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Benefits

Coffee

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Dental insurance Remboursement des soins préventifs, de base, majeurs ou orthodontiques.

Dental insurance

Remboursement des soins préventifs, de base, majeurs ou orthodontiques.

Employee assistance program

Le programme d'aide aux employés et aux personnes à charge offre plusieurs services : aide pour les problèmes personnels, de dépendance, au travail / consultation juridique et financière, accompagnement pour les enfants en difficultés, soutien lié aux aînées, etc.

Employee assistance program

Le programme d'aide aux employés et aux personnes à charge offre plusieurs services : aide pour les problèmes personnels, de dépendance, au travail / consultation juridique et financière, accompagnement pour les enfants en difficultés, soutien lié aux aînées, etc.

Employee referral bonus

Lessard est convaincu que ses employés sont les meilleurs ambassadeurs à de l’entreprise.  De ce fait, un employé qui réfère un candidat pour un poste régulier temps plein se verra attribuer une prime de 250$. Cette dernière est remise lorsque le postulant est confirmé dans ses fonctions suite à une période de 6 mois.

Employee referral bonus

Lessard est convaincu que ses employés sont les meilleurs ambassadeurs à de l’entreprise.  De ce fait, un employé qui réfère un candidat pour un poste régulier temps plein se verra attribuer une prime de 250$. Cette dernière est remise lorsque le postulant est confirmé dans ses fonctions suite à une période de 6 mois.

Insurance

Insurance

Life insurance

1 fois le salaire annuel

Life insurance

1 fois le salaire annuel

Long-term disability insurance

70% du salaire mensuel pour un employé qui devient incapable d’exercer ses fonctions par suite d’une maladie ou d’une blessure.

Long-term disability insurance

70% du salaire mensuel pour un employé qui devient incapable d’exercer ses fonctions par suite d’une maladie ou d’une blessure.

Medical and paramedical expenses coverage

Remboursement des frais relatifs aux médicaments et soins paramédicaux (incluant une assurance maladie complémentaire notamment à l’extérieur du Canada).

Medical and paramedical expenses coverage

Remboursement des frais relatifs aux médicaments et soins paramédicaux (incluant une assurance maladie complémentaire notamment à l’extérieur du Canada).

Paid sick leave

Chaque année, Lessard permet à l’employé permanent à temps plein de cumuler un 1.3 heures de congé personnel par mois sans perte de salaire jusqu’à concurrence de 16 heures par année. Ces heures sont monnayables si non utilisées et se renouvellent au 1er janvier de chaque année.

Paid sick leave

Chaque année, Lessard permet à l’employé permanent à temps plein de cumuler un 1.3 heures de congé personnel par mois sans perte de salaire jusqu’à concurrence de 16 heures par année. Ces heures sont monnayables si non utilisées et se renouvellent au 1er janvier de chaque année.

Public transportation nearby

Public transportation nearby

Schedule

Selon la fonction et les besoins opérationnels, un horaire flexible peut être accordé, à l’exception des employés de production.

 

Cependant, tous les vendredis les employés, sans exception, peuvent quitter pour 12h15. 

Schedule

Selon la fonction et les besoins opérationnels, un horaire flexible peut être accordé, à l’exception des employés de production.

 

Cependant, tous les vendredis les employés, sans exception, peuvent quitter pour 12h15. 

Travel insurance

Remboursement des frais admissibles et découlant de l’annulation ou de l’interruption d’u voyage couvert jusqu’à concurrence de 5000$ par personne assurée et par voyage couvert.

Travel insurance

Remboursement des frais admissibles et découlant de l’annulation ou de l’interruption d’u voyage couvert jusqu’à concurrence de 5000$ par personne assurée et par voyage couvert.

Vacation

Malgré le fait que nous desservons les chantiers de construction, il peut être permis de prendre les congés annuels à l’extérieur des vacances « dites » de la construction.

Vacation

Malgré le fait que nous desservons les chantiers de construction, il peut être permis de prendre les congés annuels à l’extérieur des vacances « dites » de la construction.

Years of service recognition

Years of service recognition

Description

Contrôleur financier

Emploi temporaire pour une durée de 9 mois. Temps plein, 40 heures par semaine.

En collaboration avec la directrice des finances et avec le soutien de la contrôleur en place mais assignée à un projet spécial, vous devez examiner et analyser les documents comptables ainsi que les registres financiers de l’entreprise afin d'en assurer l'exactitude.

Sommaire des tâches

  • Superviser et compléter la préparation des états financiers mensuels, les analyser et expliquer les résultats
  • Participer à l’élaboration et au suivi des budgets annuels
  • Superviser et supporter dans leurs tâches les commis aux payables et à la paie
  • Vérifier l’imputation comptable et approbation/justification des factures d’achats
  • Vérifier la facturation progressive mensuelle
  • Préparer la liste et vérifier les paiements des fournisseurs et les approuver
  • Vérifier ou préparer les remises gouvernementales ou autres
  • Vérifier la paie de façon hebdomadaire
  • Enregistrement de la paie
  • Préparer les dossiers de fin d’année et supporter le travail des vérificateurs externes
  • Autres tâches connexes

Exigences

  • Baccalauréat en administration (option sciences comptables ou comptabilité)
  • Titre comptable reconnu (CA, CGA, CMA)
  • 5-8 ans d’expérience dans le milieu manufacturier
  • Personne organisée faisant preuve l’initiative et de jugement
  • Bonne connaissance des technologies de l'information, dont les systèmes comptables
  • Souci de la qualité du service à la clientèle et rigueur dans le respect des échéanciers

Qui sommes-nous?

Groupe Lessard est une entreprise reconnue dans l’industrie en matière de conception, fabrication et installation de systèmes d’enveloppes de bâtiments (murs rideaux, portes, fenêtres, etc.) pour des bâtiments commerciaux, industriels, institutionnels et multi-logements. Nous sommes une équipe solide et expérimenté de plus de 450 personnes ou le bien-être de chaque employé est important.

Avantagés de travailler avec nous :

  • Horaire du vendredi qui termine à midi et flexibilité d’horaire
  • Assurances collectives (maladie, dentaire, vision, invalidité et voyage)
  • Journées personnelles
  • REER collectif
  • Programme d’aide aux employés
  • Montant (220$/année) pour inscription à une activité physique
  • Activités sociales pour remercier les employés
  • Café et collations sur place
  • Bon climat travail et tenue décontractée
  • Programme d'aide aux employés
  • Programme de reconnaissance des années de service
  • Stationnement gratuit sur place

Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors envoyez-nous votre candidature et il nous fera plaisir d’échanger avec vous!

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Work environment

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined