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Benefits

Commitment to work-life balance

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Competitive salary

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Employee assistance program

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Free parking

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Professional training and development program

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Recognition program

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Description

Nous sommes actuellement à la recherche de :

INFIRMIER(ÈRE)S


DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous l’autorité du coordonnateur des activités d’établissement (responsable d’établissement), l’infirmière assume un rôle clinique et administratif. Elle doit considérer la vision d’ensemble de l’organisation dans sa prise de décision et dans le choix de ses interventions.

Dans une approche milieu de vie et de soins intégrés elle assume la responsabilité de la démarche de soins infirmiers (SI) pour un groupe de résidents qui lui sont assignés, et cela dès leur admission et pour toute la durée de leur hébergement. Elle mobilise les membres de l’équipe autour d’un plan d’intervention concerté répondant aux attentes et aux besoins du résident. Elle fait connaître son rôle et assure une relation de partenariat avec les résidents, leur famille et leur proche ainsi qu’auprès de l’équipe de soins et de l’équipe interdisciplinaire. Elle exerce un leadership mobilisateur auprès de son équipe tant par son expertise que par son savoir « être » en adoptant des comportements professionnels qui traduisent l’écoute, le respect, la compréhension et l’empathie.

Dans son rôle administratif, l’infirmière assume des responsabilités spécifiques qui assurent la qualité et la sécurité des soins et des services offerts dans l’établissement.

HORAIRES

Poste à temps partiel de nuit
- Horaire de 23h30 à 7h30. Une fin de semaine par mois.

Remplacement à temps complet de jour
- Horaire de 7h30 à 15h30. Une fin de semaine par mois.

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Work environment

Requested skills

CRITÈRES RECHERCHÉS

Détenir un DEC en soins infirmiers
Permis d’exercice de l’OIIQ
Expérience d’au moins un an en milieu de courte durée ou de deux ans en gériatrie active
Expérience d’au moins un an dans un centre d’hébergement de soins de longue durée
Capacité de travailler en interdisciplinarité
Capacité d’analyse
Capacité à porter un jugement pertinent à la fonction
Capacité à gérer des situations conflictuelles
Capacité d’entretenir des relations interpersonnelles positives et stimulantes
Leadership
Sens de l’organisation
Habiletés linguistiques : anglais un atout
Connaissance pratique en informatique
Connaissance du logiciel Sicheld (SISSS un atout)
Être disponible au moins une fin de semaine sur deux, ainsi que deux journées dans la semaine, sur deux quarts de travail

Privilèges et avantages

  • Salaires supérieurs à ceux offerts dans le secteur privé
  • Établissement neuf et installations modernes à la fine pointe
  • Engagé à devenir un Employeur de Choix
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Possibilité d’avancement
  • Stationnement gratuit
  • Proximité des transports en commun

 

Reconnu pour son excellence

  • Agréé avec mention d’honneur grâce à un taux de conformité de 99,4% obtenu lors de la dernière visite d’Agrément Canda
  • Meilleure note à Laval lors des visites ministérielles

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Beginner