Job summary

Work environment

Description

Le Quality Suites Drummondville est en recherche constante d’employés dynamiques et passionnés. Ayant obtenu l’attestation d’excellence 2017 de TripAdvisor, le Quality Suites Drummondville cherche continuellement à innover et rester l’endroit de prédilection pour les clients, mais également pour vous ! Vous êtes intéressés à travailler à Drummondville dans un milieu de travail authentique et respectueux?

Joignez-vous à une équipe dynamique et passionnée par le tourisme.
Faite vite et envoyez-nous votre CV!

RESPONSABILITÉS :

Nettoyage des chambres

  • Suivre les procédures établies pour la préparation du chariot d’entretien et le nettoyage des chambres des clients de manière sûre et efficace; 
  • Voir à l’entretien des chambres (changer la literie et faire les lits, épousseter les meubles et passer l’aspirateur sur les tapis, nettoyer et désinfecter les salles de toilette, débarrasser les ordures et vider les cendriers et refaire le plein des commodités); 
  • Travailler en toute sécurité. Déterminer les dangers et suivre les procédures en cas d’urgence; 
  • Protéger la confidentialité des informations liées aux clients et assurer la sécurité des clients;

Buanderie

  • Identifier les articles (drap, serviette, nappe, etc.) qui doivent être lavés et séchés en priorités; 
  • S’assurer qu’il y ait toujours un inventaire suffisant de linges, serviettes et draperies propres; 
  • Trier les articles qui sont tachés et effectuer le détachage en utilisant les produits appropriés; 
  • Trier les articles qui sont trop usés et faire approuver à la superviseure; 
  • Repasser les nappes de la salle à manger;

Aires publiques

  • Nettoyer les aires d’accueils (corridors, halls, cages d’escaliers, ascenseurs) et les aires publiques (dont les salles de bain); 
  • Déterminer les dangers et suivre les procédures en cas d’urgence;

Salle à déjeuner

  • Effectuer la mise en place du déjeuner; 
  • Apporter les aliments à servir chauds à la bonne température à l’aide des équipements; 
  • Être présent et s’assurer qu’il ne manque rien au déjeuner (buffet); Nettoyer la cuisine et la salle à déjeuner;
  • Faire la plonge; 
  • Préparer, vérifier et livrer les pauses café aux salles de réunion;
  • Nettoyer les salles de réunion entre les pauses.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Requested skills

COMPÉTENCES :

  • Présentation soignée;
  • Esprit d’équipe;
  • Souriant et accueillant;
  • Aptitudes pour le service à la clientèle;
  • Comportement professionnel : honnêteté, dynamisme, entregent, polyvalence, sens de l’initiative et de l’organisation;
  • Rapidité d’exécution.

Benefits

  • Commitment to work-life balance
  • Commitment to work-life balance

  • Company discounts Rabais dans plusieurs hôtels de la Chaine Choice.Rabais au restaurant Globe Trotter de l'Hôtel Le Dauphin Drummondville.
  • Company discounts

    Rabais dans plusieurs hôtels de la Chaine Choice.Rabais au restaurant Globe Trotter de l'Hôtel Le Dauphin Drummondville.

  • Company supplied uniform Nous offrons 1 uniforme pour les employés à temps partiel et 2 uniformes pour les employés à temps plein (25 heures et + par semaine).
  • Company supplied uniform

    Nous offrons 1 uniforme pour les employés à temps partiel et 2 uniformes pour les employés à temps plein (25 heures et + par semaine).

  • Deferred profit sharing plan DPSP Admissible pour les employés à temps plein (25 heures et + par semaine)
    Maximum de la contribution employeur = 2%
  • Deferred profit sharing plan DPSP

    Admissible pour les employés à temps plein (25 heures et + par semaine)
    Maximum de la contribution employeur = 2%

  • Employee assistance program
  • Employee assistance program

  • Free parking
  • Free parking

  • Gym
  • Gym

  • Life insurance
  • Life insurance

  • Long-term disability insurance
  • Long-term disability insurance

  • Medical and paramedical expenses coverage
  • Medical and paramedical expenses coverage

  • On-going training
  • On-going training

  • Paid sick leave
  • Paid sick leave

  • Registered retirement savings plan Déduction et crédit d'impôt à la source.
  • Registered retirement savings plan

    Déduction et crédit d'impôt à la source.

  • Social activities organized by the company
  • Social activities organized by the company

  • Travel insurance
  • Travel insurance

  • Vacation Bonification monétaire supérieure à ce qui est prévu par la Loi sur les Normes du Travail
  • Vacation

    Bonification monétaire supérieure à ce qui est prévu par la Loi sur les Normes du Travail

  • Years of service recognition L'employeur soulinge chaque tranche de 5 années de service continu.
  • Years of service recognition

    L'employeur soulinge chaque tranche de 5 années de service continu.