d’un horaire flexible qui leur permet de mieux équilibrer leur quotidien, selon leurs besoins.

Commitment to work-life balance

Chez Jobillico, le bonheur de nos employés dans leur vie personnelle est aussi important que leur bonheur au travail. Nous offrons ainsi à chacun d’eux la possibilité de profiter d’un horaire flexible qui leur permet de mieux équilibrer leur quotidien, selon leurs besoins.

Company discounts

Carte d'appartenance St-Roch : Plusieurs rabais dans les restaurants et les boutiques des environs en plus d'un rabais avec le RTC ! 

Company discounts

Carte d'appartenance St-Roch : Plusieurs rabais dans les restaurants et les boutiques des environs en plus d'un rabais avec le RTC ! 

Insurance After 3 months of continuous service, new members on our team benefit from a group insurance plan covering drugs, medical and paramedical expenses, dental care and the services of many health professionals. They also benefit from life insurance, travel insurance and long-term disability insurance.

Insurance

After 3 months of continuous service, new members on our team benefit from a group insurance plan covering drugs, medical and paramedical expenses, dental care and the services of many health professionals. They also benefit from life insurance, travel insurance and long-term disability insurance.

On-going training

We really believe in investing in our employees' growth so they develop better skills and find their work fulfilling. 

On-going training

We really believe in investing in our employees' growth so they develop better skills and find their work fulfilling. 

Paid sick leave Employees may draw from a bank of 30 hours per year for sick leave. If you're so healthy you don't need sick leave, whatever time is left in the bank at the end of the year will be paid to you.  

Paid sick leave

Employees may draw from a bank of 30 hours per year for sick leave. If you're so healthy you don't need sick leave, whatever time is left in the bank at the end of the year will be paid to you.  

Public transportation nearby Our location is close to many bus routes (800, 801, etc.).

Public transportation nearby

Our location is close to many bus routes (800, 801, etc.).

Social activities organized by the company

Whether it's Happy Hour, the birthday of an employee, a team-building breakfast, Halloween or Christmas - we just love to celebrate at Jobillico. That's how we roll!

Social activities organized by the company

Whether it's Happy Hour, the birthday of an employee, a team-building breakfast, Halloween or Christmas - we just love to celebrate at Jobillico. That's how we roll!

Summer schedule It's summer time! Jobillico lets you enjoy a bit more fun in the sun with a shortened week. 

Summer schedule

It's summer time! Jobillico lets you enjoy a bit more fun in the sun with a shortened week. 

Vacation

Vacation

Description

Relevant de la coordonnatrice aux communications, événements et partenariats, le conseiller (ère) aux communications participe à l’ensemble des activités de communication de Jobillico au Canada. Dynamique, proactive et polyvalente, cette personne jouera un rôle clé dans l’équipe des communications.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Dans le cadre de ses fonctions, le conseiller(ère) aux communications devra :

Communication :

    • Soutenir sa supérieure dans le déploiement de nos stratégies de communications et de partenariats;
    • Concevoir et gérer l’élaboration de divers outils de communication interne et externe (objets promotionnels, dépliants, cartes d’affaires, etc.);
    • Élaborer et déployer des plans de communication pour nos différentes clientèles (B2C et B2B) à l’échelle canadienne;
    • Rédiger et envoyer les communications à l’interne (équipe de Québec et équipe de Toronto);
    • Animer et faire croître notre communauté sur les médias sociaux quotidiennement;
    • Assurer la réalisation de divers autres mandats rédactionnels (sondages, infolettres, articles, etc.).
Événements et partenariats :
    • Assurer la logistique des événements (inscriptions, planification des équipes, gestion du matériel, transport...);
    • S’assurer de la qualité et du bon déroulement des événements;
    • Être présent et proactif aux événements ;
    • Représenter Jobillico à tout autre événement selon la demande;
    • Effectuer le suivi des partenariats afin de s’assurer du respect des ententes : échéances des activités, production et diffusion des communications, mesurer nos objectifs, etc. ;
    • Toutes autres tâches répondant aux besoins de l’équipe.
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Work environment

Requested skills

  • BAC en communication ou toutes autres formations équivalentes ou expériences pertinentes
  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience en communication, gestion d’évènements et rédaction.
  • Bonne maîtrise de la suite MS Office (notamment Word, Excel et PowerPoint)
  • Excellente maîtrise du français (écrit et oral)
  • Détenir un permis de conduire classe 5 étant donné les déplacements lors des événements
  • Connaissance du marché de l’emploi canadien

Habiletés requises

  • Grande capacité à travailler en équipe
  • Excellent sens de l’organisation et capacité d’adaptation
  • Flexibilité, autonomie, initiative
  • Souci du détail, rigueur
  • Débrouillardise
  • Entregent

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate