
Coordonnateur principal à la conformité, à l’environnement et à la formation
Fédération des Coopératives du Nouveau-Québec
19950 avenue Clark-Graham, Baie-d'Urfé,QC- Salary To be discussed
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35.00 h - Full time
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Permanent ,Telecommuting job
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Day shift work
- Published on September 10th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
SOMMAIRE
Le Coordonnateur principal à la conformité, à l’environnement et à la formation est responsable de veiller au respect des exigences environnementales liées aux opérations pétrolières et de transport de la FCNQ et de ses filiales, ainsi qu’à toutes autres activités ayant un impact sur ou régi par les normes environnementales. Vous serez également chargé de mettre en place un programme de formation visant à sensibiliser l’ensemble des intervenants directement ou indirectement liés à la prévention environnementale. Vous superviserez également le coordonnateur à la conformité, à l’environnement et aux mesures d’urgence.
RESPONSABILITÉS
- Veiller à ce que les opérations locales soient menées conformément aux lois, règlements et normes régissant la protection de l’environnement;
- Effectuer des audits et inspections de conformité
- Tenir à jour les dossiers environnementaux et produire les rapports destinés aux autorités (Environnement Canada, Environnement Québec, Administration régionale Kativik, Commission de la qualité de l’environnement Kativik, etc.)
- Coordonner et assurer le suivi des dossiers environnementaux avec les différents départements, filiales, ressources externes et autorités gouvernementales;
- Collaborer avec les collègues du département afin d’assurer la conformité environnementale des projets;
- Coordonner les activités et collaborer avec le coordonnateur à la conformité, à l’environnement et aux mesures d’urgence;
- Assurer la révision annuelle des plans et procédures d’urgence requis pour les parcs de réservoirs et les sites aéroportuaires, notamment :
- Plans d’urgence environnementale (PUÉ) d’Environnement et Changement climatique Canada (ECCC)
- Plan de prévention de la pollution par les hydrocarbures (PPPH)
- Plan d’urgence en cas de déversement d’hydrocarbures (PUDH)
- Plans d’urgence pour le stockage, la manutention et la distribution des carburants d’aviation dans les aérodromes (Norme nationale du Canada CAN/CSA B836)
- Veiller à ce que tous les exercices de déploiement et de simulation exigés par les plans d’urgence susmentionnés soient réalisés
- Assurer le développement et la mise en œuvre de politiques pour le transport et l’élimination des déchets dangereux conformément à la réglementation sur le transport et la gestion des matières résiduelles
- Être responsable de l’élaboration et de l’application d’un programme et d’outils de formation en environnement, adaptés à une clientèle cible;
- Formation sur les mesures d’urgence, Transport de marchandises dangereuses (TMD), Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT), C-21, Formation annuelle pour les gestionnaires pétroliers, Toute autre formation pertinente
- Assurer la formation des employés, des sous-traitants et des clients externes, ainsi que le maintien de leurs compétences;
- Tenir un registre écrit du programme de formation destiné aux employés, sous-traitants et clients externes;
- Se tenir à jour par la formation continue et la participation à des comités et tables rondes sur l’environnement;
- Offrir un soutien aux équipes opérationnelles et au personnel local afin de faciliter l’application des normes, programmes et procédures environnementales;
- Participer à l’élaboration du budget annuel de fonctionnement en environnement et formation;
- Participer et coordonner la mise en œuvre des objectifs;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Requested skills
- BAC dans une discipline pertinente (études environnementales, développement durable, etc.);
- Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire;
- Expérience en gestion de projets et en gestion de personnel;
- Formation en santé et sécurité ainsi qu’en TMD (un atout).
- Connaissance du contexte des régions nordiques (un atout);
- Connaissance des contraintes et de la réglementation du secteur pétrolier (RBQ);
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
- Capacité à communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Posséder d’excellentes habiletés interpersonnelles;
- Agir comme agent de changement et faire preuve de leadership;
- Autonome et capable de travailler sous pression;
- Avoir le sens de l’initiative, du jugement, de l’organisation et de la rigueur.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Du lundi au vendredi, 35 heures;
- Travailler selon un horaire irrégulier - occasionnellement
- Déplacement dans les communautés du Nunavik et Schefferville, 10 semaines par année.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
University
BAC
Completed
3-5 years
Fr : Advanced
En : Advanced
Fr : Advanced
En : Advanced