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Benefits

Coffee

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Dental insurance Remboursement des soins préventifs, de base, majeurs ou orthodontiques.

Dental insurance

Remboursement des soins préventifs, de base, majeurs ou orthodontiques.

Employee assistance program

Le programme d'aide aux employés et aux personnes à charge offre plusieurs services : aide pour les problèmes personnels, de dépendance, au travail / consultation juridique et financière, accompagnement pour les enfants en difficultés, soutien lié aux aînées, etc.

Employee assistance program

Le programme d'aide aux employés et aux personnes à charge offre plusieurs services : aide pour les problèmes personnels, de dépendance, au travail / consultation juridique et financière, accompagnement pour les enfants en difficultés, soutien lié aux aînées, etc.

Employee referral bonus

Lessard est convaincu que ses employés sont les meilleurs ambassadeurs à de l’entreprise.  De ce fait, un employé qui réfère un candidat pour un poste régulier temps plein se verra attribuer une prime de 250$. Cette dernière est remise lorsque le postulant est confirmé dans ses fonctions suite à une période de 6 mois.

Employee referral bonus

Lessard est convaincu que ses employés sont les meilleurs ambassadeurs à de l’entreprise.  De ce fait, un employé qui réfère un candidat pour un poste régulier temps plein se verra attribuer une prime de 250$. Cette dernière est remise lorsque le postulant est confirmé dans ses fonctions suite à une période de 6 mois.

Insurance

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Life insurance

1 fois le salaire annuel

Life insurance

1 fois le salaire annuel

Long-term disability insurance

70% du salaire mensuel pour un employé qui devient incapable d’exercer ses fonctions par suite d’une maladie ou d’une blessure.

Long-term disability insurance

70% du salaire mensuel pour un employé qui devient incapable d’exercer ses fonctions par suite d’une maladie ou d’une blessure.

Medical and paramedical expenses coverage

Remboursement des frais relatifs aux médicaments et soins paramédicaux (incluant une assurance maladie complémentaire notamment à l’extérieur du Canada).

Medical and paramedical expenses coverage

Remboursement des frais relatifs aux médicaments et soins paramédicaux (incluant une assurance maladie complémentaire notamment à l’extérieur du Canada).

Paid sick leave

Chaque année, Lessard permet à l’employé permanent à temps plein de cumuler un 1.3 heures de congé personnel par mois sans perte de salaire jusqu’à concurrence de 16 heures par année. Ces heures sont monnayables si non utilisées et se renouvellent au 1er janvier de chaque année.

Paid sick leave

Chaque année, Lessard permet à l’employé permanent à temps plein de cumuler un 1.3 heures de congé personnel par mois sans perte de salaire jusqu’à concurrence de 16 heures par année. Ces heures sont monnayables si non utilisées et se renouvellent au 1er janvier de chaque année.

Public transportation nearby

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Travel insurance

Remboursement des frais admissibles et découlant de l’annulation ou de l’interruption d’u voyage couvert jusqu’à concurrence de 5000$ par personne assurée et par voyage couvert.

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Remboursement des frais admissibles et découlant de l’annulation ou de l’interruption d’u voyage couvert jusqu’à concurrence de 5000$ par personne assurée et par voyage couvert.

Vacation

Malgré le fait que nous desservons les chantiers de construction, il peut être permis de prendre les congés annuels à l’extérieur des vacances « dites » de la construction.

Vacation

Malgré le fait que nous desservons les chantiers de construction, il peut être permis de prendre les congés annuels à l’extérieur des vacances « dites » de la construction.

Years of service recognition

Years of service recognition

Description

Groupe Lessard est une entreprise avec plus de 450 employés reconnue et respectée dans l’industrie en matière de conception, de fabrication et d’installation de systèmes performants d’enveloppes (murs rideaux, portes, fenêtre etc.) pour des bâtiments commerciaux, industriels, institutionnels et multi-logements.

Nous recherchons des personnes responsables, motivées et qui sont à l’aise avec l’informatique.

Pour ce poste l'horaire est de soir de 15h00 à 1h30 du lundi au jeudi.

Sommaire des tâches :

À partir des documents de production, procéder au roulage du polyamide en utilisant adéquatement les équipements et les procédés mécaniques.

  • Procéder à la configuration de la rouleuse et assurer les ajustements nécessaires.
  • Précéder à l’ajustement de l’inséreuse.
  • Assurer les tests de glissements – compression pour les extrusions.
  • Assurer la rectitude des extrusions.
  • Assurer la qualité des produits.
  • Résolution des problèmes sur les équipements mécaniques.

Ce que nous recherchons :

  • Personne capable d’apprendre rapidement, avec des bonnes connaissances informatiques
  • Expérience avec des rouleuses est un grand atout
  • Expérience avec différentes machines de production un grand atout
Si ce poste vous intéresse appliquez dès maintenant !

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Work environment

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner