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Description

Le groupe Services consultatifs d’EY est enconstante évolution; c’est un domaine à forte croissance possédant un énormepotentiel. Il offre un travail varié, des défis, des responsabilités etl’occasion d’accroître votre leadership. Lorsque vous faites partie de notreéquipe des Services consultatifs, vous vous spécialisez dans un domaineparticulier, soit Risque, Amélioration de la performance ou Risque etcertification en TI. Notre équipe Amélioration de la performance s’emploie àaider les clients à améliorer leur efficacité opérationnelle et leur sécurité,tout en réduisant les coûts et en gérant les risques. Nous aidons nos clientsen leur offrant des solutions en matière d’évaluation, de transformation etd’efficacité des processus dans des domaines spécialisés comme les finances, lachaîne d’approvisionnement, les services consultatifs en TI, la clientèle, leschangements liés aux gens et à l’organisation, l’orientation stratégique et lagestion de programmes.


Lapossibilité

Entant que membre des Services consultatifs en TI d’EY, le chef d’équipe senioren transformation des TI se joint au groupe Gouvernement et secteur public(GSP) et travaille directement avec les clients afin de surmonter leurs défiscommerciaux à l’aide de solutions technologiques. Votre objectif est d’appuyer les efforts de nos clients pour accroîtrel’efficacité de leurs unités fonctionnelles et, au besoin, d’offrir desservices liés à l’élaboration et à la mise en œuvre de solutionstechnologiques. Votre expérience est aussi importante pour l’analyse desbesoins particuliers de l’entreprise afin d’assurer l’alignement surl’architecture technologique, la conception de l’infrastructure technologiqueet les décisions sur le choix de fournisseurs aux fins de soutien de nosclients.


Vos principalesresponsabilités

· Gérer des équipes de projet à l’ensemble des étapesdu cycle de vie de l’habilitation de la technologie. Vous mettrez à profit voscompétences d’expert en la matière pendant l’étape de la conception et del’intégration de chaque projet, contribuant ainsi à assurer le caractèrespécifique et approprié de l’architecture, du modèle de données et des exigences en matière de conception de système et d’interface.

· Fournir des services consultatifs aux clients àl’égard de divers processus d’affaires qui les aideront à cerner, à évaluer, àgérer et à mesurer les capacités au sein de leur société. Utiliser lescapacités et les connaissances en processus d’affaires, en organisation et entechnologie à l’échelle de l’ensemble de nos principales unités fonctionnelles.

· Faire équipe avec les professionnels en technologiedes clients, ou conclure des alliances stratégiques avec des tiers pour mettreen œuvre des solutions techniques pour nos clients.

· De plus, vous participerez à la gestion et à laréalisation de mandats pour les clients, à la production de rapports, de mêmequ’à l’établissement et au maintien de relations avec les clients.

· Le candidat retenu doit détenir beaucoupd’expérience en ce qui a trait à la création et à l’exploitation de nouvellesoccasions d’affaires.

Compétences et qualités pour réussir

Le candidat idéal doitposséder une solide connaissance de toutes les étapes du cycle de vietechnologique ainsi que de l’expérience à l’égard de la supervision et del’exécution de celles-ci, axées sur des méthodes d’architecture et de gestionde projets éprouvées. Il est indispensable qu’il possède des connaissancesapprofondies en conception d’architecture technique et une bonne compréhensiondes outils et éléments technologiques afin de pouvoir discuter des avantages etdes désavantages de tous les éléments d’une architecture de systèmes.

Compétencesrequises

· Au moins 10 ans d’expérience générale dans le secteur des TI.

· Diplôme en informatique, en ingénierie, encomptabilité, en finances ou dans un domaine connexe; maîtrise en administrationdes affaires ou maîtrise en sciences, un atout.

· Capacité avérée de contribuer à la réalisation demandats en stratégies TI et en transformation des TI pour le compte de clients œuvrantdans divers secteurs.

· Au moins 3 ans passés à l’implantation complèted’une solution ERP, de l’étape de la création à celles de la mise en service etdu soutien.

· Capacité avérée de gérer et de superviser deséquipes de conseillers en technologie à toutes les étapes du cycle de vietechnologique, notamment la définition des exigences, l’architecture, laconception, l’élaboration, la mise en œuvre, l’après-mise en œuvre, la conversion et les tests.

· Excellentes aptitudes en communication écrite etorale, en livraison de présentations, en service à la clientèle et en rédactiontechnique, et vif intérêt à développer et à intégrer les activités à l’aide descompétences en technologie.

· Capacité d’effectuer aisément les recherches liéesaux demandes et aux enjeux émergents des clients ayant trait notamment à laréglementation, aux pratiques du secteur et aux nouvelles technologies.

· Habilitation de sécurité de niveau secret ou fiable.


Un atout :

· Bilinguisme.

Les avantagesde travailler chez EY

Nous offrons un programme derémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votrerendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. Notreprogramme de rémunération globale comprend une couverture de soins médicaux etdentaires, un régime de retraite et un régime 401(k), au moins 15 jours devacances en plus des jours fériés et des congés personnels, ainsi qu’unéventail de programmes et d’avantages conçus pour votre bien-être physique,financier et social. Vous bénéficierez également :

· De possibilités vous permettant d’acquérir denouvelles compétences et de propulser votre carrière.

· D’un environnement collaboratif où tous travaillentensemble pour un monde meilleur.

· D’excellentes possibilités de formation et deperfectionnement, dans le cadre de programmes établis ou de formation àl’emploi.

À proposd’EY

À titre de chef de file mondialdes services de certification, services de fiscalité, services transactionnels etservices consultatifs, nous embauchons et formons les gens les plus passionnésdans divers domaines d’expertise en vue de bâtir un monde meilleur. Pour cefaire, nous avons instauré une culture qui mise sur la formation, lespossibilités et la liberté créatrice pour changer le monde. Ainsi, peu importevotre date d’entrée en fonction et la durée de votre emploi, l’expérienceexceptionnelle d’EY vous servira toute la vie.

EY estengagé à l'inclusion, l'équité et l'accessibilité. Nous invitons tous les candidatsqualifiés à postuler.


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Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

In progress

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined