Technicien de procédés
- Salary To be discussed
- 40.00 h - Full time
- Permanent job
- Day shift work
- Published on March 25th, 2021
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- 1 position to fill as soon as possible
Benefits
Competitive salary
Groupe Industries Fournier offre une rémunération compétitive, axée sur une équité interne basée sur l'expérience de chacun.
Defined Contribution Pension Plan (DCPP)
Groupe Industries Fournier encourage ses employés à cotiser dans un fond de retraite à cotisation déterminée en contribuant au fond de l'employé.
Employee assistance program
Groupe Industries Fournier offre à leurs employés dans le besoin un service un consultation téléphonique confidentiel avec un professionnel.
Lorsque l’entreprise est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre les rangs de son équipe, elle encourage ses employés à référer leurs connaissances. Si la personne référée est embauchée et complète avec succès sa période de probation, l’employé référant reçoit plusieurs cartes-cadeaux totalisant 500$ si le référé accomplit 12 mois de service continu.
Employee referral bonus
Lorsque l’entreprise est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre les rangs de son équipe, elle encourage ses employés à référer leurs connaissances. Si la personne référée est embauchée et complète avec succès sa période de probation, l’employé référant reçoit plusieurs cartes-cadeaux totalisant 500$ si le référé accomplit 12 mois de service continu.
Insurance
Groupe Industries Fournier offre et contribue par un pourcentage du salaire de l'employé au régime d'assurance collective.
Life insurance
La couverture d'assurance collective avec contribution de l'employeur comprend une assurance-vie pour l'employé et ses personnes à charge.
Medical and paramedical expenses coverage
La couverture d'assurance collective offerte inclue le rembousement des médicaments, frais médicaux et paramédicaux à un pourcetage plus qu'appréciable.
Dans le but de reconnaître et d’exprimer sa reconnaissance à ses fidèles et dévoués employés, l’employeur remet un cadeau de remerciement pour leurs années de service à ceux qui sont à son emploi depuis 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 ans et ceux qui prennent leur retraite alors qu’ils étaient toujours à l’emploi du Groupe Industries Fournier.
Recognition program
Dans le but de reconnaître et d’exprimer sa reconnaissance à ses fidèles et dévoués employés, l’employeur remet un cadeau de remerciement pour leurs années de service à ceux qui sont à son emploi depuis 5, 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 ans et ceux qui prennent leur retraite alors qu’ils étaient toujours à l’emploi du Groupe Industries Fournier.
Reimbursement of training and development activities
Groupe Industries Fournier veut assurer la formation continue de leurs employés en payant la formation nécessaire au maintien et perfectionnement de leurs connaissances.
Pour créer un climat de travail rempli de relations interpersonnelles amicales et chaleureuses, l’employeur ajoute au calendrier annuel plusieurs activités sociales (cabane à sucre, tournoi de golf, party de Noël, etc.) en plus d’avoir plusieurs équipes sportives internes (hockey, curling, etc.).
Social activities organized by the company
Pour créer un climat de travail rempli de relations interpersonnelles amicales et chaleureuses, l’employeur ajoute au calendrier annuel plusieurs activités sociales (cabane à sucre, tournoi de golf, party de Noël, etc.) en plus d’avoir plusieurs équipes sportives internes (hockey, curling, etc.).
Travel insurance
La couverture d'assurance collective avec contribution de l'employeur comprend une assurance-voyage.
Description
Groupe Industries Fournier est une équipe spécialisée œuvrant dans les marchés du traitement de l’eau, de l’industrie minière, des alumineries, des réfections hydroélectriques et de l’industrie lourde. Groupe Fournier est un manufacturier reconnu pour sa qualité qui développe et commercialise des solutions intégrées et des produits performants à valeur ajoutée répondant aux besoins opérationnels et aux projets en développement de sa clientèle de renom.
Groupe Industries Fournier emploient plus de 400 employés et est à la recherche d’un coéquipier pour agir à titre de :
Technicien de procédés (route)
Relevant du Directeur principal des ventes et développement – Équipements de déshydratation, vous agissez à titre de technicien en matière de démarrage de pressoirs rotatifs. En tant qu’employé sur la route, vous serez amené à voyager au Canada, en Europe, en Asie et plus encore. Vous contribuerez à la mise en opérations de notre produit maison chez nos différents clients mondiaux.
Rôle et responsabilités:
- Participer aux projets pilotes avec nos unités mobiles en se déplaçant chez nos client potentiels : faire les branchements, les démonstrations, prendre des échantillons;
- Effectuer des analyses au laboratoire des échantillons recueillis, dans l’objectif de qualifier les biosolides pour la déshydratation;
- Effectuer des rapports et des comptes rendus détaillés;
- Fournir une assistance technique pour le suivi des échantillons;
- Réaliser des présentations techniques chez les clients et former les futurs opérateurs;
- Participer aux projets de recherche et de développement;
- Participer à divers salons commerciaux;
- Toutes autres tâches connexes.
Work environment
Équipement déshydratation et traitement des eaux
Requested skills
- Études en assainissement des eaux, minéralogie, hydrogéologie, civil, sciences appliquées ou équivalent;
- 3 à 5 ans d’expérience dans un emploi similaire (un atout);
- Excellentes aptitudes manuelle et mécanique;
- Connaissances de l’environnement Windows (Word, Excel et Outlook).
- Être apte et motivé à voyager au Canada, en Europe, en Asie et plus encore (passeport valide et permis de conduire classe 5 valide);
- Bilingue (langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit);
- Posséder des habiletés en communication et être à l’aise au niveau du service à la clientèle;
- Autonomie et grand sens de la débrouillardise;
- Minutieux et ordonné;
- Sens éthique et professionnalisme.
On vous reconnaît comme une personne dynamique, disponible, responsable et capable de travailler en équipe. Vous vous distinguez par votre sens de l'organisation et votre orientation vers les résultats.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue recevront un accusé de réception. Toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Si vous souhaitez travailler dans un environnement des plus stimulants, et si vous correspondez à l’un de ces profils, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae chez :
Les Industries Fournier Inc.
Département des ressources humaines
3787, boul. Frontenac Ouest
Thetford Mines (Québec) G6H 2B5
Par télécopieur : 418-423-7366
Par courriel : rh@fournierindustries.com
Visitez notre site internet au www.fournierindustries.com
P.-S. : L’emploi du masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Requirements
Level of education
Professional
Diploma
DEP
Completed
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced
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