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Description

Harnois Énergies compte sur l’appui de plus de 1000 personnes pour offrir un excellent service à ses clients. Elles sont réparties dans le réseau de dépanneurs corporatifs, dans la division de transport de produits pétroliers, au siège social ainsi que dans les bureaux régionaux.

Sous la direction du Chef, réseau de détail, le titulaire de ce poste est responsable de développer des relations durables avec les agents et gérants opérant notre réseau de stations-service. Cela implique l’application des pratiques d’exploitation et des processus de travail afin de susciter un environnement empreint d’une culture de service dans un souci d’excellence opérationnelle. De plus, il doit s’assurer du maintien des liens entre l’entreprise et les différents détaillants et intervenants en plus de s’assurer de l’application de l’ensemble des politiques, des pratiques d’exploitation et des processus de travail en stations-service. ** Grande région de Québec **

Ses principales responsabilités sont :

· Assurer le respect des normes applicables et la performance optimale des sites;

· Maintenir de bonnes relations avec les agents et l’ensemble des équipes intervenantes;

· Superviser et assurer le contrôle des sites corporatifs de son territoire;

· Recruter, former et encadrer les agents et gérants.

Profil recherché

  • Baccalauréat en administration, marketing ou expérience pertinente;
  • 3 à 5 années d’expérience dans un rôle de développement des affaires;
  • Bonne connaissance de l’ensemble des fonctions administratives (comptabilité, analyse des résultats financiers, gestion des ressources matérielles et financières, etc.);
  • Connaissance des techniques de vente;
  • Connaissance de la suite Office (Excel, Word et Outlook);
  • Bilingue (français-anglais);
  • Bonne capacité d’influence, de communication et de négociation;
  • Pensée stratégique et esprit d’analyse;
  • Connaissance des affaires.

Valeurs

  • Oser l’ingéniosité avec passion;
  • Agir avec authenticité;
  • Respecter mes engagements;
  • Réussir dans la complicité et le plaisir.

Ce que nous offrons

Salaire compétitif et programme de bonification | gamme d’avantages sociaux : REER collectif, assurance-groupe, rabais corporatifs, activités sociales organisées par l’entreprise, reconnaissance des années de service | environnement propice au développement des personnes et ambiance décontractée et conviviale.

Si vous avez envie de vous joindre à une équipe dynamique, faites-nous parvenir une lettre de motivation ainsi que votre curriculum vitae à : RH@harnoisenergies.com

Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) seront contactés(es).

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Work environment

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Internal reference No. Grande région de Québec