Job summary

Work environment

Description

Description de l'entreprise

Depuis 1993, Infodev EDI conçoit, fabrique et déploie des systèmes de comptage automatique de passagers et autres systèmes pour les autobus, trains, tramways, métros, stations et édifices publics et commerciaux.

Infodev EDI offre, de plus, des logiciels d'analyse Web en temps réel utilisant les technologies de pointe, permettant la transmission d'informations directement sur appareil mobile qui transformeront le transport en commun de demain.

Des solutions complètes utilisant notre technologie intégrée sont en service depuis des années chez des transporteurs majeurs à travers le monde. Nos technologies aident les sociétés de transport à prendre un virage écologique par l'optimisation de leurs opérations.

Infodev EDI, une entreprise de haute technologie qui emploie plus de 50 personnes, a son siège social à Québec et opère un bureau aux Pays-Bas.

Description du poste

Relevant de la responsable de la production, Infodev EDI est présentement à la recherche d'assembleurs-monteurs de composants électroniques afin de se joindre au bureau de Québec. Les candidats sélectionnés auront à effectuer du montage de cartes électroniques et de l'assemblage mécanique des produits de l'entreprise tout en respectant les normes de qualité (ISO).

Fonctions
  • Effectuer l'assemblage sur divers composantes et produits (de la pose à la mise en boîtier)
  • Souder et monter manuellement divers composants électroniques (IPC610 un atout)
  • Monter des microcircuits en utilisant un microscope et en respectant des normes de propreté et de statique
  • Effectuer le recouvrement avec le vernis des cartes électroniques
  • Disposer adéquatement des rejets ou surplus de matériel
  • Veiller à la propreté des espaces de travail
  • Respecter les normes de sécurité et suivre les formations adéquates concernant l'utilisation des appareils
  • Toute autre tâche connexe au poste

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Requested skills

Profil recherché

  • Très bonne dextérité manuelle, excellente vision et soucis du détail
  • Capacité à exécuter des tâches répétitives
  • Capacité de lire des plans
  • Travail d'équipe, respect et flexibilité
  • Bon sens de l'organisation
  • Proactif, débrouillard, autonome et rigoureux
  • Capable de travailler dans un environnement en constante évolution

Exigences
  • Détenir un diplôme d'études collégiales ou professionnelles avec spécialité reliée à l'emploi (un atout)
  • Expérience pertinente dans le secteur des technologies et de l'électronique (un atout)
  • Bonne connaissance des composantes électroniques
  • Satisfaire aux normes de sécurité et opérationnelles de l'entreprise

Avantages

  • Assurances collectives (après 3 mois)
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Rémunération compétitive
  • Stationnement gratuit
  • Transport en commun à proximité
  • Environnement stimulant

Si vous aimeriez relever des défis et vous joindre à une équipe jeune, dynamique et en pleine croissance, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès aujourd'hui.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour entrevue. L'usage du masculin a comme seul but d'alléger le texte.

Benefits

  • Commitment to work-life balance
  • Commitment to work-life balance

  • Competitive salary
  • Competitive salary

  • Employee assistance program Mieux Vivre
  • Employee assistance program

    Mieux Vivre

  • Flexible hours
  • Flexible hours

  • Free parking
  • Free parking

  • Fresh fruits
  • Fresh fruits

  • Insurance Assurances vie, invalidité, santé et voyages
  • Insurance

    Assurances vie, invalidité, santé et voyages

  • Paid sick leave
  • Paid sick leave

  • Public transportation nearby
  • Public transportation nearby

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.