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PRINCIPALES FONCTIONS ET PRINCIPAUX OBJECTIFS

Le caissier/caissière remplit toutes les fonctions liées au point de vente, y compris consigner les achats des clients et percevoir les sommes dues, traiter les transactions (en espèces, par carte de crédit ou de débit) à l’aide d’un logiciel de vente au détail; tenir un compte exact de toutes les espèces, du crédit maison, des transactions par carte de crédit, carte de débit, carte-cadeau, etc., effectuer le rapprochement des documents de vente avec les sommes en espèces et les données de crédit, et s’assurer que tout balance; rendre divers services aux clients comme donner des renseignements, confirmer des prix, etc., le tout rapidement et avec courtoisie.

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Requested skills

ÉTUDES ET HABILETÉS REQUISES
  • Consentement à travailler suivant un horaire souple, y compris la fin de semaine, le soir et les jours de congé.
  • Afficher une attitude courtoise et amicale auprès des clients.
  • Excellentes capacités de communication.
  • Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent.
  • Être désireux d’apprendre.
  • Excellentes capacités mathématiques.
  • Posséder de l’expérience dans le domaine de la vente au détail serait un atout.
  • Volonté à développer continuellement ses connaissances et ses compétences professionnelles.
  • Capacité de travailler en équipe.
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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate
En : Beginner

Internal reference No. CS1-2022