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Benefits


Industries Mailhot est présentement à la recherche d'un(e) spécialiste Marketing & Communications.

Depuis 1956, Industries Mailhot conçoit et fabrique des vérins hydrauliques d’une qualité exceptionnelle utilisés dans diverses applications, notamment pour les camions de collecte de déchets et les camions du secteur de la construction. Industries Mailhot offre des produits reconnus internationalement et se démarque par la meilleure garantie de l’industrie. Nous possédons un environnement de travail qui favorise le développement de l'individu, le travail d'équipe et le plaisir au travail.

Pourquoi choisir Industries Mailhot ?

Entreprise 100% québécoise;
Ambiance de travail agréable et dynamique;
Horaire flexible et politique de télétravail;
Gamme complète d'avantages sociaux;
Entreprise située en campagne, loin du trafic;
Des valeurs partagées dans toute l'entreprise telles que le respect et la collaboration.

Responsabilités

Relevant du vice-président/directeur ventes & marketing, le/la responsable marketing & communications veillera à l’amélioration continue de l’expérience client tant du côté consommateur que celui du fournisseur et employé. Il/elle collabore, avec les différentes équipes de travail, dont celle des ressources humaines, à déployer la marque employeur et à assurer une visibilité accrue d’Industries Mailhot Inc., tant sur la scène locale qu’international à travers les différentes plateformes numériques. Ses aptitudes marquées d’approches marketing innovantes et de création de contenu orientées vers les résultats lui permettront d’évoluer dans un environnement de travail stimulant et un domaine en transformation.

  • Élaborer et exécuter des plans de marketing et de communication pour l’ensemble des produits de la division qui soutient la vision et la stratégie de Mailhot, et ce, sur tous les médiums (site Internet, médias sociaux, publicités courriel et imprimées, etc.);
  • Soutenir les initiatives stratégiques de communications internes pour assurer l'exactitude et l'alignement des messages, tirer parti des mécanismes de rétroaction internes pour faire évoluer les canaux et la stratégie;
  • Coordonner l’exécution des projets inhérents en lien au plan marketing : établir et respecter les échéances, recueillir toute l’information pertinente et faire les suivis avec les parties impliquées;
  • Organiser l’échéancier et le plan de travail des divers intervenants en collaboration avec la direction des ventes pour l’ensemble des communications commerciales pour évaluer efficacement leurs besoins en communication et fournir une combinaison réussie de soutien et d'orientation en matière de communication (infographiste, concepteur, producteur, traducteur, etc.);
  • Élaborer les argumentaires des publicités et le discours commercial en collaboration avec la direction des ventes-marketing;
  • Gérer le développement de stratégies de médias sociaux créatives qui soutiennent les objectifs de relations publiques et de communication, établir le calendrier de publications, préparer et programmer les différentes publications;
  • Assurer une mise à jour régulière des contenus web (site web), assurer la qualité de son contenu;
  • Analyser les performances des Google Adds, du référencement ainsi que des comptes Facebook et LinkedIn;
  • Rédiger des communiqués de presse et des articles corporatifs;
  • Créer une solide culture de communication, faire vivre la culture de l’entreprise ainsi que l’image de marque;
  • Développer de nouvelles façons efficaces de connecter les employés à notre mission, nos objectifs et notre stratégie;
  • Développer des alliances stratégiques avec les acteurs clés de sa communauté;
  • Effectuer l’analyse et le partage des différents résultats des stratégies marketing mises en place;
  • Collaborer avec le département des ressources humaines pour déployer leur marque employeur et développer leurs stratégies de marketing RH;
  • Participer activement à l’amélioration de l’expérience client, ajout des services et analyse des services actuels;
  • Participer à l’élaboration de produits marketing pour les foires, salons, expositions, intégration d’employés, clients et fournisseurs;
  • Analyser les messages commerciaux et les communications des concurrents;
  • Effectuer une veille concurrentielle en mode continue et anticiper les problèmes potentiels, se tenir au courant des tendances ayant une incidence sur l'équipe de vente et marketing;
  • Définir les KPI de communication, suivre leur progression et faire des recommandations d'amélioration;
  • Supporter l’équipe marketing sur toutes les tâches administratives;
  • Participer et s’impliquer dans l’exécution de projets spéciaux;
  • Autres tâches connexes.

Work environment

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Requested skills

  • Être titulaire d’un Baccalauréat en administration des affaires – spécialisation marketing, communications, relations publiques, journalisme ou toute autre formation jugée pertinente;
  • Expérience reliée au poste de 1 à 4 ans (développement du discours commercial, conception et production de matériel publicitaire, veille concurrentielle, etc.);
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français (bilinguisme);
  • Esprit rédactionnel évident pour créer du contenu en fonction des besoins du public;
  • Bonne compréhension des principes et des pratiques de communication;
  • Excellente connaissance des logiciels informatiques de la suite Office;
  • Excellente connaissance des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube) et être à l’affût des dernières tendances et pratiques marketing;
  • Expérience pertinente en tant que spécialiste du marketing de contenu, avec une expérience réussie dans la création de contenu ascendant et descendant pour une variété de plateformes numériques;
  • Capacité à mener des entretiens avec des clients, des dirigeants et des partenaires afin de créer des histoires intéressantes sur la base d'un contenu technique parfois complexe;
  • Bonne compréhension des principes clés de la gestion du changement;
  • Faire preuve d'initiative, posséder d'excellentes compétences en gestion de projet et avoir la capacité de gérer plusieurs priorités;
  • Flexibilité, autonomie, sens de l'organisation, souci du détail et une forte orientation client;
  • Bonne capacité à planifier, organiser et gérer ses activités quotidiennes;
  • Fait preuve de professionnalisme, créativité, d’esprit de synthèse et apprécie la collaboration;
  • Connaissance d’Adobe Photoshop ou InDesign, un atout.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Advanced