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RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Relevant du Directeur des centres fixes, le titulaire du poste agit à titre de spécialiste des processus d’affaires et des équipements utilisés pour le prélèvement de plasma de fractionnement. Il est aussi l’analyste qui identifie les opportunités d’optimisation des processus et de partage des meilleures pratiques. Il développe et suit des indicateurs de performance.

Plus particulièrement, vous:

• Agissez à titre d’expert des processus de production ainsi que de l’utilisation de tous les équipements utilisés et processus pour le prélèvement du plasma de fractionnement;
• Déterminez les indicateurs de performance opérationnelle, effectuez le suivi des indicateurs et identifiez les opportunités d’amélioration;
• Contribuez au partage des meilleures pratiques à l’intérieur de sa direction;
• Effectuez les activités de balisage et émettez des recommandations sur l’optimisation des processus et l’utilisation de nouvelles technologies;
• Faites le suivi des non-conformités et des rejets et émettez les recommandations requises afin d’en diminuer le nombre;
• Collaborez à la mise en place des action découlant des plans d’actions correctifs ainsi qu’aux investigations et à la rédaction de la revue qualité;
• Collaborez à la rédaction de sommaire d’opportunités et de demandes de projets;
• Êtes responsables de faire le lien avec l’équipe d’amélioration continue des processus;
• Analysez les opportunités d’amélioration en matière de qualité et de gain de productivité et mettez en place le suivi de performance pour les processus de production, et ce, en partenariat avec les diverses parties prenantes;
• Participez aux projets d’amélioration des processus et de remplacement d’équipements pour son secteur;
• Représentez sa direction dans des projets organisationnels et sectoriels.
• Jouez un rôle clé dans l’élaboration de l’analyse de risques pour les changements de son domaine d’affaires;
• Développez des outils de gestion afin d’accompagner les gestionnaires de son secteur;
• Participez occasionnellement à la formation des employés sur les processus de prélèvement de plasma de fractionnement et à l’établissement des objectifs annuels;
• Contribuez à l’établissement des besoins de formation périodique et révisez le contenu des formations;
• Participez à la gestion du changement avec les gestionnaires de son secteur;
• Participez à la révision des méthodes et procédures d’utilisation en respectant les normes en vigueur dans l’entreprise et celles du secteur d’affaires impliqué;
• Collaborez à la création, la rédaction ainsi qu’à l’amélioration des documents contrôlés de son secteur;
• Agir à titre d’expert pour toutes les non-conformités reliées à son secteur.
• Toute autre tâche connexe aux activités du service.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d’études collégiales ou universitaire dans une discipline appropriée;
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente en analyse de performance;
• Avoir une excellente maîtrise de la langue française et anglaise;
• Possédez une excellente maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) et une grande facilité à utiliser les outils de technologie de l’information ;
• Avoir une connaissance des logiciels suivants constitue un atout: Microsoft Access et Visio;
• Être disposé à effectuer des déplacements occasionnels.

Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Posséder d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe et être en mesure de travailler en équipe multidisciplinaire;
• Être reconnu pour être un excellent communicateur;
• Démontrer de fortes habiletés en relations interpersonnelles et en gestion du changement;
• Faire preuve d’un grand sens de l’analyse;
• Être autonome, organisé et orienté vers les résultats;
• Avoir une bonne capacité pour gérer plusieurs dossiers simultanément.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

En plus des conditions de travail concurrentielles offertes par Héma-Québec, ce poste comprend les avantages suivants :

• Horaire de 35 heures par semaine;
• 4 semaines de vacances par année;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Congés personnels;
• Formation continue;
• Programme d’aide aux employés;
• Rabais pour activités sportives;
• Milieu de travail dynamique propice à l’innovation.

Ce défi vous intéresse? Vous croyez posséder les qualités et l’expertise requises pour ce poste? Nous vous invitons à transmettre votre candidature à l'adresse indiquée.

Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez pour ce poste.

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Work environment

Work environments Héma-Québec 0
Work environments Héma-Québec 1
Work environments Héma-Québec 2
Work environments Héma-Québec 3

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

In progress

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No. 2408BR