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Benefits


Le titulaire du poste est responsable des analyses de prix de revient ainsi que des actions correctives dans le but d’optimiser les coûts de fabrication, la rentabilité des projets et produits.


RESPONSABILITÉS

  • Collaborer aux prévisions financières et à la préparation des budgets.
  • Participer à la fermeture des périodes comptables : analyse d’écarts, écritures de fin de période, préparation des états financiers et des dossiers pour différents audits.
  • Conciliation des inventaires, auxiliaires/grand livre, contrôle des coûts standards.
  • Participer au développement du coût de nouveaux produits.
  • Assister les équipes d’amélioration continue pour les projets de réduction de coûts et d’optimisation de processus.
  • Analyser la rentabilité de plusieurs gammes de produits.
  • S’assurer de la précision des informations relatives aux coûts standards et aux cotations, et ce, de concert avec les responsables des différents services de l’entreprise.
  • Participer à la planification de la prise d’inventaire physique annuelle et en analyser les résultats.
  • Effectuer toute autre tâche requise par la nature de sa fonction.
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Work environment

Work environments Garant GP 0
Work environments Garant GP 1
Work environments Garant GP 2
Work environments Garant GP 3

Requested skills

PROFIL DU TITULAIRE

  • Baccalauréat en administration des affaires, spécialisation comptabilité ou Baccalauréat en science comptable.
  • Membre d’un ordre comptable professionnel ou en voie d’obtention.
  • Bonne connaissance de la langue anglaise à l'oral et à l’écrit.
  • Excellente connaissance de la suite Office, notamment d’Excel et ses fonctions avancées.
  • Connaissance d’un logiciel comptable; Oracle et Cognos, un atout.

 

 TRAITS DE PERSONNALITÉ

  • Jugement et bonne capacité d’analyse.
  • Planification, gestion et organisation efficace.
  • Capacité à travailler en équipe
  • Facilité d’adaptation aux changements.
  • Gestion des priorités.
  • Capacité à travailler sous pression.

 


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Advanced
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced
En : Intermediate