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Benefits

Description

Conditions de travail

  • Stationnement gratuit;
  • Gamme d’avantages sociaux (assurances, régime de retraite, congés);
  • Linge de travail fourni + compensation financière pour outils et bottes de travail;
  • Formation continue;
  • Reconnus pour notre service professionnel et notre belle ambiance au travail;
  • Fin du quart de travail à 15h00;
  • Plan dentaire;
  • Possibilité d’avancement dans nos diverses succursales (Dorval,Rive-Nord, Carrosserie).
  • Possibilité d’un quart de soir.

Responsabilités

Le mécanicien de remorque travaille en collaboration avec le directeur de succursale et sa mission est de :

  • Déterminer et effectuer les réparations nécessaires;
  • Remplacer les composantes de frein sur le système de frein à tambour et à disque;
  • Remplacer les composantes de la suspension pneumatique et mécanique;
  • Dépanner et réparer les systèmes ABS et pneumatiques des camions et remorques;
  • Réparer des composantes de la transmission et de la carrosserie (embrayage, toiture, panneaux);
  • Faire les soudures nécessaires;
  • S’assurer de respecter les règles de santé et sécurité;
  • Toute autre tâche connexe.
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Work environment

Work environments Hydrauliques R.N.P. 2016 inc. 0
Work environments Hydrauliques R.N.P. 2016 inc. 1

Requested skills

Exigences

  • DEP en mécanique de remorque ou AEP ou expérience équivalente;
  • 2 années d’expérience en mécanique;
  • Être en bonne forme physique;
  • Détenir son propre coffre d’outils;
  • Connaissance du système MIR et bilinguisme, des atouts;

Aptitudes

  • Avoir une attitude positive, être ponctuel, autonome et efficace;
  • Être débrouillard, travaillant, fiable et responsable;
  • Prédominance envers le respect des règles de santé et de sécurité au travail.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate