This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now

Benefits

Deferred profit sharing plan DPSP RPDB calculé en fonction du poste et de l'ancienneté.

Deferred profit sharing plan DPSP

RPDB calculé en fonction du poste et de l'ancienneté.

Flexible hours Grande liberté dans le choix de son heure d'arrivée et son heure de départ

Flexible hours

Grande liberté dans le choix de son heure d'arrivée et son heure de départ

Free parking

Stationnement gratuit.

Free parking

Stationnement gratuit.

Gym

Activités sportives hebdomadaires dans les bureaux et à l'extérieur.

Rabais corporatifs dans certains centres d'entraînement.

Gym

Activités sportives hebdomadaires dans les bureaux et à l'extérieur.

Rabais corporatifs dans certains centres d'entraînement.

Insurance Régime complet d'assurances collectives (individuel ou famillial).

Insurance

Régime complet d'assurances collectives (individuel ou famillial).

On-going training Programmes d'intégration des nouveaux employés, formations techniques et axées sur le développement des compétences.
Grande offre de formations internes et partenariats avec des organismes de formation externes.

On-going training

Programmes d'intégration des nouveaux employés, formations techniques et axées sur le développement des compétences.
Grande offre de formations internes et partenariats avec des organismes de formation externes.

Paid leave

9 jours fériés annuels plus tous les jours ouvrables entre Noël et le Jour de l'An.

 

Paid leave

9 jours fériés annuels plus tous les jours ouvrables entre Noël et le Jour de l'An.

 

Paid sick leave

Paid sick leave

Public transportation nearby Remboursement partiel de la carte mensuelle de transport en commun + participation au programme Opus&Cie ou allocation de déplacement (voiture ou autre).

Public transportation nearby

Remboursement partiel de la carte mensuelle de transport en commun + participation au programme Opus&Cie ou allocation de déplacement (voiture ou autre).

Registered retirement savings plan REER collectif

Registered retirement savings plan

REER collectif

Reimbursement of tuition fees

Remboursements à 100% des frais d'inscription pour des formations académiques.

Reimbursement of tuition fees

Remboursements à 100% des frais d'inscription pour des formations académiques.

Summer schedule

Possibilité d'horaire réduit de juin à août incl.

Summer schedule

Possibilité d'horaire réduit de juin à août incl.

Telework

Telework

Vacation

Vacation

Years of service recognition Intéressement progressif au RPDB avec l'ancienneté

Years of service recognition

Intéressement progressif au RPDB avec l'ancienneté

Description

For the past 35 years, GIRO has established itself as a leader in the development of optimization software designed to improve productivity in the public transport and postal distribution industries.

Located in Montreal, GIRO has currently more than 350 full-time employees, mainly professionals in IT and operational research, serving over 300 public transportation and postal companies found in 27 countries (Montreal, New York, Los Angeles, Brussels, Barcelona, Sydney, Singapore, Hong Kong, etc.).

You are part of a project team, responsible for the customization, implementation, and support of GIRO’s software in order to meet the specific needs of our international clients.

Main responsibilities

  • Develop new functionalities for the software.
  • Participate in technical reviews.
  • Report observed problems and propose solutions.
  • As part of certain developments, prepare and present organic and functional analysis documents.
Read more

Work environment

Requested skills

Desired profile

  • College diploma in computer science.
  • 0 to 3 years of experience.
  • Working knowledge of Windows®, relational databases, and object oriented design (C++).
  • Interest in teamwork.
  • Ability to communicate in French and English (spoken and written).

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Advanced