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Benefits


Le Groupe Ostiguy & Gendron est présentement en pleine expansion et est à la recherche de personnes passionnées, loyales et professionnelles pour combler un poste de courtier en assurance de dommages pour son unité des particuliers.

Relevant du Directeur, le titulaire du poste doit assurer la satisfaction de la clientèle VIP en répondant à leurs besoins et entretenir d’excellentes relations avec les différents intervenants internes et externes.

Responsabilités spécifiques au poste:

  1. Offrir un service à la clientèle de haute qualité;
  2. Effectuer l’analyse des risques, évaluer les besoins et offrir les produits adaptés ;
  3. Traiter les demandes de nouveaux contrats et contrats existants dans les délais requis;
  4. Offrir le service à la clientèle pour nos clients VIP, recevoir les appels, répondre aux besoins spécifiques et travailler en collaboration avec tous les membres de l’équipe;
  5. Négocier auprès de plusieurs assureurs;
  6. S’assurer de la collection des comptes à recevoir ;
  7. Assurer le suivi des recommandations émises par les assureurs et informer le producteur de toute problématique;
  8. Effectuer toutes autres tâches connexes telle qu’assignées par son supérieur hiérarchique.
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Requested skills

Exigences:

Le candidat doit détenir le titre d'agent ou courtier en assurance de dommages des particuliers et un permis valide (AMF);

Minimum 2 ans d’expérience en tant que courtier en assurance des particuliers;

Excellentes aptitudes dans le service à la clientèle et la vente;

Excellentes habiletés de communication, en français et intermédiare en anglais (oral et écrit);

Excellente maîtrise des logiciels MS Office;

Excellente connaissance des différents portails d'assureurs (Intact, L'Unique, Promutuel, Aviva, Chubb, etc.) un atout;

Connaissance des logiciels Epic et Tarif Expert (un atout);


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate