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Description

Vous désirez occuper un poste de supervision où vous serez appelé à vous dépasser et où les défis sont nombreux? Joignez-vous à notre organisation et contribuez au succès de notre mission!

Héma-Québec a pour mission de répondre aux besoins de la population québécoise en sang et autres produits biologiques d’origine humaine de qualité.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :
Relevant du chef des opérations de tissus humains, le titulaire du poste aura à relever les défis professionnels suivants :

Encadrer la qualification des donneurs de tissus (volet coordination) de même que les activités reliées au prélèvement des tissus.
Superviser l’équipe de préleveurs de tissus humains ainsi que celle des coordonnateurs, en conformité avec les politiques, normes et standards internes et externes.

Plus particulièrement, vous,

Supervisez le travail du personnel responsable de la qualification du donneur (volet coordination) et du prélèvement des tissus;
Assurez que tous les documents contrôlés, les normes, les politiques et la réglementation applicables sont communiqués, compris et appliqués;
Cultivez un climat de travail harmonieux, basé sur le travail d’équipe et l’amélioration continue;
Participez à l’élaboration au plan de développement et de formation du personnel;
Agissez comme coach pour son équipe;
Développez des indicateurs de performance clés pour les secteurs sous sa responsabilité;
Évaluez le rendement du personnel selon les objectifs du service et en respect de la politique interne sur l’évaluation de la performance;
Avez le soucie de rencontrer les exigences des partenaires du dons tels que transplant Québec, le bureau du coroner et les salons funéraires;
Assurez l’application des critères de sélection des donneurs en conformité aux exigences réglementaires et législatives;
Assurez l’échantillonnage des consentements obtenus;
Veillez à doter les postes vacants sous sa responsabilité;
Assurez la garde opérationnelle de la direction en rotation avec les autres gestionnaires;
Participez aux audits internes et externes (préparation, accompagnement, suivi d’observations);
Procédez à l’approbation des fiches de présence;
Contribuez à l’application d’une vision « Lean » ;
Effectuez toutes autres tâches connexes exigées par son supérieur immédiat.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme collégial ou universitaire dans le domaine de la santé, en sciences ou tout autre domaine jugé pertinent;
• Posséder un minimum de 3 à 5 années d’expérience en lien avec les attributions spécifiques de l’emploi, dont un minimum de 3 années d’expérience en gestion de personnel ou en coordination d’équipe;
• Posséder une expérience dans l’application des systèmes d’amélioration continue;
• Posséder une excellente maîtrise de la langue française et une bonne connaissance de la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Maîtriser les principaux outils et logiciels (Microsoft Office);
• Bonne connaissance des environnements réglementaires ;
• Bonne connaissance des systèmes qualité applicables aux tissus humains idéalement, de même qu’aux laboratoires
d’analyses biomédicales ou dans la production pharmaceutique;
• Aux fins de dotation, toutes combinaisons de scolarité et d’expérience jugées pertinentes seront prises en considération.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Démontrer un excellent sens de l’organisation et de la planification et faire preuve d’autonomie, de tact et de diplomatie;
• Démontrer des habiletés de gestion des opérations et des ressources humaines;
• Gérer avec efficacité plusieurs mandats simultanément;
• Posséder des habiletés de mobilisation d’équipes;
• Avoir de fortes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
• Tolérance à l'ambiguïté et résistance au stress.

Compétences de leadership :

• Diriger vers les résultats ;
• Rechercher des solutions créatives ;
• Gérer les talents ;
• Travailler en partenariat ;
• Naviguer dans le changement ;
• Agir avec principe.

Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez pour ce poste.

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Work environment

Work environments Héma-Québec 0
Work environments Héma-Québec 1
Work environments Héma-Québec 2
Work environments Héma-Québec 3

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

In progress

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No. 2487BR