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Groupe Beaudoin inc.

Chargé de projets

1170, Chemin Olivier, Lévis,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Située sur la rive sud de Québec à 10 minutes des ponts, Groupe Beaudoin est une fière entreprise familiale depuis maintenant plus de 43 ans. Spécialisé dans la plomberie, le chauffage, la géothermie et le gaz naturel, l'entreprise sait s'adapter à tout projet résidentiel, tour à logements, commercial et institutionnel. Groupe Beaudoin emploi plus de 175 employés et sommes une entreprise qui se démarque par son approche simple, amicale et professionnelle.


Mission

Le titulaire du poste aura comme mandat, sous la responsabilité du directeur construction, de veiller à la performance de tous les intervenants impliqués dans la réalisation des projets qu’il chapeaute. Notamment la main d’œuvre au chantier, la main d’œuvre en atelier, le personnel du bureau impliqué dans ses projets ainsi que les sous-traitants.

Responsabilités
  • Produire la documentation nécessaire aux projets,
  • Planification des travaux, du budget incluant la main-d’œuvre et les dépenses en collaboration avec l’équipe de projets,
  • Effectuer les achats reliés aux différents projets,
  • Vérification périodique des écarts entre la proposition et les travaux réels, négociation et préparation des extras et crédits,
  • Effectuer la négociation de sous-traitants pour divers chantiers,
  • Responsale de suivre l’avancement des travaux de préfabrication du projet,
  • Doit s’assurer de suivre l’avancement des dessins techniques pour la réalisation des projets,
  • Participation aux réunions de chantier et s’assurer de répondre aux exigences lorsque c’est requis,
  • S’assurer du suivi de l’avancement du chantier en collaboration avec l’équipe de façon régulière (déplacement au besoin),
  • Communiquer avec les clients et s’assurer de répondre à leur besoin,
  • Assurer les standards de qualité requis tels que stipulés dans les documents contractuels,

Compétences requises
  • Posséder de bonnes connaissances en informatiques (Suite office, système MRP un atout),
  • Posséder de l’expérience dans le domaine de la plomberie et du chauffage est un atout,
  • Démontrer de fortes aptitudes relationnelles, d'influence et de mobilisation,
  • Démontrer de la flexibilité et capable d’évoluer dans un environnement changeant,
  • Être débrouillard, autonome, ponctuel et soucieux de la qualité,
  • Maitrise du français et de l’anglais parlés et écrits
  • Déplacements occasionnels sur les chantiers,
  • Détenir carte ASP construction et SIMDUT 2015,
  • Posséder une voiture et un permis de conduire valide (classe 5).

Formation & Expérience
  • Détenir une formation collégiale ou universitaire en génie du bâtiment (mécanique du bâtiment), génie civil ou tout autre domaine pertinent,
  • Détenir de 3 à 5 ans d’expérience dans le secteur de la construction (un atout),


Chez Groupe Beaudoin chaque employé contribue à développer et à maintenir une excellente réputation à travers la grande région de Lévis, de Québec et maintenant, à plusieurs endroits au Canada! La qualité et le dévouement de nos employés sont à la base du succès du Groupe Beaudoin. Pour maintenir cette formule gagnante, Groupe Beaudoin offre un milieu de travail stimulant, des conditions de travail concurrentielles ainsi que l'opportunité de développer ses compétences.

Vous êtes motivé à vous joindre à notre équipe, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au service des ressources humaines à l'adresse suivante: rh@groupebeaudoin.com


Work environment

Work environmentsGroupe Beaudoin inc.0
Work environmentsGroupe Beaudoin inc.1
Work environmentsGroupe Beaudoin inc.2
Work environmentsGroupe Beaudoin inc.3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate