Technicien / Technicienne comptable

Technicien comptable - Paie et avantages sociaux

Tu as envie de contribuer au succès d’une équipe où tes compétences seront mises à contribution, où tes idées seront écoutées, et ce, dans un environnement participatif? Joins-toi à nous! Nous sommes actuellement à la recherche d’un technicien comptable pour notre usine de Coaticook.

Te joindre à notre équipe, c’est devenir le/la collègue d’un(e) :

• Michel, chef de la direction financière, dévoué et engagé;
• Annick, contrôleuse financière, efficace et collaborative;
• Madeleine, agente à la paie & avantages sociaux, souriante et minutieuse;
• François, contrôleur financier, minutieux et professionnel;
• Michelle, agente à la paie & avantages sociaux, agile et rigoureuse;
• Alexandra, comptes payables, rayonnante et énergique;
• Valéry, comptes recevables, toujours prête à aider et débrouillarde.

Faire partie de l'équipe Cabico, c'est aussi bénéficier de plusieurs avantages sociaux:

• Assurance dentaire;
• Assurance maladie complémentaire;
• Assurance vie;
• Programme d'aide aux employés;
• Assurance vision;
• Assurance invalidité longue durée;
• Tenue décontractée;
• Événements d'entreprise;
• Réductions tarifaires;
• Programmes de bien-être;
• Gym sur place;
• Formation linguistique offerte;
• Horaires flexibles;
• Stationnement sur place.

Les principales zones de responsabilité de ce poste :

• Créer et mettre à jour les renseignements personnels des employés;
• Vérifier et valider les heures de travail;
• Préparer, vérifier et traiter tous les paiements des employés relatifs à la paie, incluant le salaire régulier, les paiements spéciaux tels que bonus et paye de vacances;
• Identifier et résoudre les erreurs dans la paye;
• Préparer les formulaires gouvernementaux et la documentation relatifs à la paye, tels que les déclarations de revenus annuelles, les remises de pension, saisie, relevés d’emploi;
• Assurer le suivi des avis de changements et de la conformité du processus effectué;
• Vérifier et traiter les formulaires et les documents nécessaires des Avantages sociaux;
• Analyser et produire divers rapports;
• Assurer la conformité des données de paie dans les systèmes d’information et outils de gestion;
• Contribuer à l’implantation d’un nouveau système RH-paie et gestion du temps;

Tu as tout ce qu’il faut pour relever ce défi si tu détiens :

• Une technique en administration ou toutes autres formations dans un domaine connexe;
• Expérience en administration de paie (gros volume)
• Des aptitudes pour le « human touch » et la communication;
• Une bonne capacité d’analyse, de la rigueur et une facilité à entrer rapidement en action;
• Une aisance à communiquer en anglais;
• Une aisance avec l’informatique (Excel et Suite Office)
• Une connaissance du système de paie ADP (atout);
• Souci du détail et discrétion.

Tes amis te décrivent comme quelqu’un qui :

• Possède une forte rigueur pour les contrôles internes ainsi qu’une capacité d’analyse et de synthèse ;
• Démontre du leadership, de l’habileté pour la résolution de problèmes et un sens de l’initiative élevé ;
• Est habile pour communiquer et pour travailler sous pression avec une bonne gestion des priorités ;
• A le sens de l’intégrité ;
• A la capacité de gérer plusieurs dossiers de façon simultanée ;
• Respecte rigoureusement les règlements et les procédures ;
• A une excellente aptitude pour le travail d’équipe ;
• A un souci de la qualité ;

Ce défi t’interpelle? Joins-toi à nous !