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Description

Vous avez une passion pour le domaine du recrutement? Vous avez une facilité pour le contact client? Vous cherchez à appliquer vos connaissances de manière concrète dans un environnement stimulant?

Héma-Québec cherche justement un stagiaire comme vous pour son équipe d’acquisition de talents! Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique et d’une entreprise à vocation humanitaire.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS
Relevant du Spécialiste de programmes d’attraction de talent, vous assistez l’équipe d’acquisition de talents dans toutes les étapes du processus de recrutement, et ce, principalement pour les emplois syndiqués ayant un volume élevé d’emplois à combler.

Plus particulièrement, vous :
• Participez à la définition des stratégies d’acquisition de talents;
• Diffusez les offres d’emploi à l’interne et à l’externe;
• Faites la promotion des activités de recrutement à travers les médias sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter);
• Effectuez la présélection des candidats ainsi que les entrevues téléphoniques;
• Procédez aux entrevues de sélection pour le recrutement de masse d’employés syndiqués;
• Procédez à la prise des références des candidats retenus;
• Collaborez à toute autre demande ou projet spécifique du service tel que l’organisation des différents évènements d’acquisition de talents.

EXIGENCES
• Être étudiant au Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles;
• Avoir une expérience en acquisition de talent constitue un atout;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office suivants : Word, Excel, Outlook;
• Avoir une très bonne connaissance de la langue française, ainsi qu’une connaissance fonctionnelle de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Être affilié étudiant de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA) constitue un atout.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Avoir d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe, la communication et le service à la clientèle;
• Démontrer des habiletés pour établir de bonnes relations interpersonnelles;
• Avoir de l’entregent et aimer travailler avec le public;
• Être débrouillard, organisé et rigoureux;
• Être orienté vers l’atteinte des résultats.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
Héma-Québec offre des conditions de travail compétitives et de multiples avantages sociaux :

• Horaire de travail du lundi au vendredi 35 heures par semaine;
• Stage rémunéré;
• Stationnement gratuit;
• Télétravail (selon la politique d’Héma-Québec);
• Milieu de travail dynamique propice à l’innovation.

Ce défi vous intéresse? Vous croyez posséder les qualités et l’expertise requises pour occuper ce poste? Nous vous prions de nous transmettre votre candidature sur notre site Web, dans la section Carrière, au www.hema-quebec.qc.ca.

Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste.

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Work environment

Work environments Héma-Québec 0
Work environments Héma-Québec 1
Work environments Héma-Québec 2
Work environments Héma-Québec 3

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

In progress

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No. 2124BR