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Groupe Morneau

Manutentionnaire

9601, boul. des Sciences, Anjou,QC
  • 23.29 to 24.50 $ per hour according to experience
  • 8.00 h - Part time

  • Casual job

  • Day ,Weekend ,On call

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

En devenant manutentionnaire avec nous, vous veillerez au bon transfert des marchandises entre leur point d’origine et leur destination finale, tout en bénéficiant d'une rémunération allant jusqu’à 24,50$ / heure (incluant prime congélation 0,30$) selon votre expérience, avec une révision salariale annuelle.

Groupe Morneau recherche 2 manutentionnaires surnuméraires les samedis matin à partir de 7h00 AM à son terminal de Montréal dans la division alimentaire !

Rejoindre l’équipe de Maxime – Superviseur de quai, c’est bénéficier d’un horaire les samedis matin à partir de 7h00 am et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

  • Effectuer le chargement, le déchargement, le triage et la pesée de la marchandise selon des méthodes de travail précises et destinations particulières
  • Utilisation d’outils de travail tels qu’un chariot élévateur, d'un transpalette et d’un scanneur
  • Arrimer ou vérifier l’arrimage de la marchandise et monter les palettes de marchandises
  • Remplir les rapports d'anomalies de la marchandise manquante, en surplus ou endommagée
  • Effectuer l’étiquetage, l’identification et l’inspection de la marchandise
  • S’assurer de la conformité des rapports de chargement, de déchargement de la marchandise ou de tous autres documents ou formulaires servant à la réalisation du travail
  • Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
  • Assurer la propreté du quai de chargement, la vérification et l’inspection des outils de travail et de l’intérieur des remorques
  • Transmettre diverses informations aux personnels des Opérations et au supérieur immédiat
  • Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
  • Maintenir une rapidité d’exécution et une habileté à travailler dans un environnement en mouvement constant
  • Travailler de façon sécuritaire
  • Avoir connaissance des procédures et des règlements du lieu de travail
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

  • Dépôt direct du salaire chaque semaine
  • 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
  • Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
  • Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
  • Stationnement sur place
  • Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel – Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation – fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble.
  • Sécurité et bien-être, ça se récompense ! Avec le programme SST, accumulez des points et équipez vous dans la boutique KM Morneau.
  • Et bien plus !

Work environment

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Requested skills

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

 

  • Horaire : les samedis, début de quart à 7h00 am à 15h30
  • Sens des priorités, faire preuve de rigueur et de travail d'équipe
  • Capacité à communiquer et collaborer efficacement
  • Maintenir une rapidité d’exécution et une habileté à travailler dans un environnement en mouvement constant
  • Être axé sur la santé et sécurité au travail
  • Expérience et/ou connaissance de travail dans le domaine du transport (atout)

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? Zachary Thouin au 514 325-2727 poste 1178 ou à zachary.thouin@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Internal reference No.

325