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Job summary

Work environment

Description

Le travail de bureau t’ennuie? Tu aimes passer tes journées à l’extérieur, travailler en équipe et te dépasser physiquement? Le poste de chef d'équipe installateur(trice) est pour toi! Chez Groupe Signalisation, le respect de l’ancienneté fait partie de nos valeurs. C’est pourquoi l’ancienneté est reconnue selon le nombre d’heures travaillées, peu importe le département!

Tes principales responsabilités:

Nous recherchons les meilleurs candidats, comme toi, pour installer et désinstaller les équipements de signalisation sur les chantiers de construction, marquer la chaussée et prendre les mesures nécessaires à l’installation.

Ton travail est essentiel puisque, sans toi, les travaux de construction ne peuvent pas avoir lieu!

Requirements

Level of education

High school

Diploma

None
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner

Requested skills

Nos conditions et avantages:

  • Salaire compétitif;
  • Cartes de compétences AQTR payées par l’entreprise (valeur de 685$);
  • Déplacement au chantier payé (bureau à bureau);
  • Emploi saisonnier et sur appel;
  • Horaire variable selon la saison;
  • Banque maladie;
  • Vacances payées;
  • Uniforme fourni;
  • Temps supplémentaire payé temps et demi;
  • Conditions de travail protégées par le décret des agents de sécurité.


Nous recherchons un ou une candidat(e) qui :

  • Un minimum de 2 ans dans un poste semblable;
  • Possèdent la cartes ASP construction (un atout);
  • Ont un permis de conduire valide ainsi qu'un véhicule pour se déplacer au chantier;
  • Ont une connaissance des mesures métriques;
  • Sont capables de soulever des charges de 50lbs à répétition;
  • Valorisent la sécurité au travail.


* Veuillez noter qu'il s'agit d'un emploi à horaire variable et que le nombre d'heures travaillées varient chaque semaine.
** Groupe Signalisation encourage les candidatures des personnes de 55 ans et plus.

Benefits

Company supplied uniform Les vêtements de travail sont fournis (pantalons, chemise et habit couvre-tout) pour les postes de signaleur(euse) et mécanicien(enne).

Company supplied uniform

Les vêtements de travail sont fournis (pantalons, chemise et habit couvre-tout) pour les postes de signaleur(euse) et mécanicien(enne).

Competitive salary

Competitive salary

Employee referral bonus

Employee referral bonus

Free parking Toutes nos succursales disposent d'un stationnement gratuit réservé pour les employés.

Free parking

Toutes nos succursales disposent d'un stationnement gratuit réservé pour les employés.

Performance bonuses Partage aux profits dès ta 2e années.

Performance bonuses

Partage aux profits dès ta 2e années.

Recognition program Les postes d'opérations font l'objet d'un programme de reconnaissance basé sur le nombre d'heures travaillées au sein de l'entreprise.

Recognition program

Les postes d'opérations font l'objet d'un programme de reconnaissance basé sur le nombre d'heures travaillées au sein de l'entreprise.

Registered retirement savings plan

Registered retirement savings plan

Reimbursement for kilometres travelled

Reimbursement for kilometres travelled

Reimbursement of training and development activities

Reimbursement of training and development activities

Social activities organized by the company Vous aimez organiser des activités et faire bouger les gens ? Vous avez la possibilité de vous joindre au comité sociale en place chez Groupe Signalisation!

Social activities organized by the company

Vous aimez organiser des activités et faire bouger les gens ? Vous avez la possibilité de vous joindre au comité sociale en place chez Groupe Signalisation!

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.