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Description

Millésime est actuellement à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet pour l’un de ses clients, un chef de file dans la gestion de l’image corporative et reconnue comme étant l’un des plus importants manufacturiers d’enseignes et de communication visuelle en Amérique du Nord. Le poste est pour les bureaux situés à Dorval.

SOMMAIRE DU POSTE :

Le chargé de projets reçoit une demande de la part d’un client et voit à son bon déroulement afin d’assurer la satisfaction du client. Il le guide, le conseille et supervise la production et l’installation au besoin. Il joue un rôle déterminant dans l’image que représente la compagnie auprès de la clientèle existante et future ainsi que dans ses liens avec les partenaires.

RESPONSABILITÉS:

  • Gère les relations tant avec les clients internes (représentants aux ventes) qu’avec les clients externes (fournisseurs);
  • Contrôle le bon déroulement des projets, incluant la gestion et la coordination avec un réseau d’installateurs ainsi que la préparation du dossier pour le département de facturation;
  • Compile, vérifie, consigne et traite des formules et divers documents tels que des permis, des contrats et des bons de commande conformément aux méthodes, aux lignes directrices et aux calendriers établis;
  • Exerce une vigie sur les enveloppes budgétaires associées aux différents projets dont il est responsable;
  • Applique les principes de gestion de projets tels que la planification, le contrôle de la qualité et la gestion des risques.

EXIGENCES:

  • Formation en gestion des affaires ou en gestion de projets et/ou toute autre expérience jugée équivalente;
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets dans le domaine des enseignes lumineuses idéalement ou tout autre domaine pertinent (impression grand format, construction, design…);
  • Formation ou compétences de base en architecture, design du bâtiment ou design industriel;
  • Bonne capacité à lire des plans, devis ou dessins techniques;
  • Compétences avérées en matière de gestion de projet tel que : planification, gestion des tâches et gestion des priorités;
  • Être à l’aise de travailler avec des échéanciers serrés;
  • Faire preuve d’excellentes habiletés en matière de communication tant à l’oral qu’à l’écrit et ce tant en français qu’en anglais
  • Habilités à travailler en équipe;
  • Bonne connaissance des logiciels de la suite Office;
  • Facilité d’adaptation, débrouillardise, leadership.

AVANTAGES:

  • Salaire compétitif;
  • Système de bonification;
  • Gamme complète d’avantages sociaux;
  • Nombreuses possibilités de grandir au sein de la compagnie, et au sein du groupe auquel elle appartient.


Bien que toutes les demandes d’emploi soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés.

L’utilisation du masculin n’a été retenue que pour des raisons d’allègement du texte.

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Work environment

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Advanced