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Description

Désirez-vous occuper un poste d’analyste principal de solutions de TI - SAP, qui contribuera à l’amélioration continue des outils de gestion des ressources humaines (RH), dont les fonctionnalités des modules de RH du progiciel SAP ECC 6.0 EHP 8? Recherchez-vous un emploi où vous devrez vous dépasser et relever de nombreux défis? Joignez-vous à notre organisation et contribuez au succès de notre mission humaine!

Héma-Québec a pour mission de répondre aux besoins de la population québécoise en sang et liés à d’autres produits biologiques d’origine humaine de qualité.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Relevant du gestionnaire de solutions de TI, vous êtes responsable d’évaluer les besoins d’affaires des clients et de proposer des solutions novatrices liées aux modules SAP RH/HCM. Vous êtes un membre important d’une équipe constituée de ressources fonctionnelles et techniques, et vous contribuez à son succès par votre maîtrise du progiciel et votre vaste expérience en analyse d’affaires.

Plus particulièrement, vous :
•Analysez les besoins et les enjeux des clients;
•Configurez les solutions convenues et assurer le suivi des résultats;
•Gérez les relations entre les clients et l’équipe afin de vous assurer que les solutions intégrées sont adéquatement conçues et mises en œuvre;
•Accompagnez les clients dans la gestion du changement;
•Veillez à la saine utilisation du système et organiser toute mesure préventive/corrective à cet égard;
•Effectuez une veille constante des écarts entre les nouveautés du marché et les fonctionnalités offertes par nos solutions en assurant la communication avec les clients internes;
•Assurez un soutien aux différents secteurs de l’entreprise dans son domaine d’expertise pour la bonne utilisation de l’information et la production de rapports plus complexes, ce qui comprend le transfert de connaissances aux clients sur l’utilisation des outils;
•Veillez à la saine utilisation du système et organiser toute mesure préventive/corrective à cet égard.

EXIGENCES
•Détenir un diplôme d’études universitaires en informatique ou l’équivalent;
•Avoir un minimum de 12 années d’expérience en informatique, dont un minimum de 8 années avec le progiciel SAP ECC 6.0 dans au moins 2 modules (PA, OM, PT ou PY);
•Détenir une certification IIBA constitue un atout;
•Avoir de l’expérience liée à la mise en œuvre d’un cycle de vie complet;
•Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit;
•Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais;
•Posséder toute autre combinaison de formation et d’expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
•Avoir un sens aigu de l’analyse et un esprit critique;
•Être autonome, dynamique et soucieux de la qualité de son travail;
•Être reconnu pour son leadership, et être à l’aise de réaliser des projets tout comme assurer le service à la clientèle;
•Posséder un esprit d’équipe et d’excellentes compétences en prestation de conseils;
•Savoir prendre des initiatives et se soucier d’obtenir des résultats;
•Pouvoir gérer plusieurs dossiers simultanément.

Information supplémentaire

En plus des conditions de travail concurrentielles offertes par Héma-Québec, ce poste comprend les avantages suivants :

• Horaire de 35 heures par semaine;
• 4 semaines de vacances par année;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Congés personnels;
• Conciliation travail-famille;
• Formation continue;
• Programme d’aide aux employés;
• Rabais pour des activités sportives;
• Stationnement gratuit;
• Milieu de travail dynamique propice à l’innovation.

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Work environment

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

In progress

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No. 1277BR