Benefits
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Company discounts
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Company supplied uniform
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Employee referral bonus
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Free parking
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Social activities organized by the company
Party de Noël
Description
Le titulaire du poste veille au déplacement et au stationnement des véhicules selon les normes établies par la concession, tout en assurant leur intégration adéquate dans le système d’inventaire.
Tâches principales :
- Déneiger les véhicules si requis ;
- Garder les véhicules en état de vente rapide ;
- S’assurer que les véhicules sont en état d’être vendus ;
- Activer le véhicule dans l’inventaire des véhicules de la concession ;
- Disposer le véhicule prêt à la livraison selon les critères de la concession ;
- Stationner le véhicule selon les critères établis par la concession dans la cour de celle-ci ;
- Entretenir l’apparence des véhicules localisés dans la cour en les nettoyant régulièrement ;
- Faire le suivi avec le service d’esthétique afin de faire laver et/ou retoucher un véhicule, si requis ;
- S’assurer que l’état du véhicule usagé correspond à l’évaluation faite lors de la reprise du véhicule ;
- Disposer les véhicules dans la cour ou dans la salle de montre afin d’optimiser leur visibilité en fonction des critères établis par la concession ;
- Recevoir les véhicules lors de la descente du camion de livraison en provenance du constructeur et/ou de la réception d’un véhicule reçu en échange ;
- Rapporter les dommages au service des ventes et faire le lien avec le service après-vente pour s’assurer que le véhicule soit remis en état pour la vente ;
- Inspecter le véhicule afin d’identifier les dommages et/ou vol subis à l’occasion du transport et des déplacements du véhicule avant son arrivée en concession.
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Work environment
Requested skills
Horaire de travail du lundi au vendredi de 6h00 à 9h00 du matin.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Beginner
Spoken languages
Fr : Advanced