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PARCE QUE LES ACTIVITÉS D’UNE COMPAGNIE DE TRANSPORT NE TOURNENT PAS SEULEMENT AUTOUR DES CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) NOUVEAU(-ELLE) COORDONNATEUR(TRICE) AUX INVENTAIRES.

Vous aimez être assis à un bureau pour travailler, êtes à l’aise avec un clavier d’ordinateur et appréciez les conversations près de la machine à café? Faites un bout de chemin avec nous! Être Coordonnateur(trice) aux inventaires chez Guilbault, c’est bien plus que du travail de bureau : c’est tenir un rôle essentiel dans la chaîne d’approvisionnement des marchandises essentielles au quotidien, mais en étant épaulé par une grande famille, du début à la fin du quart de travail.

Et voilà les principales missions d’un(e) Coordonnateur(trice) aux inventaires dans l’équipe de Angélique Mermillod, Coordonnatrice administration entreposage de Lachine :

  • Traiter les réceptions
    • Enregistrer les données dans le module de réception et veiller à ce que tous les frais soient facturés;
    • Imprimer les étiquettes requises à l’identification des marchandises;
    • Envoyer les confirmations de réception et communiquer les écarts d’inventaire aux clients;
  • Traiter les expéditions
    • Recevoir et traiter les commandes, en assurer le suivi auprès du superviseur d’entrepôt
    • Imprimer les listes de cueillettes, les bordereaux d’expéditions et la documentation supplémentaire;
    • Fermer les expéditions en veillant à ce que tous les frais soient facturés;
  • Procéder à l’analyse d’écarts d’inventaire;
    • Faire l’analyse des réceptions, expéditions et mouvements d’inventaires;
    • Soumettre les résultats à son supérieur immédiat;
    • Traiter les écarts d’inventaire au système informatique.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

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Requested skills

Voici les avantages offerts par Guilbault :

  • Un salaire compétitif;
  • Un travail à temps plein, du lundi au vendredi, de 8 h 00 à 16 h 30;
  • 14 congés par année (dont 3 pour maladie, remboursés à la fin de l’année si non utilisés);
  • Congé payé le jour de votre anniversaire;
  • REER collectif;
  • Assurances collectives;
  • Paie par dépôt direct chaque 2 semaines;
  • Programme de formation continue;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Systèmes et équipements à la fine pointe de la technologie;
  • Environnement de travail sécuritaire;
  • Et une belle grande famille de collègues!

Avez-vous ce qu’il faut pour relever le défi?

  • Diplôme d’études secondaires;
  • Connaissance et expérience dans le domaine du transport ou entreposage (3PL);
  • Une bonne mémoire et un bon sens de l’organisation;
  • Bonne rapidité d’exécution et gestion des tâches multiples;
  • Avoir le sens des priorités;
  • Facilité d'adaptation;
  • Anglais intermédiaire;
  • Être à l’aise avec la suite Office;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Facultatif (mais agréable quand même) : posséder un excellent sens de l’humour;
  • Et avoir le pouce vert, pour prendre soin des plantes décorant votre bureau, pourquoi pas!

 

Sommes-nous faits pour nous entendre?

 

Chez Guilbault, nous avons pour mission de simplifier la mobilité des marchandises de nos clients. Nous désirons nous démarquer par le professionnalisme de nos employés, la fiabilité de notre service, l'utilisation de technologies innovatrices, et la sécurité de nos équipements.

 

Nos valeurs : proactivité, respect, flexibilité, collaboration, rigueur, innovation et qualité.

 

Vous êtes une personne sympathique et vous partagez nos valeurs d’entreprise? Alors postulez : vous êtes sûrement la personne qu’il nous faut!

 

Chez Guilbault, nous regardons au-delà du CV : contactez-nous pour nous faire connaître votre intérêt pour ce poste et poser vos questions. Le nom du recruteur des ressources humaines attend votre appel… ou votre courriel : 1 888 880-3801, poste 3224 ou jlouisseizeplante@groupeguilbault.com.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate