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Benefits

Clothing monetary allowance Fruit d'Or alloue un montant pour l'achat de chaussures ou bottes de sécurité. Le montant et la fréquence varie selon le poste occupé par l'employé. 

Clothing monetary allowance

Fruit d'Or alloue un montant pour l'achat de chaussures ou bottes de sécurité. Le montant et la fréquence varie selon le poste occupé par l'employé. 

Company discounts Les employés de Fruit d'Or peuvent se procurer tous les produits de la gamme Patience Fruit & Co., ainsi qu'Anti+ et ce à des prix réduits. Les produits sont en vente à la boutique de l'entreprise située au centre de services de Villeroy. 

Company discounts

Les employés de Fruit d'Or peuvent se procurer tous les produits de la gamme Patience Fruit & Co., ainsi qu'Anti+ et ce à des prix réduits. Les produits sont en vente à la boutique de l'entreprise située au centre de services de Villeroy. 

Competitive salary Fruit d'Or reconnait l'expérience acquise à l'externe et établi la rémunération de ses employés en fonction d'échelles salariales révisées annuellement. 

Competitive salary

Fruit d'Or reconnait l'expérience acquise à l'externe et établi la rémunération de ses employés en fonction d'échelles salariales révisées annuellement. 

Dental insurance En adhérant au régime à la carte d'assurances collectives de Fruit d'Or, les employés peuvent avoir accès à une couverture d'assurance dentaire selon le module choisi.

Dental insurance

En adhérant au régime à la carte d'assurances collectives de Fruit d'Or, les employés peuvent avoir accès à une couverture d'assurance dentaire selon le module choisi.

Employee assistance program

Employee assistance program

Floating leave days Chez Fruit d'Or, nous sommes fiers d'offrir à nos employés des congés mobiles pouvant être utilisés en cas de rendez-vous médicaux, d'événements personnels, etc.

Floating leave days

Chez Fruit d'Or, nous sommes fiers d'offrir à nos employés des congés mobiles pouvant être utilisés en cas de rendez-vous médicaux, d'événements personnels, etc.

Gym

Fruit d’Or encourage ses employés à prendre en charge leur santé et fourni un moyen préventif pour se maintenir en santé en remboursant, après trois mois de service, une partie des frais encourus pour l’abonnement à la pratique d’une activité physique.

De plus, les employés de Fruit d’Or ont la possibilité de s’entraîner gratuitement en utilisant les équipements de la salle d’entraînement de l’entreprise. Les employés intéressés à fréquenter la salle d'entraînement doivent suivre un programme et être évaluer par un entraîneur certifié. Les frais de services de l'entraîneur sont aussi assumés par Fruit d'Or.



Gym

Fruit d’Or encourage ses employés à prendre en charge leur santé et fourni un moyen préventif pour se maintenir en santé en remboursant, après trois mois de service, une partie des frais encourus pour l’abonnement à la pratique d’une activité physique.

De plus, les employés de Fruit d’Or ont la possibilité de s’entraîner gratuitement en utilisant les équipements de la salle d’entraînement de l’entreprise. Les employés intéressés à fréquenter la salle d'entraînement doivent suivre un programme et être évaluer par un entraîneur certifié. Les frais de services de l'entraîneur sont aussi assumés par Fruit d'Or.



Life insurance En adhérant au programme modulaire d'assurances collectives de Fruit d'Or, les employés ont accès à une garantie d'assurance vie. 

Life insurance

En adhérant au programme modulaire d'assurances collectives de Fruit d'Or, les employés ont accès à une garantie d'assurance vie. 

Long-term disability insurance En adhérant au programme modulaire d'assurances collectives de Fruit d'Or, les employés ont accès à une assurance invalidité de longue durée. La protection varie en fonction du module choisi par l'employé. 

Long-term disability insurance

En adhérant au programme modulaire d'assurances collectives de Fruit d'Or, les employés ont accès à une assurance invalidité de longue durée. La protection varie en fonction du module choisi par l'employé. 

Medical and paramedical expenses coverage En adhérant au programme modulaire d'assurances collectives de Fruit d'Or, les employés ont accès à une assurance pour les frais de médicaments, ainsi que les frais paramédicaux. La couverture varie en fonction du module choisi par l'employé. 

Medical and paramedical expenses coverage

En adhérant au programme modulaire d'assurances collectives de Fruit d'Or, les employés ont accès à une assurance pour les frais de médicaments, ainsi que les frais paramédicaux. La couverture varie en fonction du module choisi par l'employé. 

On-going training Chez Fruit d'Or, nous avons à coeur le développement de nos employés et nous engageons à participer financièrement aux diverses activités de formation.

On-going training

Chez Fruit d'Or, nous avons à coeur le développement de nos employés et nous engageons à participer financièrement aux diverses activités de formation.

Paid sick leave Chez Fruit d'Or, nous sommes fiers d'offrir à nos employés des congés maladie pouvant être utilisés en cas d'absence médicale.

Paid sick leave

Chez Fruit d'Or, nous sommes fiers d'offrir à nos employés des congés maladie pouvant être utilisés en cas d'absence médicale.

Registered retirement savings plan Chez Fruit d'Or, lorsque les employés investissent dans leur REER, nous contribuons également en y cotisant un certain pourcentage.

La cotisation de l'employeur évolue en fonction des années de service de l'employé.

Registered retirement savings plan

Chez Fruit d'Or, lorsque les employés investissent dans leur REER, nous contribuons également en y cotisant un certain pourcentage.

La cotisation de l'employeur évolue en fonction des années de service de l'employé.

Social activities organized by the company Fruit d’Or offre à ses employés de cotiser, à raison de 1,00 $ par période de paie, dès l’entrée en fonction, au club social de l’entreprise. En étant que membre du club social, les employés ont accès à diverses activités financées en tout ou en partie, à des tirages privilégiés, etc.

Social activities organized by the company

Fruit d’Or offre à ses employés de cotiser, à raison de 1,00 $ par période de paie, dès l’entrée en fonction, au club social de l’entreprise. En étant que membre du club social, les employés ont accès à diverses activités financées en tout ou en partie, à des tirages privilégiés, etc.

Travel insurance En adhérant au programme modulaire d'assurances collectives de Fruit d'Or, les employés ont accès à une garantie d'assurance santé lorsqu'ils sont en dehors de la province, une assurance annulation et interruption de voyage et une assurance pour les bagages.

Travel insurance

En adhérant au programme modulaire d'assurances collectives de Fruit d'Or, les employés ont accès à une garantie d'assurance santé lorsqu'ils sont en dehors de la province, une assurance annulation et interruption de voyage et une assurance pour les bagages.

Vacation Chez Fruit d'Or, nous offrons les vacances en suivant la charte suivante:

  • Moins d’un an : 1 jour de congé pour chaque mois de service continu (4 %)
  • 1 an à moins de 4 ans : 2 semaines (4%)
  • 3 ans à moins de 8 ans : 3 semaines (6%)
  • 8 ans à moins de 18 ans : 4 semaines (8%)
  • 18 ans et plus: 5 semaines (10%)

Vacation

Chez Fruit d'Or, nous offrons les vacances en suivant la charte suivante:

  • Moins d’un an : 1 jour de congé pour chaque mois de service continu (4 %)
  • 1 an à moins de 4 ans : 2 semaines (4%)
  • 3 ans à moins de 8 ans : 3 semaines (6%)
  • 8 ans à moins de 18 ans : 4 semaines (8%)
  • 18 ans et plus: 5 semaines (10%)

Vision care insurance En adhérant au programme modulaire d'assurances collectives de Fruit d'Or, les employés peuvent avoir accès à une couverture pour les soins de la vue selon le module choisi.

Vision care insurance

En adhérant au programme modulaire d'assurances collectives de Fruit d'Or, les employés peuvent avoir accès à une couverture pour les soins de la vue selon le module choisi.

Years of service recognition Dans le cadre du party de Noël, la direction remet un cadeau aux employés ayant cumulé 5, 10 et 15 années de service.

Years of service recognition

Dans le cadre du party de Noël, la direction remet un cadeau aux employés ayant cumulé 5, 10 et 15 années de service.

Description

NOUVEAU LABORATOIRE RECHERCHE, DÉVELOPPEMENT ET INNOVATION

L'innovation est moteur de croissance, c'est pour cette raison que Fruit d’Or vient de se doter d'un nouveau laboratoire dans les locaux de la technopole Agro-alimentaire de Saint-Hyacinthe. Le laboratoire et les bureaux modernes, d’une superficie de 6000 pi2, accueille l’équipe de recherche, développement et innovation.

Viens te joindre à l'équipe de professionnels en place, afin d'explorer des approches innovantes en recherche et développement.



Ça t'intéresse?

ICI, ton désir d'innover pourra être mis à profit puisque tu auras comme mandat principal de gérer de façon autonome différents projets de recherche et développement liés à la conception de nouveaux produits et à l’amélioration de produits existants afin de répondre aux besoins du marché.

Tu démontres un intérêt marqué pour les nouvelles tendances et tu es inspiré(e) par les mouvements qui prônent le volet biologique et santé?

Tu aimes collaborer avec des équipes multi-disciplinaiires afin de bien identifier le besoin de développement des nouveaux produits.?

LES DÉFIS QUE NOUS AVONS POUR TOI!

Tu souhaites collaborer à une équipe multidisciplinaire sur le développement de nouveaux produits et l'amélioration des produits;

• Tu souhaites participer au plan d’expérimentation des nouveaux produits de la conception jusqu’à l’industrialisation de ceux-ci;

• Tu as des aptitudes en planification et tu aimes réaliser les prototypes en laboratoire et/ou usine pilote;

• Tu participeras activement aux rencontres et comités liés au développement de produits;

• Tu effectueras les tests physico-chimiques et autres tests requis au développement de nouveaux produits;

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Work environment

Requested skills

TU TE DÉMARQUES PARCE QUE.......
  • tu possèdes un Baccalauréat en Sciences et Technologie des aliments ou autre formation jugée pertinente
  • tu cumules 3 à 5 années d’expérience en R&D agroalimentaire ou pharmaceutique;
  • tu as d'excellentes aptitudes en formulation de recettes et en procédés alimentaires et tu es à l’aise dans un environnement usine.
  • tu as une excellente maîtrise du français et un anglais fonctionnel;
  • tu possèdes de bonnes connaissances de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)
  • tu as un excellent sens de l’organisation
  • tu te démarques par ton sens logique, analytique et tu es à l’aise dans la résolution de problèmes
  • tu es  autonome dans le cadre de ses fonctions
  • tu as un bon esprit d’équipe, tu es reconnu comme un leader positif;
  • tu aimes gérer l’ambiguïté et tu es capable de travailler sous pression.
  • tu as le sens de la gestion des priorités et  tu as une grande facilité à communiquer autant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Tu as de bonnes connaissances des BPF et des différents programmes qualité en vigueur


Viens ICI, là où être vrai va te porter fruit!

#icietrevrai
#fruitdorcarriere 

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC
Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate
En : Intermediate