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Job summary

Work environment

Description

Le gestionnaire de projet civil a pour mandat d’assurer la bonne marche ainsi que le suivi technique des projets de Groupe Dallaire dans le domaine du génie civil. Il est responsable de la planification de la gestion de projets d’importance. Il apporte aussi un soutien technique spécialisé dans divers projets.

Principales fonctions

  • Planifier et animer des réunions de suivi de projet.
  • Rédiger des comptes rendus.
  • Assurer le suivi des actions convenues et la bonne communication avec les différentes disciplines impliquées.
  • Coordonner des sous-traitants externes en ingénierie civil.
  • Assurer le suivi de la conception, l’analyse et la révision des plans et devis civils, l’émission de commentaires techniques et la validation du respect des standards de Groupe Dallaire.
  • Assurer le suivi des échéanciers.
  • Effectuer l’ébauche de la structure de gouvernance de projet.
  • Rédiger des devis d’appels d’offres des professionnels au projet.
  • Gérer des sous-dossiers techniques de projets.
  • Fournir une assistance technique auprès des autres services en génie civil.
  • Assurer un rôle-conseil auprès des équipes multidisciplinaires.
  • Exécuter des concepts, des calculs sommaires et des estimations afin de guider et de conseiller l’orientation et le déroulement des projets.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

10+ years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

Requested skills

Qualifications requises

  • Baccalauréat en génie civil
  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente
  • Connaissance en infrastructure municipale (égout, aqueduc, bassin, etc.)
  • Expérience pertinente en gestion de projet
  • Maîtrise logiciel Autocad et Autodesk civil 3D. Autodesk Infraworks un atout
  • Maîtrise du français écrit et oral, fonctionnel en anglais un atout

Profil recherché

  • Aptitude pour le travail d’équipe
  • Bonne capacité à mettre en application les outils, les méthodologies et le processus de la gestion de projet pour générer les résultats attendus
  • Bonne gestion des délais et priorités
  • Bon communicateur (oral et écrit
  • Initiative, autonomie, éthique et rigueur

Benefits

Dental insurance Programme d'assurances collectives de base payé à 100% par l'employeur. Assurance dentaire optionnelle à très peu de frais.

Dental insurance

Programme d'assurances collectives de base payé à 100% par l'employeur. Assurance dentaire optionnelle à très peu de frais.

Employee assistance program L.'employeur offre un PAE entièrement confidentiel. Le programme permet d'avoir des rencontres illimitées en cabinet ou par téléphone.

Employee assistance program

L.'employeur offre un PAE entièrement confidentiel. Le programme permet d'avoir des rencontres illimitées en cabinet ou par téléphone.

Employee referral bonus Prime de référencement d'employés pouvant aller jusqu'à 3 000$.
Prime de référencement pour contrat d'affaires amenés dans l'entreprise pouvant aller jusqu'à 2 500$.

Employee referral bonus

Prime de référencement d'employés pouvant aller jusqu'à 3 000$.
Prime de référencement pour contrat d'affaires amenés dans l'entreprise pouvant aller jusqu'à 2 500$.

Flexible hours Possibilité d'horaire flexible selon la nature du travail au sein de l'organisation.

Flexible hours

Possibilité d'horaire flexible selon la nature du travail au sein de l'organisation.

Life insurance Programme d'assurances collectives de base payé à 100% par l'employeur incluant l'assurance vie et 
assurance décès et mutilation accidentelle.

Life insurance

Programme d'assurances collectives de base payé à 100% par l'employeur incluant l'assurance vie et 
assurance décès et mutilation accidentelle.

Long-term disability insurance Programme d'assurances collectives de base payé à 100% par l'employeur incluant l'assurance invalidité de courte et de longue durée.

Long-term disability insurance

Programme d'assurances collectives de base payé à 100% par l'employeur incluant l'assurance invalidité de courte et de longue durée.

Medical and paramedical expenses coverage Programme d'assurances collectives de base payé à 100% par l'employeur. Assurance incluant les soins paramédicaux optionnelle à très peu de frais.

Medical and paramedical expenses coverage

Programme d'assurances collectives de base payé à 100% par l'employeur. Assurance incluant les soins paramédicaux optionnelle à très peu de frais.

On-going training Vous avez de la formation à faire pour rester à jour dans votre domaine ou pour répondre aux exigences de votre ordre profesionnel?  L'employeur encourage et défraie la formation continue.

On-going training

Vous avez de la formation à faire pour rester à jour dans votre domaine ou pour répondre aux exigences de votre ordre profesionnel?  L'employeur encourage et défraie la formation continue.

Paid sick leave Vous avez un rendez-vous médical ou vos enfants vous demandent de quitter le travail? Pas de soucis, l'employeur offre des congés de maladie ou pour des raisons familiales et une journée mobile pour des raisons personnelles.

Paid sick leave

Vous avez un rendez-vous médical ou vos enfants vous demandent de quitter le travail? Pas de soucis, l'employeur offre des congés de maladie ou pour des raisons familiales et une journée mobile pour des raisons personnelles.

Pension plan REER collectif avec contribution de l'employeur généreuse.

Pension plan

REER collectif avec contribution de l'employeur généreuse.

Public transportation nearby Nos deux places d'affaire sont déservies par les réseaux de transport. L'organisation participe à l'Abonne-Bus ce qui vous fera économiser 10% en plus d'un montant qui vous sera remis par l'employeur sur le prix du passeport RTC.

Public transportation nearby

Nos deux places d'affaire sont déservies par les réseaux de transport. L'organisation participe à l'Abonne-Bus ce qui vous fera économiser 10% en plus d'un montant qui vous sera remis par l'employeur sur le prix du passeport RTC.

Reimbursement of professional association dues or membership fees Vous faites partie d'une association ou d'un ordre professionnel? L'employeur est fier de contribuer à votre profession en les remboursant à 100%.

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Vous faites partie d'une association ou d'un ordre professionnel? L'employeur est fier de contribuer à votre profession en les remboursant à 100%.

Short-term disability insurance Programme d'assurances collectives de base payé à 100% par l'employeur incluant l'assurance invalidité de courte et de longue durée.

Short-term disability insurance

Programme d'assurances collectives de base payé à 100% par l'employeur incluant l'assurance invalidité de courte et de longue durée.

Social activities organized by the company Notre escouade sociale se fait plaisir de nous organiser différentes activités tout au long de l'année :

- 5 à 7 thématiques festifs (fiesta mexicaine; dégustation de bières, vins et saucisses; soirée ugly sweather; Octoberfest, etc.)

- BBQ annuel (nos VP nous tournent la boulette et l'on y retrouve desserts, boissons festives, activités et bien plus encore!)

- Lunch and learn (c'est l'occasion pour venir en apprendre davantage sur les différentes réalitées de nos équipes à l'interne sur l'heure du dîner.)

- Pique-nique à la Place Éphémère ou à la terasse de l'usine Dalcon (un espace extérieur est aménagé pendant la période estivale pour accueillir tous ceux qui apprécient prendre leurs pauses et leurs repas dehors)

- Tournois de basketball (venez affronter vos collègues lors d'un petit tournois amical lors de vos moments libres)

- Plusieurs activités sportives (Défi Entreprise; randonnées de vélo; Défi Évasion; Tournois de hockey inter-entreprise; baseball; Club de course "Les Frileux"; )

- Et notre fameux party de Noël toujours dans l'esprit thématique du moment où règne l'abondance de bonne bouffe et de plaisir!

- Assemblée annuelle (moment pour la direction de venir nous présenter le bilan de l'année précédente et les objectifs de la prochaine année. L'événement est toujours accompagné d'un invité surprise, de bouchées et d'un coquetel)

- Possibilité de s'impliquer dans plusieurs comités : le comité le "Fil" qui a comme mandat de faire la promotion de la philanthropie dans l'entreprise; le comité de mobilisation qui a comme mandat de mettre sur pieds des projets permettant une meilleure mobilisation des employés; l'escouade sociale qui a pour mandat d'organiser des activités sociales pour les employés payées à 100% par l'employeur)

Social activities organized by the company

Notre escouade sociale se fait plaisir de nous organiser différentes activités tout au long de l'année :

- 5 à 7 thématiques festifs (fiesta mexicaine; dégustation de bières, vins et saucisses; soirée ugly sweather; Octoberfest, etc.)

- BBQ annuel (nos VP nous tournent la boulette et l'on y retrouve desserts, boissons festives, activités et bien plus encore!)

- Lunch and learn (c'est l'occasion pour venir en apprendre davantage sur les différentes réalitées de nos équipes à l'interne sur l'heure du dîner.)

- Pique-nique à la Place Éphémère ou à la terasse de l'usine Dalcon (un espace extérieur est aménagé pendant la période estivale pour accueillir tous ceux qui apprécient prendre leurs pauses et leurs repas dehors)

- Tournois de basketball (venez affronter vos collègues lors d'un petit tournois amical lors de vos moments libres)

- Plusieurs activités sportives (Défi Entreprise; randonnées de vélo; Défi Évasion; Tournois de hockey inter-entreprise; baseball; Club de course "Les Frileux"; )

- Et notre fameux party de Noël toujours dans l'esprit thématique du moment où règne l'abondance de bonne bouffe et de plaisir!

- Assemblée annuelle (moment pour la direction de venir nous présenter le bilan de l'année précédente et les objectifs de la prochaine année. L'événement est toujours accompagné d'un invité surprise, de bouchées et d'un coquetel)

- Possibilité de s'impliquer dans plusieurs comités : le comité le "Fil" qui a comme mandat de faire la promotion de la philanthropie dans l'entreprise; le comité de mobilisation qui a comme mandat de mettre sur pieds des projets permettant une meilleure mobilisation des employés; l'escouade sociale qui a pour mandat d'organiser des activités sociales pour les employés payées à 100% par l'employeur)

Travel insurance Programme d'assurances collectives de base payé à 100% par l'employeur incluant l'assurance voyage et annulation de voyage.

Travel insurance

Programme d'assurances collectives de base payé à 100% par l'employeur incluant l'assurance voyage et annulation de voyage.

Vision care insurance Programme d'assurances collectives de base payé à 100% par l'employeur. Assurance pour les soins de la vue optionnelle à très peu de frais.

Vision care insurance

Programme d'assurances collectives de base payé à 100% par l'employeur. Assurance pour les soins de la vue optionnelle à très peu de frais.

Years of service recognition Un programme de reconnaissance des années de service est mis en place. En plus de voir votre longévité dans l'entreprise reconnue, vous recevrez aussi une petite surprise.

Years of service recognition

Un programme de reconnaissance des années de service est mis en place. En plus de voir votre longévité dans l'entreprise reconnue, vous recevrez aussi une petite surprise.