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Job summary

Work environment

Description

Nous sommes présentement à la recherche de mécaniciens-soudeurs d'expérience pour travailler en usine ou sur des chantiers. Présentement, nous avons des contrats de maintenance chez Rio Tinto, dans plusieurs usines de pâtes et papier et aussi dans plusieurs usines de sciage. Le nombre d'heures varie de 30 à 40hrs par semaine.  

Sous la supervision directe du contremaître, le mécanicien-soudeur exécute diverses tâches d’entretien, d’installation, de remplacement, d’alignement, de calibration, de réparation, de modification et d’assemblage des équipements de production en usine ou sur les chantiers. Le mécanicien doit être en mesure d'effectuer différents travaux de soudures lorsque requis.  Il travaille à partir de calendriers d’entretien, de croquis, de spécifications, de manuels ou d’instructions verbales ou écrites. Il est appelé à lire des plans, des diagrammes et des schémas pour déterminer la façon de procéder.

Les lieux de travail sont situés dans la région du Lac-St-Jean (Alma, St-Félicien, Dolbeau, Normandin, etc.). 

L'utilisation du genre masculin ou féminin n'a aucune intention discriminatoire.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Requested skills

Nous recherchons des mécaniciens-soudeurs polyvalents ayant déjà travaillé en usine de sciage, dans le secteur des pâtes et papiers et des alumineries.

Un DEP en mécanique industrielle ou un DEP en soudage est requis pour occuper le poste. Plusieurs années d'expérience sans formation pourraient être considérées.

Certificat: ASP Construction est requis.
Formation Rio Tinto: un atout important

Benefits

Deferred profit sharing plan DPSP

Deferred profit sharing plan DPSP

Employee referral bonus

Employee referral bonus

Medical and paramedical expenses coverage

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

On-going training

Pension plan

Pension plan

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Reimbursement of training and development activities

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Social activities organized by the company

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Years of service recognition

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