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Benefits

Cafeteria Repas fournis et gratuits

Cafeteria

Repas fournis et gratuits

Competitive salary

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Dental insurance

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Disability insurance

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Free parking Stationnement fourni et gratuit

Free parking

Stationnement fourni et gratuit

Medical and paramedical expenses coverage

Medical and paramedical expenses coverage

Mentoring 2 journées d'intégration à l'embauche avec un employé sénior

Mentoring

2 journées d'intégration à l'embauche avec un employé sénior

On-going training Loi 90, PDSB, Secourisme, RCR et plusieurs autres

On-going training

Loi 90, PDSB, Secourisme, RCR et plusieurs autres

Pension plan

Pension plan

Public transportation nearby

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Recognition program

Recognition program

Salary insurance

Salary insurance

Schedule Plusieurs types d'horaires disponibles

Schedule

Plusieurs types d'horaires disponibles

Description

Le Groupe Lumain recrute de nouvelles étoiles !

Vous êtes à la recherche d’un emploi intéressant et motivant ? Votre vocation est d’aider votre prochain et vous voulez un travail stable et gratifiant dans le domaine de la santé ?

Cette offre est pour vous !

Nous sommes à la recherche d'infirmier(ères) qui pourront se joindre à notre équipe et la faire briller de mille feux !

Le Groupe Lumain est un regroupement de 8 centres d’hébergement (ressources intermédiaires) avec plus de 600 employés, qui offre un milieu de vie confortable, sécuritaire et stimulant à plus de 550 aînés en perte d’autonomie dans les régions de Laval, de Montréal, des Laurentides et de Lanaudière. Notre succès repose sur l’application quotidienne de nos cinq valeurs soit l’intégrité, l’entraide, la bienveillance, l’innovation et l’engagement.

Visitez notre site web pour en savoir davantage sur nous et nos belles constellations! - www.groupelumain.com

*** Nous avons des postes de jour, de soir et de nuit pour infirmiers ou infirmières auxiliaires à notre résidence Le Faubourg située à Repentigny. ***

Sommaire du poste

Les infirmiers(ères) auxiliaires ont pour fonctions la surveillance, l'occupation, l'hygiène et le bien-être des résidents, ainsi que l'application de la loi 90. À tour de rôle, ils ont la responsabilité du téléphone de garde et peuvent aussi être appelés à faire l'installation de certains appareils pour lesquels ils sont formés. Un diplôme d'infirmier(ère) auxiliaire est d'ailleurs requis. Ils reçoivent les informations pertinentes concernant la santé des résidents, provenant des autres membres de l'équipe soignante.

Tâches

  • Donner des soins de base aux résidents (6 toilettes partielles par jour)
  • Assurer une présence auprès des résidents en répondant à leurs besoins
  • Assister les résidents au lever, aux repas et au coucher
  • Prise en charge d’une partie du volet médical, de concert avec le CSSS (médication, signes vitaux, respect du plan de soin, etc.)
  • Faire le lavage des vêtements et de la literie des résidents (travail d’équipe avec les préposés)
  • Gestion du téléphone de garde et encadrement du personnel (gestion des absences lorsque sur appel, soit 1 fin de semaine sur 15)
  • Responsable de la loi 90
  • Toutes autres tâches connexes

Conditions de travail

  • Postes permanents de jour, de soir et de nuit disponibles (avec une fin de semaine sur deux de travail)


Avantages

  • Possibilités d’avancements
  • Assurances collectives
  • Stationnement gratuit
  • Diverses formations offertes (approche relationnelle, Loi 90, RCR, secourisme, PDSB)
  • Milieu chaleureux et dynamique

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Work environment

Requested skills

Exigences

  • Diplôme d’infirmier(ère) auxiliaire requis
  • Expérience minimale en lien avec le poste
  • Connaissance du français parlé et écrit
  • Connaissance de base de la maladie d’Alzheimer et/ou autres démences
  • Application quotidienne de nos cinq valeurs

Pour scintiller au sein de notre grande famille, postulez dès maintenant ou accédez à la page « Carrières » de notre site internet!

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DEP
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate