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Benefits


Sous la responsabilité du directeur de fabrication, le monteur/ assembleur de panneaux électriques sera appelé à faire la fabrication, le câblage et le montage de panneaux électrique en respectant les normes de qualité et les délais de chacun de nos clients.

Rôle & Responsabilités
  • Lire des plans et schemas électriques
  • Assembler les composantes du projet selon les procédures et spécifications établies
  • Participer à la fabrication de panneaux , cablage, montage
  • avoir une bonne dexterité manuelle
  • Respecter les temps d’assemblage établis
  • Procéder aux vérifications requises afin d’assurer la qualité des produits assemblé
  • Exécuter des tests de puissance et de fonctionnalités à l’aide de l’outillage spécialisé
  • Respecter rigoureusement les normes de sécurité, les règles d’entreprise, les normes qualité ainsi que les procédures de travail en vigueur
  • Effectuer toutes autres tâches connexes
Compétences obligatoires :
  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans le domaine du montage de câbles et de circuits ou toute certification jugée pertinente
  • Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience en milieu industriel
  • Être capable de lire et interpréter les plans et schémas
  • Posséder une dextérité fine jumelé à une bonne capacité de concentration
  • Démontrer une attitude professionnelle
  • Excellente aptitude et attitude envers le travail en équipe et capacité d’autonomie
  • connaissance de la langue française orale et écrite, anglais un atout
Atouts :
  • Excellentes aptitudes à la communication.
  • Excellent sens de l'organisation.
  • Souci du détail pour atteindre un haut degré d'exactitude des informations techniques.
  • Capacité à résoudre les problèmes.
  • Esprit d'équipe (collaboratif et encourageant).

Work environment

Work environmentsGroupe CFR0
Work environmentsGroupe CFR1
Work environmentsGroupe CFR2
Work environmentsGroupe CFR3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.